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戦略立案・事業開発・特命案件担当【社長室メンバー】 [ID:32261]
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- ・中長期全社戦略の立案・推進
・新規事業の開発及び推進
・その他特命プロジェクトの企画推進
・上記にかかる、社内外連携・調整及び、リサーチ・分析・資料作成業務 - 必要経験
- ・スキル・経験
- 戦略立案、経営企画・推進、新規事業立ち上げ、または左記のコンサルティング経験（特に数年にわたり300人以上の組織での企画～事業推進をリードした経験）
- デジタルテクノロジー、AIの社会実装への理解と強い興味
- 抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力 - 予定勤務地
- 東京
- 企業名
- 株式会社エクサウィザーズ
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-
経営企画担当 ／ ファンドから20億円を調達し社会インフラを構築する注目のベンチャー企業
- 想定年収
- 500万～900万円
- 仕事内容
- ・財務戦略、資本政策の企画とそれに伴う各種ファイナンスの検討および実行
・IPOに向けた／IPO後のエクイティストーリーの立案および投資家向けプレゼンテーション・開示書類の作成
・国内外の投資家、金融機関等との関係構築・コミュニケーション
・予算・事業計画の策定
・予実管理および事業モニタリング
・取締役会等重要会議体の資料作成
・各種市場調査・分析 - 必要経験
- ・以下いずれかの経験が少なくとも2年以上あること
-投資銀行、商業銀行、PE/VC、総合商社、FAS、戦略コンサル等で、ファイナンス、M&A関連の経験（またはそれに準ずる経験）
-事業会社の経営企画・財務部門等で、FP&A、ファイナンス、M&A、IR関連の経験（またはそれに準ずる経験）
・基本的なコーポレートファイナンスの知識
・基本的な財務諸表の読解・分析力
・会社法等を含む基礎的なビジネス法務知識
・Excelによる財務モデルの作成スキル
・PowerPointによる資料の作成スキル
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コーポレート・ディベロップメント - M＆A PMI推進担当（マネジャーシニア・マネジャー）- コーポレート職 ／ アクセンチュア株式会社
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- 内M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする。組織において、PMI推進を担当。M&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門（各サービス本部・クライアントグループ）とともに主体的にリードし、実務を牽引する。
具体的な業務は以下の通り。
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理）・全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する）
・主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員 - 必要経験
- マネジャー
・プロジェクトマネジメント
（スケジュール策定・会議運営経験・ステイクホルダーとの合意形成を含む）
・PCスキル（PowerPoint・Excelなど）
・ビジネス英語力（英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験等）
・M&A/PMIのプロセスについての関心・基本的な理解
・プロジェクトの目的達成に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、責任感(オーナーシップ) をもって、やり切ることができる方
・プロジェクト毎に異なるステイクホルダーや環境変化にも柔軟に対応することができる方
・横断的に様々な部門のステークホルダーとの合意形成を行える論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
シニア・マネジャー
・プロジェクトマネジメントスキル
（スケジュール策定・会議運営経験などに加え、シニアステイクホルダーとの合意形成を含む）
・PCスキル（PowerPoint・Excelなど）
・ビジネス英語力（英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験・レポーティング等）
・10年程度のM&A/PMIのプロセスの推進経験と関連するクロスファンクションな知識
・プロジェクトの目的達成に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、責任感(オーナーシップ) をもってやり切ることができる方
・プロジェクト毎に異なるステイクホルダーや環境変化にも柔軟に対応し、強固な信頼関係を構築することができる方
・横断的に様々な部門のシニアステイクホルダーとの合意形成、時に良きディスカッションパートナーとしても信頼される論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
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街づくり・都市インフラ事業開発人材 ／ 国内大手損害保険会社
- 想定年収
- 740万～1500万円
- 仕事内容
- ・街づくり・都市開発の中でも、特に防災減災・エネルギー・モビリティ及び都市インフラの分野において、当社グループが保有する各分野のリスクマネジメントの知見やリスクデータと、建設コンサルタント等が保有する工学的な技術力等との融合による価値創出をリードする。
公共、民間、官民連携の市場に対して、戦略策定～サービス企画・実証～展開まで一気通貫で行う等、市場創造を牽引する。
・当社の様々なグループ企業との連携や、他業界企業とのアライアンス、スタートアップとの共創等も駆使しながら、これまでの保険会社の範疇にとらわれずに、新たなビジネスをデザインする事業開発ポジション。 - 必要経験
- ・以下いずれかの経験
-ゼネコン、設計事務所、建設コンサル、不動産デベロッパー等で大規模再開発、データセンタ、物流施設、再エネ施設、半導体工場等のアセット開発、公共の各種インフラ開発・保全等をリードした経験（3～5年以上）
-建築、土木、インフラ、不動産分野でアライアンスによる新規事業開発や1→10の事業スケールをリードした経験（3～5年程度）
-PPP/PFI分野（道路、水道、公園、河川、その他）で、事業開発をリードした経験（3～5年程度）
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【経営管理部】予実／予算統制（リーダー・マネージャー候補） ／ テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
- 想定年収
- 500万～900万円
- 仕事内容
- 「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとする経営管理部にて、
グループ経営判断の促進のため、各部門の本部長、子会社の社長・本部長に伴走して、予算編成から予実管理、モニタリングまでを実施。
また、グループ利益最大化のため、部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトのチームの一員として関与いただく。
マネジメント経験者の方にはチームマネジメント、プロジェクトマネジメントをご担当頂く。
・中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成
・実績集計と予実管理、分析コメントのレポート
・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出
・利益最大化のための部門横断プロジェクト
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント
また、M&Aのプロジェクトチームにアサインされた場合は以下の一部または全部を担当いただく。
・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定
・KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括
・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み - 必要経験
- ※下記いずれかの経験必須※
①経理経験
②予算編成・予実管理・計数管理経験（経営企画や経営管理経験）
③経営情報を扱うコンサル職経験
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【完全フルリモート・時短勤務可能】専門コンサルタント職 ／ 日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
- 想定年収
- 450万～550万円
- 仕事内容
- ・リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word)
・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務）
・デューデリジェンス対応補助
・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel）
・その他付随する業務（お客様との面談のweb同席/議事録作成・誤字脱字チェック、ファイリング）、等 - 必要経験
- ・Excelスキル（SUMIF、IF、VLOOKUP、INDEX、INDIRECT、MATCH／複合的な関数での集計経験）
・PowerPointでの提案資料作成経験（対経営者等、上位レイヤー向けの資料を想定）
・下記いずれかでの勤務経験
‐コンサルティングファームでのコンサルタント経験
‐シンクタンクやリサーチファーム等でのデータ分析・リサーチ経験
‐監査法人での実務経験（会計監査・アドバイザリーなど領域は不問）
‐投資銀行での実務経験（カバレッジ・プロダクトなど領域は不問）
‐事業会社での経営企画部署・マーケティング部署での実務経験
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経営企画担当 ／ ファンドから20億円を調達し社会インフラを構築する注目のベンチャー企業
- 想定年収
- 500万～900万円
- 仕事内容
- ・財務戦略、資本政策の企画とそれに伴う各種ファイナンスの検討および実行
・IPOに向けた／IPO後のエクイティストーリーの立案および投資家向けプレゼンテーション・開示書類の作成
・国内外の投資家、金融機関等との関係構築・コミュニケーション
・予算・事業計画の策定
・予実管理および事業モニタリング
・取締役会等重要会議体の資料作成
・各種市場調査・分析 - 必要経験
- ・以下いずれかの経験が少なくとも2年以上あること
-投資銀行、商業銀行、PE/VC、総合商社、FAS、戦略コンサル等で、ファイナンス、M&A関連の経験（またはそれに準ずる経験）
-事業会社の経営企画・財務部門等で、FP&A、ファイナンス、M&A、IR関連の経験（またはそれに準ずる経験）
・基本的なコーポレートファイナンスの知識
・基本的な財務諸表の読解・分析力
・会社法等を含む基礎的なビジネス法務知識
・Excelによる財務モデルの作成スキル
・PowerPointによる資料の作成スキル
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コーポレート・ディベロップメント - M＆A PMI推進担当（マネジャーシニア・マネジャー）- コーポレート職 ／ アクセンチュア株式会社
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- 内M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする。組織において、PMI推進を担当。M&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門（各サービス本部・クライアントグループ）とともに主体的にリードし、実務を牽引する。
具体的な業務は以下の通り。
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理）・全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する）
・主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員 - 必要経験
- マネジャー
・プロジェクトマネジメント
（スケジュール策定・会議運営経験・ステイクホルダーとの合意形成を含む）
・PCスキル（PowerPoint・Excelなど）
・ビジネス英語力（英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験等）
・M&A/PMIのプロセスについての関心・基本的な理解
・プロジェクトの目的達成に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、責任感(オーナーシップ) をもって、やり切ることができる方
・プロジェクト毎に異なるステイクホルダーや環境変化にも柔軟に対応することができる方
・横断的に様々な部門のステークホルダーとの合意形成を行える論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
シニア・マネジャー
・プロジェクトマネジメントスキル
（スケジュール策定・会議運営経験などに加え、シニアステイクホルダーとの合意形成を含む）
・PCスキル（PowerPoint・Excelなど）
・ビジネス英語力（英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験・レポーティング等）
・10年程度のM&A/PMIのプロセスの推進経験と関連するクロスファンクションな知識
・プロジェクトの目的達成に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、責任感(オーナーシップ) をもってやり切ることができる方
・プロジェクト毎に異なるステイクホルダーや環境変化にも柔軟に対応し、強固な信頼関係を構築することができる方
・横断的に様々な部門のシニアステイクホルダーとの合意形成、時に良きディスカッションパートナーとしても信頼される論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
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街づくり・都市インフラ事業開発人材 ／ 国内大手損害保険会社
- 想定年収
- 740万～1500万円
- 仕事内容
- ・街づくり・都市開発の中でも、特に防災減災・エネルギー・モビリティ及び都市インフラの分野において、当社グループが保有する各分野のリスクマネジメントの知見やリスクデータと、建設コンサルタント等が保有する工学的な技術力等との融合による価値創出をリードする。
公共、民間、官民連携の市場に対して、戦略策定～サービス企画・実証～展開まで一気通貫で行う等、市場創造を牽引する。
・当社の様々なグループ企業との連携や、他業界企業とのアライアンス、スタートアップとの共創等も駆使しながら、これまでの保険会社の範疇にとらわれずに、新たなビジネスをデザインする事業開発ポジション。 - 必要経験
- ・以下いずれかの経験
-ゼネコン、設計事務所、建設コンサル、不動産デベロッパー等で大規模再開発、データセンタ、物流施設、再エネ施設、半導体工場等のアセット開発、公共の各種インフラ開発・保全等をリードした経験（3～5年以上）
-建築、土木、インフラ、不動産分野でアライアンスによる新規事業開発や1→10の事業スケールをリードした経験（3～5年程度）
-PPP/PFI分野（道路、水道、公園、河川、その他）で、事業開発をリードした経験（3～5年程度）
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【経営管理部】予実／予算統制（リーダー・マネージャー候補） ／ テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
- 想定年収
- 500万～900万円
- 仕事内容
- 「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとする経営管理部にて、
グループ経営判断の促進のため、各部門の本部長、子会社の社長・本部長に伴走して、予算編成から予実管理、モニタリングまでを実施。
また、グループ利益最大化のため、部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトのチームの一員として関与いただく。
マネジメント経験者の方にはチームマネジメント、プロジェクトマネジメントをご担当頂く。
・中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成
・実績集計と予実管理、分析コメントのレポート
・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出
・利益最大化のための部門横断プロジェクト
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント
また、M&Aのプロジェクトチームにアサインされた場合は以下の一部または全部を担当いただく。
・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定
・KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括
・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み - 必要経験
- ※下記いずれかの経験必須※
①経理経験
②予算編成・予実管理・計数管理経験（経営企画や経営管理経験）
③経営情報を扱うコンサル職経験
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【完全フルリモート・時短勤務可能】専門コンサルタント職 ／ 日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
- 想定年収
- 450万～550万円
- 仕事内容
- ・リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word)
・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務）
・デューデリジェンス対応補助
・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel）
・その他付随する業務（お客様との面談のweb同席/議事録作成・誤字脱字チェック、ファイリング）、等 - 必要経験
- ・Excelスキル（SUMIF、IF、VLOOKUP、INDEX、INDIRECT、MATCH／複合的な関数での集計経験）
・PowerPointでの提案資料作成経験（対経営者等、上位レイヤー向けの資料を想定）
・下記いずれかでの勤務経験
‐コンサルティングファームでのコンサルタント経験
‐シンクタンクやリサーチファーム等でのデータ分析・リサーチ経験
‐監査法人での実務経験（会計監査・アドバイザリーなど領域は不問）
‐投資銀行での実務経験（カバレッジ・プロダクトなど領域は不問）
‐事業会社での経営企画部署・マーケティング部署での実務経験
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経営企画担当 ／ ファンドから20億円を調達し社会インフラを構築する注目のベンチャー企業
- 想定年収
- 500万～900万円
- 仕事内容
- ・財務戦略、資本政策の企画とそれに伴う各種ファイナンスの検討および実行
・IPOに向けた／IPO後のエクイティストーリーの立案および投資家向けプレゼンテーション・開示書類の作成
・国内外の投資家、金融機関等との関係構築・コミュニケーション
・予算・事業計画の策定
・予実管理および事業モニタリング
・取締役会等重要会議体の資料作成
・各種市場調査・分析 - 必要経験
- ・以下いずれかの経験が少なくとも2年以上あること
-投資銀行、商業銀行、PE/VC、総合商社、FAS、戦略コンサル等で、ファイナンス、M&A関連の経験（またはそれに準ずる経験）
-事業会社の経営企画・財務部門等で、FP&A、ファイナンス、M&A、IR関連の経験（またはそれに準ずる経験）
・基本的なコーポレートファイナンスの知識
・基本的な財務諸表の読解・分析力
・会社法等を含む基礎的なビジネス法務知識
・Excelによる財務モデルの作成スキル
・PowerPointによる資料の作成スキル
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