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HRビジネスパートナー[Vice President / Executive Director] [ID:29308]新着求人
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- 担当する部門のミッションの達成、当社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期待される。他のHRBP、ならびに採用、報酬、育成等を専門に担当する国内外のチームと連携しながら業務を進めていただきます。社員のライフサイクル全般（採用、入社、配属、評価、退職等）についてプロセスを確実に進めていくだけではなく、その改善に取り組む。
- 必要経験
- ・日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル。
・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。
・優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。
・正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。
・各種オフィスアプリケーション（Excel, Word, PowerPoint, SharePoint）の基礎的な操作能力があること。
・スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること。
・未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること。
・人事関連法令諸規則などの基礎知識 - 予定勤務地
- 東京都江東区
- 企業名
- 野村證券株式会社
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