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デジタルアライアンス企画・推進(BizDev)

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

・デジタル観点で出資した外部企業(含む、CVC出資先)やグループCVCとの協働を通じてグループのDX戦略推進プロセスを担当
・具体的には、出資先（CVC出資先含む）と事業本部との間にたち、新規事業・DX・行内へのサービス・ビジネスマッチング等の協業をファシリテートする役割を担当

想定年収

別途ご案内致します

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海外クレジットアナリスト（経験者）

企業名

社名非公開：日系有力アセットマネジメント会社

仕事内容

海外発行体クレジット分析
① 海外発行体のクレジット分析及びESG分析（主に欧米企業）
② ポートフォリオマネジャーへの情報提供（既存銘柄のフォロー・新規銘柄調査）
③ 海外クレジット市場分析、セクター動向分析
④ 年金・投信顧客向け運用・市場コメント、RFP 対応、発注実務
⑤ 顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション

想定年収

前職を考慮の上決定

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外債クレジット・ポートフォリオマネジャー（経験者）

企業名

社名非公開：日系有力アセットマネジメント会社

仕事内容

外債クレジット運用（主にバイアンド・メンテナンス運用、アクティブ運用）
① 外貨建て社債における運用実務（主に米ドル建て・ユーロ建て社債）
② 海外マクロ経済分析、海外クレジット市場分析、個別クレジット分析・ESG分析、
債券投資判断、ポートフォリオ管理、発注実務
③ 新ファンド開発
④ 年金・投信顧客向け運用・市場コメント、RFP 対応
⑤ 顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション

想定年収

前職を考慮の上決定

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人材育成コンサルタント

企業名

社名非公開：外資系コンサルティングファーム出身者が立ち上げた人材育成・組織開発に強みを持つ独立系コンサルティングファーム

仕事内容

DX/デジタル活用に向けた組織改革/人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集。
業務例
・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発
・（経験/本人志向によって）研修講師
※勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。

プロジェクト事例
・大手金融機関全社員向けデジタルトランスフォーメーション研修、事業開発研修
・大手ITサービス業向け営業人材変革研修
・大手通信会社全社員向けDXコア人材、全社員研修
・大手製造業研究開発部門向け　データ分析研修、事業開発ワークショップ　他多数
・主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など

想定年収

500万～700万円

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人材育成コンサルタント（マネージャー候補）

企業名

社名非公開：外資系コンサルティングファーム出身者が立ち上げた人材育成・組織開発に強みを持つ独立系コンサルティングファーム

仕事内容

・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードする（複数を担当いただいてもかまいません。）
・経験/本人志向によって研修講師を担当。
・勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組む

想定年収

600万～1000万円

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DXコンサルタント（大手不動産/金融機関向けソリューション）

企業名

社名非公開：オフィス移転プラットフォームの開発・運営

仕事内容

・大手クライアントに対して、estieのプロダクトを活用した業務オペレーション設計～運用支援
・大手クライアントに対して、課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・大手クライアントの課題を解決するために必要なデータ・機能などの収集とestieのプロダクトへの反映
・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動
また上記に加え、組織成長に関わる全て（採用、育成、業務改善）をリードすることも期待。

想定年収

800万～1200万円

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キャリア採用人事／マネージャー候補

企業名

株式会社リヴァンプ

仕事内容

・候補者の母集団形成
　ダイレクトソーシング、エージェントの開拓およびリレーション構築、イベントやセミナーの企画と運営
・候補者対応
　書類選考、面接、信頼関係構築、オファー面談、オファー承諾入手、入社前フォロー、入社後フォローなど
・求人作成および求人説明
　フロント（担当部門）の業務および人材要件理解、候補者およびエージェントへの説明
・ブランディング提案
　広報とも打合せしながら、外部向けのプロモーション改善への提案
・担当部門との連携
　キャリア採用市場の動向リサーチと報告など

想定年収

600万～900万円

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管理本部　人事部　/採用企画チーム

企業名

社名非公開：独立系総合会計事務所

仕事内容

人事部/採用企画チームとして以下業務に携わる。

・新卒研修‐階層別研修‐管理職研修‐合宿関連の運営‐事務局対応全般
‐研修講師の日程調整、社内折衝
‐研修、合宿会場および懇親会の手配
‐当日研修対応
≪年間の研修‐合宿は以下の通り≫
‐新卒研修（4月、9月/年2回）、新卒税務実務研修（年2回）
‐管理職研修（年4回～6回）
‐新任事業部長ミーティングﾞ、新任マネージャー研修（各年1回）　

・オンボーディング施策の実行とサポート業務
‐社員の定着や従業員満足度向上のために講じる施策のサポート業務
‐全社の人事施策での決定事項の運用設計サポート

・新卒中途採用業務
‐新卒採用時の合同説明会での就活生への会社説明
‐人事面接（就業規則や評価制度の説明含む）
‐選考実務関連
‐入社時導入研修の事務局対応（毎月1回）

・管理本部としての業務
‐電話応対、業者対応
‐その他庶業務

想定年収

350万～500万円

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サステナビリティコンサルタント

企業名

社名非公開：独立系総合会計事務所

仕事内容

・　サステナビリティ方針、人権方針、環境方針などの方針策定
・　サステナビリティ戦略（非財務情報と財務情報のロジック整理やマテリアリティ特定、価値創造プロセス）策定、KPI設定
・　IR開示資料作成（統合報告書、有価証券報告書）
・　その他、健康経営、人権DD、TCFD対応、CDP対応、サステナビリティ調達対応など

ご入社後は即戦力としてプロジェクトに入っていただきます。
・　企画資料作成
・　企業調査、データ分析（エクセルでピボットテーブルなどを作成したクロス集計など）
・　プロジェクトの内容に応じたコンサル

想定年収

400万～800万円

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国際税務・会計コンサルタント（IS2事業部）

企業名

社名非公開：独立系総合会計事務所

仕事内容

ポジション：マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補
・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、ﾊﾞﾘｭｴｰｼｮﾝ、PMIなど）
・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結ﾊﾟｯｹｰｼﾞ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他）
・海外も含めた事業計画の策定
・ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週２の在宅体制を予定）
・税務顧問業務の経験も可能

想定年収

500万～1000万円

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