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コンサルティング部門_部門ICT強化推進担当 [ID:36214]
- 想定年収
- 700万～1200万円
- 仕事内容
- リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当。
【職務概要】
〇 ICT企画・推進担当
＜具体的な業務内容＞
(1) 部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進
(2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当
(3) 部門内ICT資産(HW/SW)の管理
(4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進
(5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント
(6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む) - 必要経験
- （以下のいずれかの経験をお持ちの方）
(1)100人規模の組織へのICTシステムあるいはツールの導入経験
(2)MS社製Officeツールを一通り抵抗なく扱った経験
(3)情報セキュリティに関する知見・感度が求められた業務経験
(4)ICT戦略推進における投資対(期待)効果の算定・策定経験 - 予定勤務地
- 東京都品川区
- 企業名
- 株式会社日本総合研究所
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-
ビジネスコンサルタント（自動車業界向け） ／ ビジネス戦略とＩＴを直結させるコンサルティングファーム
- 想定年収
- 420万～1250万円
- 仕事内容
- ・初期メンバーとして、自動車会社が持つ多様な経営課題を専門とし、また、弊社のモビリティ事業に関する事業戦略やアカウントプランを策定して、我々と事業を拡大し、事業の柱に育てることをお任せする。
・自動車専門チームは、強い専門性を積み上げて、デジタル、SCM、会計など同社の他チームとのクロス案件や、当社製作所や海外拠点との共同ＰＪＴにより、グループのIT×OT、最新のデジタルの知見・ノウハウを活用しながら、既存のビジネスにとらわれないビジネス変革に取り組み、積極的に解決策を提言していく。
・支援領域としては、技術革新や環境への配慮など外部環境の激しい変化への対応に迫られるグローバルに展開する大手自動車会社を対象に、ＥＶ化によるＥＣ/ＳＣ領域の抜本的な構造改革やグローバル再編、SW技術の高度化、車両データや顧客データなどのアセットを活用した顧客の囲い込み、老朽化システム対応など自動車会社が抱える主要な経営課題に対して、経営/IT戦略策定から、DX戦略、業務改革、システム化企画・実行、モビリティサービスなどの新規事業・新サービス企画策定に至るまでの幅広い事業領域を支援する。
・当グループと各社OEMとの強固な関係から、様々な領域でのオファーリングがあります。
・当グループの強みである社会インフラ事業（官公庁や自治体、鉄道、電力会社向け）の顧客チャネルを利用して、地域創生に向けたMaaSを検討するなど、スケールの大きな社会課題の解決に取り組むことも可能。
・業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、事業企画や将来構想、KPI、実行計画を立案
・立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進
・業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義
・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開～効果刈取り
※当社は企画、構想策定～新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの設計・開発は、主にグループのSIerが実施しています。 - 必要経験
- ・自動車OEMもしくは、大手Tier1での3年以上の実務経験者(特に、ソフトウェア開発、生産技術、生産管理などは歓迎)
・もしくは、自動車OEM会社に向けたコンサルティング業務に1年以上、かつ、コンサルティングファームでの３年以上の実務経験者
・もしくは、自動車会社に向けたSI業務に３年以上の実務経験者
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Integration & Separation ／ 外資系財務プロフェッショナル・ファーム
- 想定年収
- 600万～1000万円
- 仕事内容
- 1. Integration (PMI)
・統合デューディリジェンス
・統合戦略・方針立案支援
・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
・（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
・Day1計画策定・クロージングレディネス支援
・Day100計画策定・実行支援
・統合プロセス評価・プレイブック作成支援
2. Separation （セパレーション）
・カーブアウトデューディリジェンス
・ベンダーデューディリジェンス
・スタンドアロン・セパレーションコスト分析
・セパレーション戦略・方針立案支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
・TSAの体制検討・構築支援
・セパレーション計画立案・実行支援
・セパレーション評価・プレイブック作成支援 - 必要経験
- ・下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験：
- 戦略系コンサルファーム
- コンサルファーム及び、社内コンサルで、チェンジマネージメント、プロジェクトマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験
- SCM、IT、人事、M&A、企業再生、PMIいずれかの業務・アドバイザリー
-監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者）
・語学力：英語・日本語（ネイティブ）英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験で高い英語のコミュニケーション能力
・スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL)が基本
アクセス等DB、統計分析尚可
・リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人
・単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人
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生命/損害保険コンサルタント ／ 株式会社ビジョン・コンサルティング
- 想定年収
- 1000万～2000万円
- 仕事内容
- 生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を担う。
<提供サービス概要>・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リスク分析
・セキュリティ戦略立案
＜支援業界＞
・生命保険業界
・損害保険業界
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です
＜案件事例＞
・大手生命保険会社様向け IT戦略立案支援（戦略案件）
・大手生命保険会社様向け ICS・保険監督基準への対応支援（業務改善支援）
・大手損害保険会社様向け システム企画支援（業務支援） - 必要経験
- 下記を全て満たすこと
・生損保企業での 3 年以上の就業経験、
またはコンサルファーム及び SI での、3 年以上の保険企業向け案件への参画経験
・生損保企業又はコンサルファーム及び SI での、下記いずれかの業務及び案件参画経験
「新契約、契約管理、保険金支払い、保険数理、商品開発、IT 企画、セキュリティ」
・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験
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サプライチェーン＆オペレーションコンサルタント ／ アクセンチュア株式会社
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- ・テーマとしての専門性
COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂く。
-次世代サプライチェーン構造改革
-ゼロベースマインドによるコストマネージメント
-IT+OTサイバーセキュリティ
-開発ー製造のデジタル化
・役割としてのプロフェッショナリティ
戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮する。
・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
・ 銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
・ 資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築 - 必要経験
- ・MGR以上の方
開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験
・MGR未満の方
開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーション実務経験（２年以上）
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アカウントマネージャー ＜新規顧客獲得のための提案活動＞ ／ 株式会社野村総合研究所
- 想定年収
- 520万～1700万円
- 仕事内容
- 【募集職種の期待役割】
中長期視点での新規顧客開拓をミッションに、戦略的にターゲティングされたお客さまを定期的に訪問しながら、情報提供や課題の丁寧なヒアリングを行い、信頼関係を構築いただく。特定のソリューションありきの活動ではありませんので、まずはお客さまのもとへ足繁く通う中で、焦点化すべき課題を引き出すことを期待。
将来的には、お客さまとともに新規のビジネスを立ち上げるなど、さまざまな提案によってお客さまの課題解決に携わることが可能。
【具体的な職務内容】
新規お客さまの開拓方法については複数パターンある。
コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部などと連携し、例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、実際のソリューションに繋げていく。
それ以外にも、キャリア入社の方の場合は前職など過去の繋がりであったり、あるいはNRIのHPなどから問い合わせをいただいて案件化する場合もある。
いずれの場合においても、まずは当社が持つ様々な情報を提供すると共に、課題をヒアリングしながら継続的に議論を行い、リレーションを構築しながら案件化までリードいただく。
またお客さまの課題に向き合うためにも、売り上げではなく、案件化した件数を目標に掲げていく。
なお様々な事例やノウハウなどは組織内でグルーピングの上、管理しており、知見の少ない領域であってもお客さまと会話できるような体制を作る。 - 必要経験
- 以下、いずれのご経験も必須
・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するSI営業経験
・新規お客さま・新規案件獲得のために、顧客折衝（関係性構築や課題のヒアリング）、ベンダーフリーでのソリューションの企画・提案、金額交渉を行ったご経験
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ビジネスコンサルタント（自動車業界向け） ／ ビジネス戦略とＩＴを直結させるコンサルティングファーム
- 想定年収
- 420万～1250万円
- 仕事内容
- ・初期メンバーとして、自動車会社が持つ多様な経営課題を専門とし、また、弊社のモビリティ事業に関する事業戦略やアカウントプランを策定して、我々と事業を拡大し、事業の柱に育てることをお任せする。
・自動車専門チームは、強い専門性を積み上げて、デジタル、SCM、会計など同社の他チームとのクロス案件や、当社製作所や海外拠点との共同ＰＪＴにより、グループのIT×OT、最新のデジタルの知見・ノウハウを活用しながら、既存のビジネスにとらわれないビジネス変革に取り組み、積極的に解決策を提言していく。
・支援領域としては、技術革新や環境への配慮など外部環境の激しい変化への対応に迫られるグローバルに展開する大手自動車会社を対象に、ＥＶ化によるＥＣ/ＳＣ領域の抜本的な構造改革やグローバル再編、SW技術の高度化、車両データや顧客データなどのアセットを活用した顧客の囲い込み、老朽化システム対応など自動車会社が抱える主要な経営課題に対して、経営/IT戦略策定から、DX戦略、業務改革、システム化企画・実行、モビリティサービスなどの新規事業・新サービス企画策定に至るまでの幅広い事業領域を支援する。
・当グループと各社OEMとの強固な関係から、様々な領域でのオファーリングがあります。
・当グループの強みである社会インフラ事業（官公庁や自治体、鉄道、電力会社向け）の顧客チャネルを利用して、地域創生に向けたMaaSを検討するなど、スケールの大きな社会課題の解決に取り組むことも可能。
・業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、事業企画や将来構想、KPI、実行計画を立案
・立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進
・業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義
・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開～効果刈取り
※当社は企画、構想策定～新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの設計・開発は、主にグループのSIerが実施しています。 - 必要経験
- ・自動車OEMもしくは、大手Tier1での3年以上の実務経験者(特に、ソフトウェア開発、生産技術、生産管理などは歓迎)
・もしくは、自動車OEM会社に向けたコンサルティング業務に1年以上、かつ、コンサルティングファームでの３年以上の実務経験者
・もしくは、自動車会社に向けたSI業務に３年以上の実務経験者
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Integration & Separation ／ 外資系財務プロフェッショナル・ファーム
- 想定年収
- 600万～1000万円
- 仕事内容
- 1. Integration (PMI)
・統合デューディリジェンス
・統合戦略・方針立案支援
・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
・（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
・Day1計画策定・クロージングレディネス支援
・Day100計画策定・実行支援
・統合プロセス評価・プレイブック作成支援
2. Separation （セパレーション）
・カーブアウトデューディリジェンス
・ベンダーデューディリジェンス
・スタンドアロン・セパレーションコスト分析
・セパレーション戦略・方針立案支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
・TSAの体制検討・構築支援
・セパレーション計画立案・実行支援
・セパレーション評価・プレイブック作成支援 - 必要経験
- ・下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験：
- 戦略系コンサルファーム
- コンサルファーム及び、社内コンサルで、チェンジマネージメント、プロジェクトマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験
- SCM、IT、人事、M&A、企業再生、PMIいずれかの業務・アドバイザリー
-監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者）
・語学力：英語・日本語（ネイティブ）英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験で高い英語のコミュニケーション能力
・スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL)が基本
アクセス等DB、統計分析尚可
・リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人
・単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人
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生命/損害保険コンサルタント ／ 株式会社ビジョン・コンサルティング
- 想定年収
- 1000万～2000万円
- 仕事内容
- 生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を担う。
<提供サービス概要>・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リスク分析
・セキュリティ戦略立案
＜支援業界＞
・生命保険業界
・損害保険業界
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です
＜案件事例＞
・大手生命保険会社様向け IT戦略立案支援（戦略案件）
・大手生命保険会社様向け ICS・保険監督基準への対応支援（業務改善支援）
・大手損害保険会社様向け システム企画支援（業務支援） - 必要経験
- 下記を全て満たすこと
・生損保企業での 3 年以上の就業経験、
またはコンサルファーム及び SI での、3 年以上の保険企業向け案件への参画経験
・生損保企業又はコンサルファーム及び SI での、下記いずれかの業務及び案件参画経験
「新契約、契約管理、保険金支払い、保険数理、商品開発、IT 企画、セキュリティ」
・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験
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サプライチェーン＆オペレーションコンサルタント ／ アクセンチュア株式会社
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- ・テーマとしての専門性
COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂く。
-次世代サプライチェーン構造改革
-ゼロベースマインドによるコストマネージメント
-IT+OTサイバーセキュリティ
-開発ー製造のデジタル化
・役割としてのプロフェッショナリティ
戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮する。
・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
・ 銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
・ 資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築 - 必要経験
- ・MGR以上の方
開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験
・MGR未満の方
開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーション実務経験（２年以上）
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アカウントマネージャー ＜新規顧客獲得のための提案活動＞ ／ 株式会社野村総合研究所
- 想定年収
- 520万～1700万円
- 仕事内容
- 【募集職種の期待役割】
中長期視点での新規顧客開拓をミッションに、戦略的にターゲティングされたお客さまを定期的に訪問しながら、情報提供や課題の丁寧なヒアリングを行い、信頼関係を構築いただく。特定のソリューションありきの活動ではありませんので、まずはお客さまのもとへ足繁く通う中で、焦点化すべき課題を引き出すことを期待。
将来的には、お客さまとともに新規のビジネスを立ち上げるなど、さまざまな提案によってお客さまの課題解決に携わることが可能。
【具体的な職務内容】
新規お客さまの開拓方法については複数パターンある。
コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部などと連携し、例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、実際のソリューションに繋げていく。
それ以外にも、キャリア入社の方の場合は前職など過去の繋がりであったり、あるいはNRIのHPなどから問い合わせをいただいて案件化する場合もある。
いずれの場合においても、まずは当社が持つ様々な情報を提供すると共に、課題をヒアリングしながら継続的に議論を行い、リレーションを構築しながら案件化までリードいただく。
またお客さまの課題に向き合うためにも、売り上げではなく、案件化した件数を目標に掲げていく。
なお様々な事例やノウハウなどは組織内でグルーピングの上、管理しており、知見の少ない領域であってもお客さまと会話できるような体制を作る。 - 必要経験
- 以下、いずれのご経験も必須
・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するSI営業経験
・新規お客さま・新規案件獲得のために、顧客折衝（関係性構築や課題のヒアリング）、ベンダーフリーでのソリューションの企画・提案、金額交渉を行ったご経験
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ビジネスコンサルタント（自動車業界向け） ／ ビジネス戦略とＩＴを直結させるコンサルティングファーム
- 想定年収
- 420万～1250万円
- 仕事内容
- ・初期メンバーとして、自動車会社が持つ多様な経営課題を専門とし、また、弊社のモビリティ事業に関する事業戦略やアカウントプランを策定して、我々と事業を拡大し、事業の柱に育てることをお任せする。
・自動車専門チームは、強い専門性を積み上げて、デジタル、SCM、会計など同社の他チームとのクロス案件や、当社製作所や海外拠点との共同ＰＪＴにより、グループのIT×OT、最新のデジタルの知見・ノウハウを活用しながら、既存のビジネスにとらわれないビジネス変革に取り組み、積極的に解決策を提言していく。
・支援領域としては、技術革新や環境への配慮など外部環境の激しい変化への対応に迫られるグローバルに展開する大手自動車会社を対象に、ＥＶ化によるＥＣ/ＳＣ領域の抜本的な構造改革やグローバル再編、SW技術の高度化、車両データや顧客データなどのアセットを活用した顧客の囲い込み、老朽化システム対応など自動車会社が抱える主要な経営課題に対して、経営/IT戦略策定から、DX戦略、業務改革、システム化企画・実行、モビリティサービスなどの新規事業・新サービス企画策定に至るまでの幅広い事業領域を支援する。
・当グループと各社OEMとの強固な関係から、様々な領域でのオファーリングがあります。
・当グループの強みである社会インフラ事業（官公庁や自治体、鉄道、電力会社向け）の顧客チャネルを利用して、地域創生に向けたMaaSを検討するなど、スケールの大きな社会課題の解決に取り組むことも可能。
・業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、事業企画や将来構想、KPI、実行計画を立案
・立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進
・業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義
・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開～効果刈取り
※当社は企画、構想策定～新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの設計・開発は、主にグループのSIerが実施しています。 - 必要経験
- ・自動車OEMもしくは、大手Tier1での3年以上の実務経験者(特に、ソフトウェア開発、生産技術、生産管理などは歓迎)
・もしくは、自動車OEM会社に向けたコンサルティング業務に1年以上、かつ、コンサルティングファームでの３年以上の実務経験者
・もしくは、自動車会社に向けたSI業務に３年以上の実務経験者
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