- HOME
- 事業統括責任者候補 [ID:35069]
あなたの転職意向に沿った専任コンサルタントをアサインいたします。
実績豊富なコンサルタントが、あなたの転職活動を強力にサポートいたします。
事業統括責任者候補 [ID:35069]
- 想定年収
- 700万～1500万円
- 仕事内容
- - 事業計画の策定
- 経営数値の可視化
- 事業KPIの設定・オペレーション構築・モニタリング
- 上場水準を満たす管理体制の整備
- 事業推進を加速させる人材の採用活動
- その他、事業成長を加速させる全ての企画活動 - 必要経験
- - 1年以上の事業企画経験（戦略立案・KPI設定・モニタリングなどの経験）
- またはそれに準ずる業務経験 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 企業名
- 社名非公開：ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティングのトップランナー
類似する求人情報はこちら
下記のいずれか、該当する方をお選びください。
履歴書・職務経歴書をお持ちの方
簡単登録（登録目安時間1分）
履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
通常登録（登録目安時間3分）
※スマートフォンからはこちらがおすすめです。
こちらのポジションは下記コンサルタントが担当しております。
求人検索
絞り込み検索
この他のCEO・COO・事業責任者の求人
-
CEO直下/新規事業責任者 ／ 金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
- 想定年収
- 1500万円～
- 仕事内容
- 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供する。
その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集。
具体的には
・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測
・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）
・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 - 必要経験
- ・キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験もしくは、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、もしくは事業会社での企画系業務経験
・ビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメントが出来る方
・事象を統合的に深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考とそれに伴う意思決定が出来る方
・事業計画の策定及びPL管理経験
・スタートアップと大企業のカルチャーを理解し、PJを推進できる方
この求人の詳細情報を見る -
事業グロース責任者候補 ／ クラウドファクタリングという新しい資金調達の選択肢を提供するフィンテックベンチャー
- 想定年収
- 年収900万円～応相談
- 仕事内容
- ・事業グロースのための戦略の立案・企画・実行・効果検証
・マーケティングチーム、アライアンス・パートナーセールスチームのマネジメント
・プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援
入社後は、マーケティング・パートナーセールスを含めた各種グロース施策の立案・実行から担っていただき、 プロダクトやチームにキャッチアップできた時点で、グロース責任者ポジションを務めていただくことを期待しています。
【 ポジションの魅力】
・自分の成果が事業やプロダクトに反映され、成長させる実感や経験が得られる。
・INVOYの「1→10」「10→100」フェーズだけでなく、プロダクトにまたがった施策や法人カードの「0→1フェーズ」にも携わることができる
・SMB向けの信用創造という独自性のあるビジネスモデルの成長に携わることができる。 - 必要経験
- ・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者（またはそれに準ずる役割）を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること
・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験
・マーケティングに関する幅広い知識・経験
・予算計画の作成経験
・プロジェクトマネジメント経験（社内外問わず）
求める人物像
・ミッション、バリュー、Tech Visionに共感していただける方
・サーバント・リーダーシップを基軸として、メンバー1人1人に向き合える方
・個人の成果よりもチームの成果を重要視でき、チームのために率先して雑用をこなすことを厭わない方
・一方でチームの状況を常に俯瞰して捉え、チームにとって最適な一手を打ち続けることにチャレンジできる方
・大きなチャレンジを達成するためなら、カオスな状況も自ら楽しめる方
・既存のやり方や業界の常識にとらわれず、可能性を探ってチャレンジできる方
・目標から逆算して早期にアクションを開始できる方
・定量データと定性データを活用し、効果検証から次の一手を導き出せる方
この求人の詳細情報を見る -
子会社代表取締役候補・シニアブランドマネージャー ／ モノづくりブランドのM&A及び成長支援
- 想定年収
- 1000万～2000万円
- 仕事内容
- 様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現する当社において、 M&A検討・PMI・事業成長実現を一気通貫で推進する。
M&A実行後は 子会社の経営陣に就任する。
具体的な業務としては、
■子会社（小売系・売上高10～50億円億円・従業員10名以上）のPMI・経営統括・バリューアップ推進
・M&AクロージングDay1からのPMI推進
・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート
・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成
・業務委託など運営に必要なリソースの確保
・各成長施策のプロジェクトマネジメント
・経営管理ディレクション（キャッシュマネジメントの意思決定など）
※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、 高い現場解像度とGritが前提となる。
・ECマーケティングやSNS運営などの販促活動ディレクション
・小売店などオフラインチャネルの開拓
・新商品企画・開発ディレクション
・購買・在庫管理のモニタリング
・店舗の出退店意思決定
・人材採用・人事評価など組織開発
・内部統制
など
■M&Aのサポートや事業PMIの推進
M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進する。
・隣接領域のロールアップ戦略の策定や有望ブランド候補のプレ事業評価
・M&A検討（主にビジネスデューデリジェンスのサポート）
・新ブランドの事業計画策定
・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション - 必要経験
- ・年商10億円を超える事業や企業に関して、売上利益の月次予算管理や財務三表管理を含めた経営経験あるいはバリューアップ担当経験が1年以上
・リーダー経験
・下記いずれかの経験
- 戦略/経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が5年以上（マネージャー職以上）
- M&A（エグゼキューションあるいはプリンシパル投資）に関する経験が2年以上 ※仲介除く
- 事業会社でP/L責任者としての経験が2年以上
- FASや監査法人、あるいは銀行法人営業部門において、財務アドバイザリーや企業再生、ローンアレンジなどの経験が3年以上
・必須スキル
-プロジェクトマネジメントスキル
-事業計画策定や、KPI管理等の計数管理スキル
-財務三表や財務会計に関する基本的な理解
-組織マネジメント経験（チーム管理・採用・育成・人事評価など）
この求人の詳細情報を見る -
事業統括責任者候補 ／ ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティングのトップランナー
- 想定年収
- 700万～1500万円
- 仕事内容
- - 事業計画の策定
- 経営数値の可視化
- 事業KPIの設定・オペレーション構築・モニタリング
- 上場水準を満たす管理体制の整備
- 事業推進を加速させる人材の採用活動
- その他、事業成長を加速させる全ての企画活動 - 必要経験
- - 1年以上の事業企画経験（戦略立案・KPI設定・モニタリングなどの経験）
- またはそれに準ずる業務経験
この求人の詳細情報を見る -
動物病院における経営企画ポジション ／ 外資投資銀行・外資戦略コンサルファームなどのメンバーを中心に立ち上げられた独立系経営支援ファーム・投資ファンド
- 想定年収
- 1000万～1300万円
- 仕事内容
- 社長直下の右腕となる経営企画ポジション(COO候補)。
主なロールとしては組織開発(評価制度設計や報酬制度の構築等)、動物病院へのコンサルティング、動物病院買収における投資業務となる。 - 必要経験
- ・高いオーナーシップ、ビジネスマインドをお持ちの方
・実行支援のご経験(コンサルでも事業会社でも可能)
この求人の詳細情報を見る -
CEO直下/新規事業責任者 ／ 金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
- 想定年収
- 1500万円～
- 仕事内容
- 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供する。
その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集。
具体的には
・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測
・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）
・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 - 必要経験
- ・キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験もしくは、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、もしくは事業会社での企画系業務経験
・ビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメントが出来る方
・事象を統合的に深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考とそれに伴う意思決定が出来る方
・事業計画の策定及びPL管理経験
・スタートアップと大企業のカルチャーを理解し、PJを推進できる方
この求人の詳細情報を見る -
事業グロース責任者候補 ／ クラウドファクタリングという新しい資金調達の選択肢を提供するフィンテックベンチャー
- 想定年収
- 年収900万円～応相談
- 仕事内容
- ・事業グロースのための戦略の立案・企画・実行・効果検証
・マーケティングチーム、アライアンス・パートナーセールスチームのマネジメント
・プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援
入社後は、マーケティング・パートナーセールスを含めた各種グロース施策の立案・実行から担っていただき、 プロダクトやチームにキャッチアップできた時点で、グロース責任者ポジションを務めていただくことを期待しています。
【 ポジションの魅力】
・自分の成果が事業やプロダクトに反映され、成長させる実感や経験が得られる。
・INVOYの「1→10」「10→100」フェーズだけでなく、プロダクトにまたがった施策や法人カードの「0→1フェーズ」にも携わることができる
・SMB向けの信用創造という独自性のあるビジネスモデルの成長に携わることができる。 - 必要経験
- ・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者（またはそれに準ずる役割）を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること
・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験
・マーケティングに関する幅広い知識・経験
・予算計画の作成経験
・プロジェクトマネジメント経験（社内外問わず）
求める人物像
・ミッション、バリュー、Tech Visionに共感していただける方
・サーバント・リーダーシップを基軸として、メンバー1人1人に向き合える方
・個人の成果よりもチームの成果を重要視でき、チームのために率先して雑用をこなすことを厭わない方
・一方でチームの状況を常に俯瞰して捉え、チームにとって最適な一手を打ち続けることにチャレンジできる方
・大きなチャレンジを達成するためなら、カオスな状況も自ら楽しめる方
・既存のやり方や業界の常識にとらわれず、可能性を探ってチャレンジできる方
・目標から逆算して早期にアクションを開始できる方
・定量データと定性データを活用し、効果検証から次の一手を導き出せる方
この求人の詳細情報を見る -
子会社代表取締役候補・シニアブランドマネージャー ／ モノづくりブランドのM&A及び成長支援
- 想定年収
- 1000万～2000万円
- 仕事内容
- 様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現する当社において、 M&A検討・PMI・事業成長実現を一気通貫で推進する。
M&A実行後は 子会社の経営陣に就任する。
具体的な業務としては、
■子会社（小売系・売上高10～50億円億円・従業員10名以上）のPMI・経営統括・バリューアップ推進
・M&AクロージングDay1からのPMI推進
・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート
・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成
・業務委託など運営に必要なリソースの確保
・各成長施策のプロジェクトマネジメント
・経営管理ディレクション（キャッシュマネジメントの意思決定など）
※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、 高い現場解像度とGritが前提となる。
・ECマーケティングやSNS運営などの販促活動ディレクション
・小売店などオフラインチャネルの開拓
・新商品企画・開発ディレクション
・購買・在庫管理のモニタリング
・店舗の出退店意思決定
・人材採用・人事評価など組織開発
・内部統制
など
■M&Aのサポートや事業PMIの推進
M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進する。
・隣接領域のロールアップ戦略の策定や有望ブランド候補のプレ事業評価
・M&A検討（主にビジネスデューデリジェンスのサポート）
・新ブランドの事業計画策定
・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション - 必要経験
- ・年商10億円を超える事業や企業に関して、売上利益の月次予算管理や財務三表管理を含めた経営経験あるいはバリューアップ担当経験が1年以上
・リーダー経験
・下記いずれかの経験
- 戦略/経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が5年以上（マネージャー職以上）
- M&A（エグゼキューションあるいはプリンシパル投資）に関する経験が2年以上 ※仲介除く
- 事業会社でP/L責任者としての経験が2年以上
- FASや監査法人、あるいは銀行法人営業部門において、財務アドバイザリーや企業再生、ローンアレンジなどの経験が3年以上
・必須スキル
-プロジェクトマネジメントスキル
-事業計画策定や、KPI管理等の計数管理スキル
-財務三表や財務会計に関する基本的な理解
-組織マネジメント経験（チーム管理・採用・育成・人事評価など）
この求人の詳細情報を見る -
事業統括責任者候補 ／ ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティングのトップランナー
- 想定年収
- 700万～1500万円
- 仕事内容
- - 事業計画の策定
- 経営数値の可視化
- 事業KPIの設定・オペレーション構築・モニタリング
- 上場水準を満たす管理体制の整備
- 事業推進を加速させる人材の採用活動
- その他、事業成長を加速させる全ての企画活動 - 必要経験
- - 1年以上の事業企画経験（戦略立案・KPI設定・モニタリングなどの経験）
- またはそれに準ずる業務経験
この求人の詳細情報を見る -
動物病院における経営企画ポジション ／ 外資投資銀行・外資戦略コンサルファームなどのメンバーを中心に立ち上げられた独立系経営支援ファーム・投資ファンド
- 想定年収
- 1000万～1300万円
- 仕事内容
- 社長直下の右腕となる経営企画ポジション(COO候補)。
主なロールとしては組織開発(評価制度設計や報酬制度の構築等)、動物病院へのコンサルティング、動物病院買収における投資業務となる。 - 必要経験
- ・高いオーナーシップ、ビジネスマインドをお持ちの方
・実行支援のご経験(コンサルでも事業会社でも可能)
この求人の詳細情報を見る -
CEO直下/新規事業責任者 ／ 金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
- 想定年収
- 1500万円～
- 仕事内容
- 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供する。
その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集。
具体的には
・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測
・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）
・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 - 必要経験
- ・キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験もしくは、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、もしくは事業会社での企画系業務経験
・ビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメントが出来る方
・事象を統合的に深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考とそれに伴う意思決定が出来る方
・事業計画の策定及びPL管理経験
・スタートアップと大企業のカルチャーを理解し、PJを推進できる方
この求人の詳細情報を見る
