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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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4735件中 / 2791~2800件を表示

  • 企業名
    社名非公開:企業の経営支援を通じてCFO育成を目指す人材投入型FAS系ファーム
    仕事内容
    <主な支援内容>
    * 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
    * 中期経営計画の策定支援
    * 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
    * 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
    * M&A実行後のPMI支援
    * IPO支援

    <直近のプロジェクト事例>
    ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援
    ・大手総合商社の人事部業務BPR支援
    ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計
    ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
    ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定
    ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援
    想定年収
    600万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:企業の経営支援を通じてCFO育成を目指す人材投入型FAS系ファーム
    仕事内容
    グローバルコーポレート部経理マネージャーとして、日々の主計業務、月次及び四半期決算対応(12月決算)、開示資料作成(会社法、金融商品取引法)、監査法人対応(会社法及び準金融商品取引法)、税務対応、管理会計(予実管理、計画策定)等に主体的に関与する。
    想定年収
    600万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:企業の経営支援を通じてCFO育成を目指す人材投入型FAS系ファーム
    仕事内容
    企業におけるすべてのライフサイクル(成長期~再生期)に対して、持続的な成長を目指してCFO領域から実行支援を行う。
    立ち上げフェーズの当組織でクライアントの状況や課題に応じて実行支援を担う。

    具体的な業務内容(一例)
    ・管理部門の体制構築
    ・事業計画の策定
    ・予実管理体制の構築
    ・主要KPIの設定
    ・資本政策の策定
    ・月次決算の体制構築・早期化
    ・経理業務の内製化
    ・ミッション/ビジョン/バリューの策定
    ・採用業務の設計
    ・人事制度の構築
    ・会議体(経営会議/取締役会/株主総会)の運営
    ・ストックオプションの設計
    ・主幹事証券会社の選定
    ・証券会社/監査法人対応
    ・ファイナンス(エクイティ/デット)の支援
    ・CxOレイヤーの採用
    想定年収
    500万~1500万円
  • 企業名
    株式会社JMDC
    仕事内容
    コンサルタント職
    社が保有するビッグデータを活用し、クライアントの課題を共に解決する。これらを活用したソリューション/プロダクトの開発・創出をしながら、戦略的にコンサルティングを行う。場合により、社内リソース・アセットだけでは足りない場合はアライアンスやM&Aの企画検討も推進していく。

    事業開発職
    新規事業の創出においては、クライアントへのヒアリングを通じてニーズ把握・市場・競合調査などを行った上で事業全体を設計し、それらを顧客にぶつけて反応を見ながらPDCAを回すという全体像をリードいただく。事業化に至った際には、事業オーナーとして事業拡大のリードをしていただくこともある。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    株式会社JMDC
    仕事内容
    保険者支援事業本部の事業戦略策定から事業モニタリング、営業やカスタマーサポート部門等の現場実行支援までを担い、組織横断で戦略推進を担当する。健康保険組合が直面する課題を解決すべく当事業部のサービスラインナップも見直し、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードし、保険者領域に新たなイノベーションを仕掛ける。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    株式会社JMDC
    仕事内容
    業務例:
    ・事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど
    ・社単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで(親会社を含む)
    ・M&A及びPMI企画推進
    ・グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画

    アサイン先例:
    ・製薬向け事業領域における事業開発
    ・保険・金融向け事業領域における事業開発
    ・健康経営/ウェルビーイング/健康保険組合向け事業領域における事業開発
    ・非ヘルスケア関連企業との新規事業開発
    ・AI・データサイエンス・DX関連の新規事業開発
    ・M&A・PMI(グループ会社経営参画/支援) など
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:オフィス移転プラットフォームの開発・運営
    仕事内容
    担当するお客様のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。

    主力製品の更なる活用支援(アップセル機会の創出)
    新規サービスのクロスセリング
    具体的には以下のような業務を担当いただく。

    既存のお客様が持つ課題解決方針の立案
    ソリューションの選定とその営業活動(既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築)
    お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援
    組織変革のコンサルティング
    想定年収
    500万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:オフィス移転プラットフォームの開発・運営
    仕事内容
    担当するお客様において自社の複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただく。

    オンボーディング
    プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援
    アダプション
    ユーザー行動を活用したお客様の業務オペレーション改善
    ユーザーヒアリング、利用ログ分析を通じたサクセス方針の立案、サービス開発への提案
    エクスパンション
    ユーザー行動、反響データを活用した新サービス導入のための機会発掘
    新機能リリース・新サービス導入時のマニュアル作成・改善
    想定年収
    500万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:オフィス移転プラットフォームの開発・運営
    仕事内容
    自社既存サービスや、順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓など幅広くチャレンジしていただく。

    営業戦略設計
    マーケティングチームと協働したハウスリストの作成
    新規セールスパイプラインの構築
    新規顧客との接点づくり~クロージング
    プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック
    想定年収
    500万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:ものづくり系マッチングプラットフォームの運営
    仕事内容
    ・エンジニア領域の組織マネジメント
    └当社の事業ビジョンを実現するためのエンジニアリング機能戦略の策定
    └上記を実現するためのエンジニアリング組織のありたい姿・組織体制の検討(中長期的な規模感と足元の体制、チームケイパビリティ―、国内/海外などの観点から)
    └エンジニアの採用強化やそのために必要な施策・投資の判断
    └エンジニアメンバーに対する評価、評価制度の見直し

    ・当社の事業を支える技術・機能戦略のリードと遂行のための予算策定
    └新技術の研究・導入技術の選定・投資の判断
    └技術的負債の返却
    想定年収
    1000万円~
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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