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株式会社リヴァンプ
- 企業の特徴
- 経営変革のプロ集団によって形成された経営支援会社。所謂一般的なコンサルティングとは異なり、「クライアントの利益改善、企業価値向上のために何をすべきか」を判断軸に経営支援を行う。クライアントと伴走するハンズオン型支援のため、長期的・持続的な支援が特徴。経営実務そのものに従事したCxO支援、ITコンサルティング及びDX支援、一流クリエイターとのマーケティング支援やCM制作等、支援内容は多岐に渡る。近年はPE投資も活発に行われており、コンサルティング会社という位置づけでありながら投資にも関われる環境が整っている。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
- 企業の特徴
- 企業再生専門のコンサルティングファーム。母体である税理士法人における税務・財務・法務ノウハウに加え、グループである監査法人やそのつながりの金融機関との強力なネットワークにより、安定した営業構造と専門性を誇っている。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：アジアNO.1のプロフェショナルプラットフォームを目指す
- 企業の特徴
- 日本を含めたアジア主要国の企業価値創造に豊富な実務経験を有する「プロフェショナル」と、現場主義から蓄積された経験と方法を「繋がる」プラットフォームを提供
- 従業員数
- 非表示
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フロンティア・マネジメント株式会社
- 企業の特徴
- 産業再生機構出身者を中心に設立された総合コンサルティングファーム。各種分野の専門知識と実務を通じて蓄積したノウハウにより、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生、経営執行支援等の、幅広いビジネスソリューションを提供し、クライアントにとって最良の経営判断を導き、その実現を支援する。
各分野を横断するソリューションをワンパッケージで提供する」という独自のビジネスモデルにより、多様な経営問題を総合的に提供できるユニークさが強みとなっている。 - 従業員数
- 101-500名
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株式会社経営共創基盤
- 企業の特徴
- マネジメント人材投入型の成長支援サービス会社。元々は「産業再生機構」の中心メンバーによって設立。長期的・持続的な企業価値・事業価値向上をハンズオンで行う。報酬は長期的な成果反映型を基本としており、人的資本をコアとする先行投資型のビジネスモデルとなっている。事業戦略立案、M&Aアドバイザリー、常駐協業（ハンズオン）型成長支援などを得意とし、中長期リスク共有型自己投資として企業再生投資やベンチャー企業投資も国内外問わず行っている。独自のポジションを築き上げた注目の経営支援ファーム。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：製造業専門のコンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 製造業に特化した業務改革の専門家集団。
経営・製品・業務・組織やシステムに対して「売れる」モノづくりを実現すべくアプローチ。特に事業改革のプランニングや原価企画、サプライチェーンマネジメントなどメーカー固有の課題に強味を持つ。 - 従業員数
- 非表示
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ロングブラックパートナーズ株式会社
- 企業の特徴
- 中堅・中小企業に対する最高水準の財務アドバイザリーサービスを提供したいとの想いで設立されたファーム。若手育成に高い定評があり、離職率も低く家族経営的な会社で働きやすい雰囲気であるのも特徴。銀行マン、会計士・税理士などのバックグラウンドの方々も多い。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：M&Aアドバイザリー・事業再生支援
- 企業の特徴
- 事業再生コンサルティングやM&Aアドバイザリー等、クライアント企業の経営課題の解決支援を行う
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