社名非公開：「人と社会を大切にする会社を増やす」ことをパーパスとしたコンサルティグファーム 企業情報

社名非公開：「人と社会を大切にする会社を増やす」ことをパーパスとしたコンサルティグファーム

企業の特徴

クライアント企業の真の存在意義の明確化と、その実現をサポートするコンサルティングサービスを展開。

・パーパス・マネジメント・コンサルティング
企業のパーパス（存在意義）策定や浸透を中心に、その実現に向けたビジョン策定・浸透、戦略策定、経営陣の合意形成、リーダーシップ開発などパーパス経営をトータルで支援する。

・エグゼクティブ・コーチング
経営者の意思決定や行動の質の向上をサポートするサービス。コーチングセッションを通じて、経営者自らが答えを見つけることを支援する。

・組織文化変革／DE&Iコンサルティング
理念や戦略実現を支える組織文化変革やCQ（Cultural Intelligence：文化背景の異なる人と協働して成果を出す力）に着眼したDE&I推進、グローバルリーダー育成を支援する。

・ウェルビーイング経営コンサルティング
仕事における高いウェルビーイングとパフォーマンス発揮を実現するための各社オリジナルのウェルビーイングサーベイの設計・開発、分析、各種施策の立案・実行を支援する。

事業内容

クライアント企業の真の存在意義の明確化と、その実現をサポートするコンサルティングサービスを展開。

・パーパス・マネジメント・コンサルティング
企業のパーパス（存在意義）策定や浸透を中心に、その実現に向けたビジョン策定・浸透、戦略策定、経営陣の合意形成、リーダーシップ開発などパーパス経営をトータルで支援する。

・エグゼクティブ・コーチング
経営者の意思決定や行動の質の向上をサポートするサービス。コーチングセッションを通じて、経営者自らが答えを見つけることを支援する。

・組織文化変革／DE&Iコンサルティング
理念や戦略実現を支える組織文化変革やCQ（Cultural Intelligence：文化背景の異なる人と協働して成果を出す力）に着眼したDE&I推進、グローバルリーダー育成を支援する。

・ウェルビーイング経営コンサルティング
仕事における高いウェルビーイングとパフォーマンス発揮を実現するための各社オリジナルのウェルビーイングサーベイの設計・開発、分析、各種施策の立案・実行を支援する。

従業員数

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