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コンサルタント / DX・デジタルコンサルタント【仙台】

企業名

社名非公開：中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム

仕事内容

１．コンサルティング
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

２．顧客創造
　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、
　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー
　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
　・経営層のための学びと体験の場
　・各種研究テーマごとに定期開催
　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

セミナー
　・年間参加者数9900人以上
　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

想定年収

450万～730万円

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コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【仙台】

企業名

社名非公開：中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム

仕事内容

１．コンサルティング
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

２．顧客創造
　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、
　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー
　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
　・経営層のための学びと体験の場
　・各種研究テーマごとに定期開催
　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

セミナー
　・年間参加者数9900人以上
　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

想定年収

450万～730万円

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電力システムイノベーション

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

・電力ビジネス
-電力ビジネスに関わるコンサルティングサービス
-電力投資意思決定に資する電力市場見通しサービス

・再エネ導入拡大に向けた電力システム課題の解決
-電力システムの課題解決に向けたコンサルティング
-新たなエネルギーソリューションの技術戦略・展開戦略策定

・送配電高度化
-送配電分野のDX技術導入支援
-送配電分野関連の市場環境・制度動向調査

想定年収

600万～2000万円

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需要家側エネルギーリソース（DSR）

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

省エネルギー・エネルギーマネジメント
・省エネルギー・エネルギーマネジメントに関する市場動向・政策動向調査
・エネルギー需要構造変化の将来見通しと事業性評価
・ EMS関連サービス

DERアグリゲーション（EV・蓄電池）
・ DERアグリゲーション関連ビジネスの市場環境・政策動向調査
・ DERアグリゲーション関連の事業性評価
・ロードマップ・アクションプラン作成

想定年収

600万～2000万円

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経営企画グループ（IR/レポーティング）

企業名

株式会社丸の内キャピタル

仕事内容

・投資家対応（投資家からの個別照会に対する回答）
・ＩＲ資料作成、海外投資家向けファンド管理
・投資委員会事務局
・ファンド管理全般（除く経理）など

想定年収

800万～1200万円（賞与込み）

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信用リスク管理業務、部内業務の企画・管理業務

企業名

社名非公開：日系大手金融機関

仕事内容

以下１．又は２．のいずれかの職務
１．信用リスク管理に係る企画・管理業務（適性等に応じ以下のいずれか）
〇与信関連の規程・手続
〇信用格付（内部格付）および自己査定、償却・引当
〇クレジットポートフォリオ管理
〇信用リスク計測
２．部内業務の企画・管理業務
〇業務計画の策定・進捗管理
〇海外拠点の信用リスク管理状況の把握・報告
〇役員会議の事務局業務

【部署の特徴】
〇与信企画部
与信企画部は、みずほフィナンシャルグループにおいてリスク管理グループに属し、各種リスクの中で「信用リスク管理」に係る企画・立案および管理業務（規程・手続、信用格付、自己査定、償却・引当、クレジットポートフォリオ管理、信用リスク計測等）を担っています。

想定年収

900万～1200万円

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法務

企業名

社名非公開：物流施設のグローバル・プロバイダー

仕事内容

・不動産取引、資金調達取引、スタートアップ企業への投資等に関するドキュメンテーションおよびエグゼキューション。
-土地の売買、不動産の信託、建物賃貸借等の不動産取引、TMKを使った社債/
ロ－ン/優先出資の調達等の資金調達取引、およびスタートアップ企業への投資等、様々な取引の法務面について、社外折衝および、社内関係者や弁護士事務所との協議を通じたドキュメンテーション/エグゼキューションの実施。

・会社の内部管理に関する企業法務全般
-会社法、資産流動化法、金融商品取引法、宅建業法、個人情報保護法などに関
連するコンプライアンスのための手続き

想定年収

800万円～1500万円（ターゲットボーナス込）／前職と希望を考慮して決定

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経営管理部（戦略企画チーム）

企業名

社名非公開：不動産投資顧問

仕事内容

・当社グループの経営企画に関する業務（事業面、管理面、システム面を含む部門をまたぐ課題解決など）
・当社グループの営業企画に関する業務
・セイムボート出資などの投資関連業務
・当社グループの広報に関する業務（プレスリリースの作成・チェック、ウェブサイトの管理、社内広報物の作成・管理等）
・当社グループの会議体運営業務
・当社グループの事業継続管理・事業継続計画（BCM・BCP）に関する業務
・スポンサー会社（みずほフィナンシャルグループ・みずほ信託銀行）との各種協議・報告
・上記に関連付随する社内各部との協議、コミュニケーション

想定年収

800万～1280万円

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コンサルタント(Sports & Entertainment)

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

・新規事業開発支援：パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出
・戦略策定支援：新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定
・営業改革支援：チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援
・実行支援：各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備（業務設計含む）、運用フォローなどの実行支援

想定年収

500万～2000万円

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コンサルタント(組織人事コンサルタント)

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う。

具体的には、
・人事マネジメント戦略策定
・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・従業員ベネフィット・リワード策定
・人材開発施策策定
・エンゲージメント向上策策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・業務効率化のためのERP導入
・グローバルHCM、タレントマネジメント

直近のプロジェクト事例
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

想定年収

500万～2000万円

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