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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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4825件中 / 31~40件を表示

  • 企業名
    社名非公開:日系大手証券会社のグループ企業。最先端の金融テクノロジーを駆使した運用や商品開発で、ベストパフォーマンスの提供を目指す。運用規模も国内最大級。
    仕事内容
    クロスオーバー・インパクト投資に関わる業務(社会的課題解決志向を持つレイトステージのスタートアップ企業投資、およびIPOならびに上場後の長期のエンゲージメント活動など)
    想定年収
    1000万~1700万円
  • 企業名
    社名非公開:商業不動産ソリューション企業
    仕事内容
    【ポジションの概要】
    I. プロパティマネジメント業務全般を担当(倉庫・物流施設・データセンター等)
    II. 担当不動産の「収益と不動産価値の最大化」
    III. プロパティマネジメントの新規受託営業

    【業務内容】
    1) 不動産管理業務の統括
    管理運営業務のコスト評価、作業品質評価
    レポーティング業務 (年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成)

    2) 不動産の運営業務
    管理企画業務 (管理計画の立案・実施、委託先の選定)
    渉外業務 (クレーム対応、官公庁届出・対応)
    事務代行 (賃貸借契約管理・作成、
    出納業務 (請求代行、支出管理、未収金管理)
    建物・設備管理業務、保安警備業務 (委託先の管理、指導、交渉)

    3) リーシングマネジメント業務
    賃貸企画、テナント誘致業務 (賃貸条件・誘致計画立案、営業活動)
    契約管理業務 (入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助)
    テナント交渉業務 (賃料改定業務補助、契約違反是正)

    4) コンストラクションマネジメント業務
    修繕・改修業務 (管理計画策定と業者手配等)
    大・中規模修繕計画の立案補助
    施工業者の選定・工事管理補助

    5) 既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務
    想定年収
    前職を考慮の上決定
  • 企業名
    社名非公開:商業不動産ソリューション企業
    仕事内容
    【仕事の概要】
    このポジションの目的は、建物の運用と保守の複数の機能を管理することです。このポジションは、東京拠点の運営および財務(P&L)管理責任を負っています。この役職は東京を拠点とし、北アジア地域FM(香港を拠点とする)に報告します。

    【重要な義務と責任】
    ・ファシリティマネジメント:すべてのファシリティの日常業務を監督し、施設が最高水準に維持され、すべての成果物が予定どおりに予算内で達成されるようにします。

    ・リーダーシップと監督:東京チームを指導し、監督し、すべてのチームメンバーが自分の役割と責任を理解していることを確認します。チームメンバーにガイダンス、サポート、トレーニングを提供して、スキルとパフォーマンスを向上させます。

    ・ステークホルダーマネジメント:クライアントとの良好な関係を築き、維持します。サイトリーダーとして表示され、チームがクライアントとの関係を積極的に管理できるようにします。未解決の施設の問題に関するクライアントとの会議を迅速かつ専門的な方法で実施します。資産プロファイル、緊急時対応計画、現場検査、施設監査、作業指示書の進捗レポート、およびその他の関連レポートについてクライアントとコミュニケーションを取ります。

    ・メンテナンスと修理: メンテナンス、修理、改修を調整および管理して、オフィス業務の中断を最小限に抑えます。

    ・ベンダー管理: メンテナンス、セキュリティ、清掃、およびその他の施設関連サービスについて、外部のサービスプロバイダーや請負業者との関係を関与させ、管理します。

    ・健康と安全:すべての地域の健康と安全に関する規制と会社の方針を確実に遵守します。定期的な安全監査とリスク評価を実施します。

    ・予算管理:東京のサイト予算に対する日々のP&L管理責任があります。すべての運用における費用対効果と効率性を確保するための予算の管理。毎月の財務会議と事前作業に貢献します。
    スペースプランニング:スペース利用を積極的に最適化し、オフィスレイアウトを管理して、ビジネスニーズと成長に対応します。

    ・サステナビリティへの取り組み:施設内で持続可能な慣行を実施し、推進することで、環境への影響を軽減します。

    ・プロジェクト: 運用プロジェクトと資本プロジェクトの両方の管理を監督します。
    クライシス&インシデントマネジメント:施設関連の緊急事態への対応を主導します。これには、緊急時行動計画、災害復旧、事業継続性、およびその他の関連手順を含む手順の開発と維持が含まれます。

    ・Reporting & Documentation: チームの活動、パフォーマンス、施設の運営に関連する正確な記録とドキュメントを維持します。定期的な財務、運用、ガバナンスのレポートを作成し、上級管理職に提出します。東京のサイトが監査の準備ができていることを確認します。
    その他の職務が割り当てられる場合があります。
    想定年収
    前職を考慮の上決定
  • 企業名
    社名非公開:商業不動産ソリューション企業
    仕事内容
    【戦略計画】
    ·クライアントの短期的および長期的なビジネス目標に沿った戦略的計画を計画、開発、実行します。
    · 機会を特定し、クライアントのポートフォリオを強化するための革新的なソリューションを提供します。

    【ベンダー管理】
    ·ベンダーを管理し、良好な関係を確保しながら、物事を成し遂げる責任を彼らに負わせます。

    【財務管理】
    ·財務チームと緊密に連携して、クライアントの正確な請求、請求、財務報告を確保します。
    ·予算、経費、コスト削減の取り組みを監視して、クライアントの価値を最大化します。

    【契約管理】
    ·ベンダーやパートナーとの交渉プロセスを主導し、クライアントにとって有利な条件を確保します。
    ・契約管理を監督し、法的および規制要件へのコンプライアンスを確保します。

    【レポーティングとコミュニケーション】
    ·定期的なステータス更新とパフォーマンスレポートをクライアントに提供し、懸念事項や問題に迅速に対処します。
    ·プロジェクトの進捗状況、マイルストーン、潜在的なリスクを関係者に効果的に伝えます。毎週の運用コールを主導します。
    想定年収
    前職を考慮の上決定
  • 企業名
    社名非公開:株式投資型クラウドファンディングサービスを運営、起業家の挑戦に多様な選択肢を提供している。
    仕事内容
    ・ベンチャー・スタートアップ企業に対する審査および資金調達コンサルティング業務
    ・募集を行うまでの案件管理と必要情報の収集~案件開示までの各種リレーション
    ・募集のための関係各所の調整、会社法手続き、必要書類の作成支援等
    想定年収
    600万~1100万円(想定。経験・能力などを考慮の上、決定)
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
    仕事内容
    航空宇宙・防衛・インフラ・産業機械・建設・不動産 業界向けコンサルティングサービス

    ・産業創造、新規事業・プログラムローンチ
    ・企業・事業戦略立案
    ・経営効率向上
    ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など(特にデジタル系)
    想定年収
    ~1200万円程度
  • 企業名
    社名非公開:広告を中心としたあらゆるコミュニケーションサービスの提供
    仕事内容
    グループ持ち株会社の管理会計部門にて、セクションのリーダーとして業務を遂行する。
    グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行う。
    また、グループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務となる。

    ■グループ連結業績管理
    ・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、マネジメント、事業会社へのフィードバックと助言を行う
    ・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催
    ・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する

    ■グループ連結年度予算編成
    ・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定
    ・各事業会社と連携し対外公表予算(国際財務報告基準)に加え、社内目標予算(日本基準)の編成を行う
    ・必要に応じ期中の修正予算を編成する
    想定年収
    800万~1000万円
  • 企業名
    フロンティア・マネジメント株式会社
    仕事内容
    (1)プロフェッショナル・サービス部(事業再生/M&A)
    事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応

    ・事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
    ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
    ・資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
    ・債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
    ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

    (2)プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室
    ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行う。

    (3)トランザクション・アドバイザリー部
    ミッドキャップM&A 再生M&A

    ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
    ・再生M&A・再生FA
    ・事業承継コンサルティング

    (4)GRC室
    戦略リスクマネジメント、地政学リスクマネジメント、グローバルガバナンス体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援

    ・戦略リスク(戦略・新規事業、事業投資等)にかかる評価、施策の設計
    ・マクロ環境(政治、政策、法規制、経済、貿易等)の分析
    ・デジタルリスクにかかる評価、経営陣向けリスク統計処理スキームの設計
    ・危機管理(地政学上の緊張、各種有事、サイバー攻撃、自然災害)及びBCP策定
    ・ガバナンスの現状評価・体制整備(組織設計、規程整備を含む)、導入支援(グローバル対応含む)
    ・リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援)
    ・内部監査支援(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ。グローバル対応含む)
    不正調査・不正の再発防止
    ・組織風土改革
    想定年収
    600万~1500万円程度
  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供する。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援する。

    ◇主なクライアント
    上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有する。

    ◇具体的には
    下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等)を遂行する役割を担って頂きます
     (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
     (2) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 
     (3) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
     (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
     (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般

    【プロジェクト事例】
    ・中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー
    ・大手物流業  : M&A戦略立案
    ・中堅建設業  : 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援
    ・中堅製造業  : 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
    ・中堅上場企業 : 持株会社制移行にかかるアドバイザリー
    ・中堅上場企業 : 取締役会実効性評価支援
    ・大手上場企業 : 経理関連業務の高度化支援
    想定年収
    516万~1800万円
  • 企業名
    フロンティア・マネジメント株式会社
    仕事内容
    ・経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
    ・ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援
    ・クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
    ・バリューアップとターンアラウンド
    ・経営体制の構築・補佐
    想定年収
    600万~1800万円程度
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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