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4629件中 / 231~240件を表示

  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    主に下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事する。

    〇教育に関連する各種施策の実行支援(新しい教育施策の伴走支援、研修・情報提供・ネットワーキング等の仕組み構築他)
    〇国・地方・民間団体の教育政策・事業の評価、学校における教育改革や評価活動の支援
    〇教育政策の国際比較
    〇教育に関する各種テーマにおける調査研究(こどもの権利保障、教育と福祉の連携による包括支援、地域との協働による教育・学び、生涯学習政策・大人の学び、文化芸術振興と教育、教育による社会課題解決(包括的性教育、ジェンダー平等、インクルーシブ教育、こどもの安全など))
    〇教育に関する各種計画策定支援(自治体の教育ビジョン策定支援、教育振興計画、学校再編・再整備計画、左記に関連する調査研究他)
    想定年収
    515万~1015万円
  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    ・気候変動影響(気象災害リスク等)の分析・評価
    ・国や地方自治体の気候変動適応策策定支援
    ・民間企業向けの物理リスク・財務影響分析、適応に関するコンサルティング
    想定年収
    515万~1015万円
  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集。

    ・クライアントは主に、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関。これらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、国内外の調査研究や、新しい政策の制度設計、そして実際の政策の実行支援等のサービスを提供する。
    ・近年、日本の科学技術力の強化や新産業創出の重要性がより高まっており、政府もイノベーション政策に本腰を入れてており、目まぐるしく移り変わる社会や産業のトレンドを正しく把握し、そのなかで本質的な課題を見極めて、政府機関とともにイノベーション政策を練り上げていく。
    想定年収
    390万~1015万円
  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    主に下記分野・テーマについての受託調査等に従事する。
    ただし、ご自身の専門性・関心によっては、隣接分野を含め、行財政に関わる新たな分野に取り組んでいただくことも可能。

    〇我が国において今後考えられる行財政制度のあり方の調査・検討
    〇行政の施策の効果分析(定量的効果・定性的効果)
    〇諸外国における行財政・税制等の調査・分析(海外現地調査含む)
    〇財政・税等の中長期シミュレーション
    〇行財政・税制等の有識者との共同研究、ネットワークの構築
    想定年収
    390万~1015万円
  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定。

    ①知財経営、知財政策・制度等の分野に係る調査研究
    ②知的財産・イノベーション政策分野に係る行政事業の運営、支援
    ③制度分析(例えば著作権法・経済法・情報法など)、経済分析などの知識を用いたメディア・コンテンツ産業や文化の振興に関する調査研究
    想定年収
    515万~1015万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集する。以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定。

    ①知財経営、知財政策・制度等の分野に係る調査研究
    ②知的財産・イノベーション政策分野に係る行政事業の運営、支援
    ③制度分析(例えば著作権法・経済法・情報法など)、経済分析などの知識を用いたメディア・コンテンツ産業や文化の振興に関する調査研究
    ※現在又は近年当社で取り組んでいるテーマ等については下記HPをご参照ください。
    但しあくまでこれまでに取り組んできたテーマの抜粋であり、下記に記載されているものに限定されるものではない。
    新しい政策分野、知的財産を1つの切り口として広げていこうという意欲があることも歓迎される。
    想定年収
    715万~1015万円
  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    エネルギー分野の脱炭素化に係る調査、制度設計・運用支援

    具体的な業務例:
    ・エネルギーの脱炭素化に係る制度設計・運用支援(例: 省エネ法・FIT/FIP制度・電気事業法等の改正支援、規制達成状況の分析 等)
    ・エネルギーの脱炭素化に係る市場・技術動向調査(例: 再生可能エネルギー発電・熱利用、バイオ燃料、水素・アンモニア、EV・蓄電池、セクターカップリング、省エネ技術 等)
    ・エネルギーの脱炭素化に係る政策動向調査(欧米の再エネ・省エネ政策動向調査 等)
    ・次世代エネルギービジネスに係る調査・実証事業支援(分散型電源・EV・蓄電池等を活用した新たなビジネスに係る調査、電力・ガス・熱供給事業の脱炭素化に係る調査、省エネ行動促進・DRに係る実証事業支援 等)

    ※案件は官公庁向けが約8割、民間企業・団体向けが約2割の比率になります。(年度によって比率の変動あり)
    想定年収
    390万~1015万円
  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供する。

    ◇主なクライアント
    年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)

    ◇具体的には
    ・人的資本経営
    ・人材戦略・人事中計策定
    ・基幹人事制度設計
    ・役員指名・評価・報酬
    ・タレントマネジメントシステム
    ・ピープルアナリティクス
    ・エンゲージメントサーベイ
    ・人事業務DX
    ・定年延長・シニア活性化
    ・グループ人事制度統合
    ・企業ウェイ・バリューの浸透 など

    【プロジェクト事例】
    ・製造業・非製造業:職務等級人事制度設計支援
    ・東証一部上場  :製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援
    ・金融業・通信業 :デジタルHR・People Analytics導入支援
    ・製造業・非製造業:定年延長制度設計支援
    ・小売企業    :PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)
    想定年収
    516万~1800万円
  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    ・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
    ・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
    ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

    ◇主なクライアント
    ・中小企業から中堅企業(業種は製造業・流通小売業・建設業が多い、企業規模は売上500億円程度まで)

    ◇具体的には
    ・業務改革
     -現行業務調査、現行業務可視化
     -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
     -テレワーク適用検討
    ・IT改革
     -IT戦略立案
     -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
     -PMO運営
    ・デジタル活用/DX
     -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
     -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
     -〇〇Techの検討
     -デジタルによるビジネスモデル変革検討

    【プロジェクト事例】
    ・現行業務調査と業務改革
     -製造業  :間接部門における業務改革支援
     -小売業  :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
     -製造業  :営業部門における営業職の業務改革支援
     -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
    ・デジタル化に対応した働き方改革
     -建設業  :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
     -製造業  :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
    ・システム構想作成
     -小売業  :社内システムの再構築構想支援
    ・基幹システム刷新
     -小売業  :全社統一システム導入検討支援
     -運送業  :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
     -サービス業:基幹システム刷新支援
    ・業務改革+システム改革計画
     -卸売業  :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
     -製造業  :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
    ・デジタル×リアルの導入検討
     -小売業  :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
    ・医療機関のDX支援
     -病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進)
     -病院における間接部門のデジタルによる業務改革
    想定年収
    516万~1800万円
  • 企業名
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    仕事内容
    M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供する。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援する。

    ◇主なクライアント
    上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有する。

    ◇具体的には
    下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等)を遂行する役割を担って頂きます
     (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
     (2) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 
     (3) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
     (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
     (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般

    【プロジェクト事例】
    ・中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー
    ・大手物流業  : M&A戦略立案
    ・中堅建設業  : 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援
    ・中堅製造業  : 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
    ・中堅上場企業 : 持株会社制移行にかかるアドバイザリー
    ・中堅上場企業 : 取締役会実効性評価支援
    ・大手上場企業 : 経理関連業務の高度化支援
    想定年収
    516万~1800万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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