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経営コンサルタント [ID:6155]
- 想定年収
- 700万~2000万円
- 仕事内容
- 全社的な戦略的課題に対して、大きな変革をもたらす解決策を提供するトップマネジメント(経営戦略)コンサルティング業務。
- 必要経験
- ・海外でMBA・MS等を取得された方尚可
・実務経験が5年以上の方
・企画系の仕事の経験尚可 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド
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東 京:大企業戦略コンサルタント【地方創生・地域活性コンサルティング】 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 516万~1800万円
- 仕事内容
- <プラクティス>・全社/事業戦略策定コンサルティング
-定量分析やヒアリング、グローバル分析等の多角的な視点から策定する全社戦略/事業戦略案件
-特に、豊富な金融機能知見を戦略に反映させることで「スケール」を大目的とした戦略策定に注力
・社会実装コンサルティング(マネタイズ・ファンディング・エコシステム)
-旧来のビジネスモデルに持続性の観点を追加することで「実証」から「実装」に進む際の課題解決案件に注力
-戦略から落ちてくる業務に「ただ伴走する」のではなく、金融機能を活用したファイナンスや顧客基盤を活用したアライアンス支援などの多様な出口にとなる案件
<テーマ/セクター>・上記のプラクティスに対応する中で、国/社会の関心が高く、産業構造を大きく変容させるテーマ/業種へのコンサルティング
案件の多いテーマの例)GX(グリーントランスフォーメーション)、スマートシティ、サプライチェーン、フード・アグリ、宇宙、ハイテク・通信、観光、金融、CE(サーキュラーエコノミー)
◇主なクライアント
親会社の顧客基盤の中で、売上高が1兆円を上回る超大企業群を中心に、業種は問わず、地域での事業開発、事業最適化を志向する企業、及び、グローバルでの事業拡張を志向する企業が支援対象。また、官公庁・自治体を対象とした戦略、社会実装案件も含む
【プロジェクト事例】
・自治体のビジョン策定から施策立案
-自治体(都道府県):未来探索と、ステークホルダーへの展開策
・大企業の地域活性テーマ開発
-総合電機 :地域活性テーマ研究と事業領域の選定(フィールドワークからの導出)
-大手通信 :地域研究に関する新組織立上げ支援、フィールドワークによる実証と政策提言
-大手通信 :まちづくりに関する人材育成 - 必要経験
- ・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
-戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験
-事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験
-投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等での経験
-事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)
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アジア拠点連携・イノベーション案件推進コンサルタント / ベンチャー企業の成長支援
- 想定年収
- 500万~1300万円
- 仕事内容
- グローバル(特にアジア太平洋地域)に注力し、下記の活動を行う。
そのうち一部案件は、アジア太平洋地域におけるイノベーションプラットフォーム構築、グロースステージのスタートアップに対する資金調達アドバイザー案件に関わる。
・ベンチャー企業の成長支援コンサル
・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援
・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援 - 必要経験
- ・新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方
・コンサル経験 or/and CFA経験
・ビジネスレベル以上の英語力
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人事コンサルタント(Junior StaffーProject Manager) / 企業の経営支援を通じてCFO育成を目指す人材投入型FAS系ファーム
- 想定年収
- 700万~1200万円
- 仕事内容
- 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せする。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集。
クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行う。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもある。
主な支援内容
担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただく。
・クライアント企業の組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
・人事制度構築支援(ジョブ型人事制度など)
・タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメントなどの専門領域におけるソリューション提供
・PMIフェーズにおける組織・人事統合
・人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援
・クライアント企業先の人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援
・クライアント獲得のためのコンサルティングの提案活動
具体的なプロジェクト事例
・人事制度構築・導入支援
・海外グループ人事制度構築支援
・M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI(統合)支援
・働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施
・採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援 - 必要経験
- ・プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方
-PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎
・人事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方
・資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方
この求人の詳細情報を見る -
バリューコンサルティング (財務戦略、ROIC分析、資本政策、IR戦略等) / PwCアドバイザリー合同会社
- 想定年収
- 600万~2500万円以上
- 仕事内容
- ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、非財務情報(ESG/SDGs)の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援する。
- 必要経験
- ・投資銀行または証券会社等において株式アナリストとしての経験をお持ちの方で、バリュエーションまたは業界知見をお持ちの方(IR戦略対応が可能な方)
・プロフェッショナルファームにおけるバリュエーションの経験が豊富でかつ分析のみではなくクライアントとのコミュニケーションを通じたアドバイザリー業務経験をお持ちの方
・クライアントとの会話を通じて柔軟にスキルを組み合わせた提案ができる方
・プロジェクトマネージメントの経験がある方
・財務分析能力、コンサルティング能力、ファイナンス理論の知識を有する方
・業界知見を有する方
・Officeツール(特にExcel、PowerPoint)の操作に長けている方(plug-inや周辺ツールを含む)
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経営支援 地方創生・観光プロフェッショナル / 株式会社リヴァンプ
- 想定年収
- 600万~2000万円
- 仕事内容
- 地域の価値向上に向けた、観光の中心となる宿泊事業者の経営改善やマーケティング、DX
地域横断的なファン獲得に向けた新規事業を実施
【業務事例】
①観光産業の可視化
宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施
②宿泊事業者の改善手法検討・実行支援
宿泊事業者に対する経営改善の実行・検証
③観光客の地域のファン化に向けた新規事業 など - 必要経験
- ・地方の中小企業の方々を巻き込みながら施策を推進できる
・財務三表が解る(簿記2級レベル)
・マーケ施策の効果を整理して分析できる(各施策のCVRがどこで詰まり、ROIがどうなってるか)
・PMOとしての会議体運営や議事録作成など対応できる
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東 京:大企業戦略コンサルタント【地方創生・地域活性コンサルティング】 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 516万~1800万円
- 仕事内容
- <プラクティス>・全社/事業戦略策定コンサルティング
-定量分析やヒアリング、グローバル分析等の多角的な視点から策定する全社戦略/事業戦略案件
-特に、豊富な金融機能知見を戦略に反映させることで「スケール」を大目的とした戦略策定に注力
・社会実装コンサルティング(マネタイズ・ファンディング・エコシステム)
-旧来のビジネスモデルに持続性の観点を追加することで「実証」から「実装」に進む際の課題解決案件に注力
-戦略から落ちてくる業務に「ただ伴走する」のではなく、金融機能を活用したファイナンスや顧客基盤を活用したアライアンス支援などの多様な出口にとなる案件
<テーマ/セクター>・上記のプラクティスに対応する中で、国/社会の関心が高く、産業構造を大きく変容させるテーマ/業種へのコンサルティング
案件の多いテーマの例)GX(グリーントランスフォーメーション)、スマートシティ、サプライチェーン、フード・アグリ、宇宙、ハイテク・通信、観光、金融、CE(サーキュラーエコノミー)
◇主なクライアント
親会社の顧客基盤の中で、売上高が1兆円を上回る超大企業群を中心に、業種は問わず、地域での事業開発、事業最適化を志向する企業、及び、グローバルでの事業拡張を志向する企業が支援対象。また、官公庁・自治体を対象とした戦略、社会実装案件も含む
【プロジェクト事例】
・自治体のビジョン策定から施策立案
-自治体(都道府県):未来探索と、ステークホルダーへの展開策
・大企業の地域活性テーマ開発
-総合電機 :地域活性テーマ研究と事業領域の選定(フィールドワークからの導出)
-大手通信 :地域研究に関する新組織立上げ支援、フィールドワークによる実証と政策提言
-大手通信 :まちづくりに関する人材育成 - 必要経験
- ・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
-戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験
-事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験
-投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等での経験
-事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)
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アジア拠点連携・イノベーション案件推進コンサルタント / ベンチャー企業の成長支援
- 想定年収
- 500万~1300万円
- 仕事内容
- グローバル(特にアジア太平洋地域)に注力し、下記の活動を行う。
そのうち一部案件は、アジア太平洋地域におけるイノベーションプラットフォーム構築、グロースステージのスタートアップに対する資金調達アドバイザー案件に関わる。
・ベンチャー企業の成長支援コンサル
・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援
・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援 - 必要経験
- ・新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方
・コンサル経験 or/and CFA経験
・ビジネスレベル以上の英語力
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人事コンサルタント(Junior StaffーProject Manager) / 企業の経営支援を通じてCFO育成を目指す人材投入型FAS系ファーム
- 想定年収
- 700万~1200万円
- 仕事内容
- 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せする。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集。
クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行う。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもある。
主な支援内容
担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただく。
・クライアント企業の組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
・人事制度構築支援(ジョブ型人事制度など)
・タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメントなどの専門領域におけるソリューション提供
・PMIフェーズにおける組織・人事統合
・人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援
・クライアント企業先の人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援
・クライアント獲得のためのコンサルティングの提案活動
具体的なプロジェクト事例
・人事制度構築・導入支援
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・M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI(統合)支援
・働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施
・採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援 - 必要経験
- ・プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方
-PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎
・人事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方
・資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方
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バリューコンサルティング (財務戦略、ROIC分析、資本政策、IR戦略等) / PwCアドバイザリー合同会社
- 想定年収
- 600万~2500万円以上
- 仕事内容
- ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、非財務情報(ESG/SDGs)の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援する。
- 必要経験
- ・投資銀行または証券会社等において株式アナリストとしての経験をお持ちの方で、バリュエーションまたは業界知見をお持ちの方(IR戦略対応が可能な方)
・プロフェッショナルファームにおけるバリュエーションの経験が豊富でかつ分析のみではなくクライアントとのコミュニケーションを通じたアドバイザリー業務経験をお持ちの方
・クライアントとの会話を通じて柔軟にスキルを組み合わせた提案ができる方
・プロジェクトマネージメントの経験がある方
・財務分析能力、コンサルティング能力、ファイナンス理論の知識を有する方
・業界知見を有する方
・Officeツール(特にExcel、PowerPoint)の操作に長けている方(plug-inや周辺ツールを含む)
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経営支援 地方創生・観光プロフェッショナル / 株式会社リヴァンプ
- 想定年収
- 600万~2000万円
- 仕事内容
- 地域の価値向上に向けた、観光の中心となる宿泊事業者の経営改善やマーケティング、DX
地域横断的なファン獲得に向けた新規事業を実施
【業務事例】
①観光産業の可視化
宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施
②宿泊事業者の改善手法検討・実行支援
宿泊事業者に対する経営改善の実行・検証
③観光客の地域のファン化に向けた新規事業 など - 必要経験
- ・地方の中小企業の方々を巻き込みながら施策を推進できる
・財務三表が解る(簿記2級レベル)
・マーケ施策の効果を整理して分析できる(各施策のCVRがどこで詰まり、ROIがどうなってるか)
・PMOとしての会議体運営や議事録作成など対応できる
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東 京:大企業戦略コンサルタント【地方創生・地域活性コンサルティング】 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 516万~1800万円
- 仕事内容
- <プラクティス>・全社/事業戦略策定コンサルティング
-定量分析やヒアリング、グローバル分析等の多角的な視点から策定する全社戦略/事業戦略案件
-特に、豊富な金融機能知見を戦略に反映させることで「スケール」を大目的とした戦略策定に注力
・社会実装コンサルティング(マネタイズ・ファンディング・エコシステム)
-旧来のビジネスモデルに持続性の観点を追加することで「実証」から「実装」に進む際の課題解決案件に注力
-戦略から落ちてくる業務に「ただ伴走する」のではなく、金融機能を活用したファイナンスや顧客基盤を活用したアライアンス支援などの多様な出口にとなる案件
<テーマ/セクター>・上記のプラクティスに対応する中で、国/社会の関心が高く、産業構造を大きく変容させるテーマ/業種へのコンサルティング
案件の多いテーマの例)GX(グリーントランスフォーメーション)、スマートシティ、サプライチェーン、フード・アグリ、宇宙、ハイテク・通信、観光、金融、CE(サーキュラーエコノミー)
◇主なクライアント
親会社の顧客基盤の中で、売上高が1兆円を上回る超大企業群を中心に、業種は問わず、地域での事業開発、事業最適化を志向する企業、及び、グローバルでの事業拡張を志向する企業が支援対象。また、官公庁・自治体を対象とした戦略、社会実装案件も含む
【プロジェクト事例】
・自治体のビジョン策定から施策立案
-自治体(都道府県):未来探索と、ステークホルダーへの展開策
・大企業の地域活性テーマ開発
-総合電機 :地域活性テーマ研究と事業領域の選定(フィールドワークからの導出)
-大手通信 :地域研究に関する新組織立上げ支援、フィールドワークによる実証と政策提言
-大手通信 :まちづくりに関する人材育成 - 必要経験
- ・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
-戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験
-事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験
-投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等での経験
-事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)
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