転職成功体験記「大手総合商社から日系PEファンドへ」

祖父や父が家業の経営者だったこともあり、若いうちに海外で会社経営経験を積みたいと思い、新卒で大手総合商社に入社しました。東京本社において、関係会社管理や新規投資検討業務に従事した後に海外駐在をする機会に恵まれました。駐在先では、入社時に希望していた通り会社経営を経験することが出来ました。2社に出向し1社目では長期ファイナンスリース商品の組成及び新規事業の立ち上げを行い、2社目では従業員500名程度の会社の執行役員として組織横断的な経営課題に対処しつつ中期戦略を立案する業務に従事しました。1社目で学んだレバレッジをかけた投資や新規事業組成、2社目で行った経営の仕事が非常に楽しく充実しており、今後も自分の専門領域として極めていきたいと思いました。また、海外から日本を見て、日本の素晴らしさ・ポテンシャルの高さをより一層感じる様になりました。これら2つの思いもあり、日本の中堅企業に対しハンズオンでの投資を標榜するPEファンドへの転職を検討し始めました。その後面接を通じその思いが強くなり、転職を決意するに至りました。

外部サイトで林さんの投稿を拝見し、PEファンド転職に強いエージェントであるとの印象が強くあったため、まずは相談してみようと思い登録をさせていただきました。また友人からの推奨もあり、登録を後押しすることとなりました。

先ずはPE各社の面接情報、待遇の情報が体系的に揃っていることが非常に有益でした。その後、面接官の方を事前にご教示いただけたこと、またそれぞれの面接官の方の傾向に関し事前インプットいただけたことで、情報や心の準備をすることが出来ました。面接と面接の間でのやり取りもきめ細やかで丁寧でした。

先ずは、PEファンド業務のコアとなる投資検討・実行の実務に関し、早期にキャッチアップしたいと思います。その上で、海外での経営経験を通じて得られたソフトスキルを活かし、各案件で自分らしさを表現できればと思います。そして、様々な関係者と共に物事を前進させ、何らかの形で日本に貢献する仕事をしたいです。