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HR Transformation [ID:25321]
- 想定年収
- ～1500万円程度
- 仕事内容
- クラウドシステムによる人財情報活用の高度化、RPAやAIの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現等、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援する。
(1)HRSD（HRサービスデリバリー）
・人事機能・組織設計
・人事業務改革
・人事テクノロジー活用（RPA、AI）
(2)HRT Technology
・HRシステム化構想
・タレントマネジメントシステムの導入
（Workday、Success Factors等）
・グローバルチェンジマネジメント
(3)Digital HR
・デジタルトランスフォーメーション
・ワークスタイル変革
（スマートワーク、健康経営）
・Well me導入 - 必要経験
- ■英語力
・読み書き必須
・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取りができれば尚可
・TOEIC730点以上目安
■下記いずれかの業務経験
・組織・業務改革に関するコンサルティング経験
・SSC立ち上げ等のコンサルティング経験
・BPOベンダーへの業務委託設計経験
・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験
・チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験
・基幹システム（人事関連システムがベスト）導入のコンサルティング経験
・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
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