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ベンチャーキャピタル(VC) 41社の転職・中途採用求人情報

41件中 / 1~10件を表示

  • 社名非公開:世界最大級の外資系アクセラレーター&ベンチャー投資企業

    企業の特徴
    革新的な技術やアイディアを持つスタートアップを大手企業とともに支援していく世界トップレベルのグローバル・ベンチャーキャピタル/アクセラレーター。2006年アメリカでの創業以来、多数のユニコーン企業を輩出しており、支援先企業は2,000社以上、資金調達総額は60億ドルを超える。2019年より日本での投資事業を開始。
    従業員数
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  • 社名非公開:B2Bスタートアップ特化のベンチャーキャピタル

    企業の特徴
    東京とシリコンバレーに拠点を構え、アーリーステージのB2Bスタートアップへ投資を行うベンチャーキャピタル
    従業員数
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  • 社名非公開:気候テック関連企業への成長投資を行うファンド

    企業の特徴
    気候テック関連のスタートアップを主な対象として成長投資を行う。気候テック関連のスタートアップへの成長投資を通じて、企業が有する先端技術の商業化や普及を図り、投資先企業の企業価値を高めるとともに、世界的な気候変動問題の解決を後押しすることを目指す。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:スタートアップとベンチャー投資家のためのインフラ創出を行うスタートアップ

    企業の特徴
    スタートアップエコシステムの成長促進に必要なビジネスを創出する。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:官民ファンド傘下のVC

    企業の特徴
    ベンチャー・グロース投資活動により日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与するベンチャーキャピタル
    従業員数
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全体の約73%が非公開求人です。

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  • 社名非公開:戦略コンサルティングファームが出自の独立系ベンチャーキャピタル

    企業の特徴
    「人・事業・組織に向き合い、まっすぐな志が報われる社会を創る」をミッションにしている独立系ベンチャーキャピタル。真摯に経営に向き合う起業家に創業期から出資し、事業拡大・上場を支援。

    DIMENSION の特徴は、組織体制構築を中心とした出資後の支援機能と、豊富なIPO/M&A実績。出自が上場企業からのMBOのため、その経験を活かしMBOやスピンアウトの案件も多く手掛ける。

    メンバーには、出資先複数の上場実績がある者や、取締役として上場・メガベンチャー化をけん引した者、大型買収・統合の成功経験をもつ大手企業の社長経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されている。
    従業員数
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  • 社名非公開:ミドル・レイターステージへのスタートアップへの投資に注力する会社

    企業の特徴
    ミドル・レイターステージのスタートアップへまとまった資金を提供し、投資先の上場後も保有し続けるクロスオーバー投資を方針として掲げて未上場企業への投資を行う会社。
    大手金融グループの資本をもとに設立されたが、多様な出自のメンバーで構成されている。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:経営者との真のパートナーシップを目指すハンズオン型ベンチャーキャピタル

    企業の特徴
    経営に深く関わり、ベンチャー企業の成長にコミットすることに徹底的にこだわったハンズオン型ベンチャーキャピタル。ベンチャー企業1社ごとに異なる「今、足りていないところ」を経営者ひとりひとりと向き合って注意深く聞き、発見し、経営・営業戦略、資金調達、技術の事業化、人材採用、株式公開など幅広いメニューの中から、最適な支援をタイムリーに提供することで、経営者のよきパートナーであることを目指す。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:次世代産業への投資を行うベンチャーキャピタル

    企業の特徴
    国内外のテクノロジー領域への投資を行う、運用総額約300億円の日本発グローバルベンチャーキャピタル。2016年の設立以来、世界最先端の技術やトレンドを追いかけ、国内外に投資を実行し、現在では国内と海外の金額投資比率は1:1となっている。国内投資においてはリード投資を基本路線として、海外投資で培ったネットワークや知見をいち早く取り入れ、チーム一体として投資先をサポート。
    従業員数
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  • 社名非公開:リアルテックベンチャーの支援を目的に創設されたベンチャーキャピタルファンド

    企業の特徴
    リアルテック領域において最もお金が集まりにくい、シード・アーリー段階にあえて比重を大きくした投資を実施。創業前の技術者、事業アイディア保有者と会社を設立するところからの支援も実施。
    従業員数
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