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組織・人事コンサルタント [ID:26672]
- 想定年収
- 600万~2000万円
- 仕事内容
- 企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援する。
■ グローバルHRトランスフォーメーション支援
グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング
■ チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援
人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計
■ タレントマネジメント支援
人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング
■ リワード支援/HR M&A・組織再編
役員報酬、人事制度設計、人事M&A
■ 人事データアナリティクス支援
働き方改革、ピープルデータ分析等 - 必要経験
- ・コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること
-経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験
-事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験
-大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず)
-データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず)
・日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上
・英語 TOEIC750点以上が望ましい - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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