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投資ファンド/プライベートエクイティ(PE) 79社の転職・中途採用求人情報

79件中 / 21~30件を表示

  • 社名非公開:日中韓で活動をする投資ファンド

    企業の特徴
    米カーライル・グループ出身者6名によって設立された、東京、ソウル、香港、上海を拠点に活動する独立系プライベートエクイティファンド。ラージキャップ投資で確実に実績を積み上げている。18年後半には戦略投資グループも創設。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:世界トップクラスのプライベートエクイティファンド

    企業の特徴
    リーマン・ブラザーズ投資銀行部門出身者2名によって1985年に設立。事業はプライベート・エクイティ投資、不動産投資、ヘッジファンドを含むオルタナティブ・アセット・マネジメント及び財務アドバイザリーの4部門に分かれている。従業員はグローバルで約1600名。運用総額は日本円で30兆円を超えている。2007年にニューヨーク証券取引所に上場している。ニューヨーク、アトランタ、ボストン、シカゴ、ダラス、ヒューストン、ロサンゼルス、サンフランシスコ、メンローパーク、ロンドン、ダブリン、デュッセルドルフ、フランクフルト、パリ、マドリッド、イスタンブール、ドバイ、ムンバイ、北京、上海、香港、シンガポール、ソウル、シドニー、東京に事務所を構えている。
    従業員数
    非表示
  • 株式会社マーキュリア インベストメント

    企業の特徴
    政府系金融機関と独立系投資顧問会社とのジョイントベンチャーとして2005年に設立されたプライベート・エクイティ投資会社。CROSS BORDER & GROWTH をコンセプトとし、国内外の成長企業・成長分野に投資やコンサルティングを行い、更にアジアを中心に不動産投資(香港証券取引所に上場しているREITの運営)を行っている。
    従業員数
    1-50名
  • 株式会社ブルパス・キャピタル

    企業の特徴
    「真に競争力のあるグロース企業をハンズオン支援を通じて、累計100社創出すること」、「ファンド投資を通じて、プロ経営人材を輩出するためのプラットフォームを創造する」、「ファンド・マネージャーの能力を
    最大限に引き出すための環境づくりに努め、それを通じて社会の発展に貢献する」をミッションにして、事業投資と役員派遣によるハンズオン経営支援を行うPEファンドとして、2020年に設立された。
    投資対象企業は企業価値ベースで10~100億円程度、1号ファンドの運用総額は100億円となっており、2024年末には、2号ファンドの設立も計画している。
    投資先の企業の特徴は、歴史が浅くとも利益が数億円程度出ており、本社が大都市圏に所在、またECや海外展開などを行っている企業がメイン。
    投資に関しては、現経営者の継続であれば再出資・第三者割当増資を行い、一方で場合によっては内部昇格や外部からのプロ経営者採用も行う等、オーナー経営者の継続関与、事業承継どちらにも対応するスタイルを取っている。
    従業員数
    1-50名
  • エンデバー・ユナイテッド株式会社

    企業の特徴
    国内機関投資家の資金を国内企業に対する投資により運用している、和製独立系ファンド。2002年にフェニックス・キャピタルとして設立されて以降、業界最古参の一角として事業承継・カーブアウト、事業再生等の案件に取り組んでいる。2016年以降は投資業務をエンデバー・ユナイテッドに移管。「にっぽんのための投資ファンド」、「共に汗をかくハンズオン投資」を掲げ、通算の株式投資件数は50社超と国内最大級の実績を誇る。
    従業員数
    1-50名

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  • ユニゾン・キャピタル株式会社

    企業の特徴
    国内独立系の投資ファンドとしては最大手の一角でありパイオニア。豊富な投資実績と優れたトラックレコードを有しており、国内外の投資家からの信頼が厚い。投資後は、投資先企業の価値を長期的に高めるための戦略を立案、実行。環境の変化に即応できる企業、変化によって生じるチャンスを活かせる企業のバリューアップを実現させ続けている。また、業界トップクラスの優秀なプロフェッショナルが投資銀行やコンサルティングファームなどから集結している。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:外資投資銀行・外資戦略コンサルファームなどのメンバーを中心に立ち上げられた独立系経営支援ファーム・投資ファンド

    企業の特徴
    2011年に設立された投資ファンド/ハンズオン型経営支援ファーム。事業領域は5~50億円規模の法人へのマジョリティ投資及びハンズオン投資、資金調達・再生・M&A・IPO・事業承継などのコーポレートアドバイザリー、太陽光発電・風力発電・インフラ施設などのプロジェクトアドバイザリーなど。独自の強みは事業育成/再生の実績を持つ経験者のみで構成されていること。海外進出も積極的で、既にアジアを中心に展開。企業の成長をハンズオンで経営支援する。
    従業員数
    1-50名
  • 野村リサーチ・アンド・アドバイザリー株式会社

    企業の特徴
    日本の未来を見据え、投資事業組合の組成・運用を通じて、円滑な事業継承や事業の拡大をめざす未公開企業への投資や企業価値向上の支援を行う。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:総合商社の金融事業の一翼を担うプライベートエクイティ

    企業の特徴
    バイアウト、ベンチャーキャピタル、ストラクチャードファイナンスなど様々な投資事業を展開しているPEファーム。総合商社の金融事業の一翼を担う会社として設立された。親会社の持つグローバルネットワークと、多肢にわたる投資ノウハウ・情報力を駆使し、ハンズオン形式のサポートにより投資先の企業価値向上に取り組んでいる。当初はベンチャー投資を中核事業とし、起業独立や成長支援投資ではパイオニア的存在となったが、現在はバイアウト投資を中心としている。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:ヘルスケア領域に特化した投資ファンド

    企業の特徴
    病院、薬局、介護施設などヘルスケア事業者に特化して投資と経営支援を行っている投資ファンド。小規模な事業者が多いヘルスケア業界で、病院や薬局など業界ごとに各事業者をひとまとめにして、且つ、それぞれを横串で連携させてグループ経営を行う。それによって、非効率な経営がなされているヘルスケア事業者を集約して、規模の経済やオペレーションの高度化、ハイテク技術の導入などを行い、効率的な経営がなされるように支援をしていく。
    従業員数
    非表示

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