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社名非公開：創造の精神で経営と同じ目線を持ったハンズオン型投資ファンド
- 企業の特徴
- 元々ベンチャーキャピタルを母体として、そこからバイアウト投資へ広がり、現在は積極的に投資中の成長ファンド。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：事業再生ファンドの運営会社
- 企業の特徴
- 全国の地域金融機関とともに、地域経済・雇用を支える地元企業の成長及び再生を支援するファンドの運営会社
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：グローバル投資ファンド
- 企業の特徴
- グローバルに展開している少数精鋭のPEファンド。海外オフィスとも連携して投資活動を行い、投資後は投資先企業のバリューアップに積極的に取り組んでいる。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：外資PE出身者により立ち上げられた注目の独立系ファンド
- 企業の特徴
- 数々の実績を持つ超トップクラスの外資PE出身者複数名により立ち上げられたPEファンド。投資先の経営改善については特に強みをもつ。独立系PEの1号ファンドとしてもサイズが大きく、今注目のファンド。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：大手総合商社系列のキャプティブ系PEファンド
- 企業の特徴
- 大手総合商社系列のプライベートエクイティ・ファームとして、機関投資家から資金を調達する他ファンドとは異なり、実業の視点から投資先企業にとって納得性の高い、現実的な投資・経営支援を行う。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：国内企業の再生・日本経済の活性化を目指すファンド
- 企業の特徴
- 国内投資家が出資するファンドを運営し、国内企業の再生、日本経済の活性化を目指し、投資活動を行っている。特定の分野にとらわれず、株式、債権、不動産といった幅広い投資対象の中から自由に最適な案件を発掘し、高い投資パフォーマンスを実現。また、地域金融機関とも強いネットワークをもち、地域再生ファンドの運営も多数手がけるなど、企業再生に多くの実績を有している。
設立以降、外資投資銀行等で投資のノウハウを学んだスタッフや、国内の銀行に勤めて日本の商習慣・地域事情に通じたプロフェッショナルが揃い、ファンドの運用額、スタッフ数ともに増加。 - 従業員数
- 51-100名
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社名非公開：国内およびアジアを中心に投資を行うグローバル投資ファンド
- 企業の特徴
- スモールキャップを中心とした国内投資の他、シンガポール、インド、ベトナム、韓国、マレーシアにも拠点を持ち、成長著しいアジア諸国の企業への投資も行っている。複数のファンドを持っており、ヘルスケア業界、情報通信業界など、業界別に特化したファンド運営も行っている。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：大手金融機関100%出資のVC
- 企業の特徴
- ベンチャー企業への投資だけではなく、グループ自体の新事業の種となる事業に積極的に投資を実行。全国規模のネットワークを生かして投資先をソーシングしている。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：アジア最大級のプライベート・エクイティ・ファンド
- 企業の特徴
- アジアで最も長い歴史と実績を有するプライベート･エクイティ･ファームの一つ。資本増強、資本再構成、もしくはM&Aを必要とするアジアの中堅企業に対して、グロース‧キャピタルおよびバイアウト資金を提供する。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：独立系バイアウトファンド
- 企業の特徴
- 様々な業界においてデジタルを活用した新規事業立ち上げや既存事業の戦略再構築、オペレーションのデジタル化を実践してきた経験豊富な経営改革プロフェッショナル人材が結集し立ち上げたバイアウト投資会社
- 従業員数
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