戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント [ID:20602]新着求人
- 想定年収
- 550万～2000万円
- 仕事内容
- ・人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
・HRトランスフォーメーションコンサルタント
・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
・グローバル人材マネジメントコンサルタント
・組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
・チェンジマネジメントコンサルタント
・M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） - 必要経験
- ＜各Title共通＞
・大卒以上（MBA取得は尚可）
・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・論理的思考力
・対人理解力およびコミュニケーション能力
・チームワーク
＜Senior Manager＞
・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験）
・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験
＜Manager＞
・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験）
＜Senior Associate＞
・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験）
もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験
・経営企画・事業企画の業務経験
・組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど）
・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- PwCコンサルティング合同会社
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
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