ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド
- 会社概要
- 1973年に米ボストンで生まれた、国際的トップマネジメントファームの代表格。
クライアントが期待する「目に見える成果」の実現にフォーカスし、経営コンサルティング業界に新たなグローバルスタンダードを設定するというミッションを掲げて創業。グローバル全体で約8000名のプロフェッショナルが、世界の有力企業や官公庁への幅広いコンサルティングを提供している。
コンサルティングマガジン誌「働きたいコンサルティングファーム」ランキング上位の常連。自社に対しても、またクライアントに対しても、現状に決して満足しない起業家精神文化をもって業界の改革者であり続けている。
現在募集中のポジション情報
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【機能別プラクティス】
戦略
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組織
オペレーション
IT
デジタルトランスフォーメーション
アドバンスド・アナリティクス
トランスフォーメーション
サステナビリティ
M&A - キャリアパス・トレーニング制度
- 【社内キャリアパス】
社内キャリアパスは、アソシエイトコンサルタント、シニアアソシエイトコンサルタント、コンサルタント、ケースチームリーダー、マネージャー、プリンシパル、パートナーという構成。ケースチームリーダーはいわゆるプロジェクトマネージャーに相当。マネージャーは複数のプロジェクトを同時に見る(ここは他ファームと異なる点)。
海外のオフィスとの人材交流も積極的で、海外オフィスとの混成チームでプロジェクトに取り組む機会もある。また、海外オフィスへのトランスファー制度や世界中のコンサルタントを集めた研修も行われるため、強力なグローバルネットワークを築くことができる。
【トレーニング制度】
人材育成には特に力を入れており、社員が長く充実したキャリアを続けられるよう柔軟な選択肢を提供している。具体的には専門のキャリアチーム(Bain Career Advisory and Bain Executive Network)が個々人にその時々のキャリアステージにあったアドバイスを提供しサポートしてくれる。トレーニングも入社初期のみだけでなく、パートナーになるまでキャリアを通して続く。
トランスファー制度:ベインの海外オフィスで(一時的/恒久的に)働く機会
エクスターンシップ:6カ月にわたって希望する会社で社外研修(優秀なコンサルタントが対象で、通常ベイン入社から3年目に実施)
育児休業 - 関連書籍
- 『TIME TALENT ENERGY 組織の生産性を最大化するマネジメント』ベイン・アンド・カンパニー(ダイヤモンド社)
『企業価値4倍のマネジメント』火浦俊彦編(日本経済新聞出版社)
『ネット・プロモーター経営』フレッド・ライクヘルド、ロブ・マーキー(プレジデント社)
『Repeatability リピータビリティ 再現可能な不朽のビジネスモデル』クリス・ズック、ジェームズ・アレン(プレジデント社)
『本業再強化の戦略』クリス・ズック、ジェームズ・アレン(日経BP社)
『実況LIVE コンサルティング実践講座』須藤実和(ダイヤモンド社)
『実況LIVE マーケティング実践講座』須藤実和(ダイヤモンド社)
『成功するビジネスプラン』伊藤良二(日本経済新聞社)
『日本企業進化の条件』堀新太郎(東洋経済新報社)
- 出身者の一例
- 笹沼泰助(アドバンテッジパートナーズ 共同代表パートナー)
リチャード・L・フォルソム(アドバンテッジパートナーズ 共同代表パートナー)
妹尾輝男(コーン・フェリー 日本オフィス代表)
橘・フクシマ・咲江(G&S Global Advisors 代表取締役社長、コーン・フェリー・インターナショナル社 アジア・パシフィック地域最高顧問)
堀新太郎(ベインキャピタル・ジャパン 会長、UCC上島珈琲株 監査役)
秋山浩保(千葉県柏市市長)
伊藤良二(慶應義塾大学大学院政策メディア研究科 教授)
七條良一(元オフィス・デポ・ジャパン 代表取締役社長)
本田桂子(MIGA 長官兼CEO)
村沢義久(東京大学 総長室アドバイザー) - 設立
- 1981年10月
- 沿革
- 1981年 東京オフィス開設
- コアメンバー
- 日本代表 デイヴ・マイケルズ
- 所在地
- 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F
- URL
- https://www.bain.com/ja/
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