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- 財務・経理担当 [ID:38818]
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財務・経理担当 [ID:38818]新着求人
- 想定年収
- 350万～600万円
- 仕事内容
- ・財務会計業務
-伝票処理-管理
-財務諸表作成
-決算業務 など
・管理会計業務
-事業報告書作成
-社内文書作成（報告書-会議資料等） など
・資金業務
-入出金管理-入金照合
-小口現金管理
-売掛金-買掛金管理
-見積書-請求書作成
-経費精算 など
・人材育成／業務効率化
-経理メンバーの育成
-財務軽々業務の効率化 など - 必要経験
- - 事務職のご経験
- 高専、短期大学、専門学校卒業以上（準学士、短期大学士、高度専門士、専門士、学士、修士、博士） - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開：マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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-
コーポレートマネージャー/スペシャリスト ／ 屋根一体型太陽光パネルとHEMSの開発
- 想定年収
- 600万～900万円
- 仕事内容
- スタートアップの創業期からIPOへの成長ステージを支えるCorporateチームの立ち上げ
○ 経理/財務
■ 月次決算（記帳、原価計算含む）、年度決算、固定資産管理
■ 建設業台帳の作成
■ 予実分析、案件別粗利の集計
■ 事業計画および予算の策定・更新
■ 資本政策や資金調達のサポート（融資申請、DD対応等）
■ ストックオプションのプランニングおよび発行
■ 投資家や銀行への報告書作成
■ 監査法人対応、IPO準備（2025年以降）
■ 補助金の調査・申請
■ 業務に関わるシステムの構築及び改善
■ その他、経理/財務に限定せず、会社運営上必要な業務の遂行
○ 法務
■ ビジネスに関わる法規の調査と対応の検討
■ 取引先等との契約書のドラフト作成および交渉（日・英）
■ 建設業法や下請法等の対応（年度報告、契約書・帳簿作成、下請管理）
■ 資金調達やストックオプションの制度設計、契約書作成
■ 株主総会・取締役会等の運営、登記申請（議案検討、決議書類作成）
■ 許認可対応（建設業、各種認証）
■ 知財の調査、申請、管理
■ 規程類作成
■ 契約書管理、権限承認、その他業務に関わるシステムの構築・改善
■ 加入保険の検討・運用
■ その他、法務に限定せず、会社運営上必要な業務の遂行 - 必要経験
- ■マインド
- スタートアップや成長する企業で働くことに関心があり、新しいことにチャレンジすることが好きな方
- チームワーク（業務領域や国籍を超えてチームメンバーと協働し、会社全体にとって最適な選択ができる）
- ゴール思考と柔軟性、学習意欲（会社の目標達成に対して、自己およびチームに足りないことを学び、皆で改善に取り組み、結果を出すことを優先できる）
■Skill（共通）
- 基本的なビジネスコミュニケーションスキルおよびライティングスキル（目標達成ために必要な情報共有や議論を社内外の適切な関係者との会議およびslack/emal等を通じて行うことができる）
- 基本的なPDCAが自分自身で回せる（目標達成のために計画を立て、実行できる。間違えから学び、改善に繋げることができる）
- Excel/PowerPoint（基本的な関数や書式の設定・編集、計算表や資料を作成できる）
- 基本的なITリテラシー（Google Workspaceの運用、各種クラウドシステムを学びながら、使いこなすことができる）
■Skill（経理/財務）
- 基本的な会計知識があり、財務三表を作成できる
- 会社のビジネスモデルや主要プロジェクトの動向を理解し、経済性の視点から業績の把握や改善に資する情報提供ができる
■Skill（法務）
- 業務に関連する法令・規則等を調べ、専門家と協議しながら対策を提案し、契約書ドラフトや文書を作成できる
- ビジネスチーム側のrequirementを整理し、契約書等の主要なタームを提言できる
この求人の詳細情報を見る -
一般企業向け経理サポート ／ BIG4の一角を占める監査法人が新たに設立したリスクコントロールに特化したプロフェッショナル集団
- 想定年収
- 350万～650万円
- 仕事内容
- クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など）
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事。クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性あり。 - 必要経験
- ・会計知識（簿記2級程度）以上
・経理関連の実務経験5年以上
この求人の詳細情報を見る -
国内・海外出資・提携実務担当者 ／ 日本を代表する大手金融機関
- 想定年収
- 目安：600万～1200万円
- 仕事内容
- 国内・海外企業のM&A（出資・買収・提携）に関する企画立案及び案件執行。
【企画立案】
・グループの成長に資する新たな出資先・提携先の検討
・出資買収案件のソーシング、初期的な分析及びスクリーニング、買収スキームの検討
【案件執行】
・外部専門家と協力し、出資買収案件のデューデリジェンス、バリュエーション、条件交渉、ドキュメンテーション、クロージングの実行 - 必要経験
- ・以下、いずれかの経験を有すること。
ー証券会社等でのM＆Aアドバイザリー業務の経験者※
ー会計監査法人等での財務デューデリジェンス、企業価値評価の経験者※
ー金融機関や事業会社でＭ＆Ａや出資買収の実務経験者※
※デューデリジェンス、バリュエーション、ドキュメンテーションのいずれかに強みがある方
・英語スキル（ビジネスレベル）
この求人の詳細情報を見る -
ファイナンスマネージャー ／ 商業不動産ソリューション企業
- 想定年収
- 前職を考慮の上決定
- 仕事内容
- 1. Position Purpose
The Finance Manager is a key role, the go-to person for finance matters related to Enterprise Accounts in Japan. He/She also supports the development of finance & operations platform capabilities in Japan, led by the CBRE country finance team and Enterprise Accounts Leadership.
The Finance Manager is focused on driving commercial value growth of the Enterprise Accounts business in Japan. This role will be the Subject Matter Expert (SME) within the wider APAC organisation for all country specific commercial finance topics related to Japan. Key focus also lies in providing insightful analysis to drive margin generation across client accounts, growing new business revenue streams.
The Finance Manager reports to the Finance Director and will play a pivotal role in building a cohesive finance community spirit and be involved in the development of internal finance talents as well.
Potential career paths include progressing to become a Senior Finance Manager and being responsible for team leadership and management.
2. Key Accountabilities/Responsibilities
Finance Business Partnering
・Provide commercial insights to grow Japan EA business: Working closely with EA Japan leadership and Group/Segment FP&A teams to derive insights and develop models
・Participate in Financial Review meetings with the Business to identify and investigate risks, issues and opportunities and agree interventions
・Support senior management on decisions pertaining to improving performance, minimizing risk or capturing new opportunities
・Support & coordinate dedicated account teams for all CBRE corporate finance matters & processes (Budgeting, forecasting, P&L & balance sheet management)
Commercial Business Support
・Accountable for OPEX resource allocation analysis, business case governance and post implementation reviews to strengthen strategic decision making
•Support the resolution of business challenges if & when they arise, in coordination with Regional/Global account leadership
•Provide financial and commercial advice to Japan EA leadership
Market Subject Matter Expert (SME)
・Develop & maintain in-depth knowledge of Japan market, and share with broader APAC teams as well as global leadership teams
・Act as first point of contact for all GWS EA finance related matters in Japan, and maintain strong relationship with Local Business (LFM) teams as well as the Country Finance Controllership function and the Regional EA teams
Financial platform capabilities
・Develop an “Acts of service” culture, aiming at enhancing dedicated accounts teams’ ability to outperform business & financial objectives
・Support & lead - whenever required - the enhancement of financial capabilities for Enterprise Accounts & finance teams in-country
・Drive CBRE corporate processes improvement projects
People
• Facilitate knowledge sharing across accounts and between CBRE’s platform and accounts - 必要経験
- Experience:
・Expected 5+ years relevant finance/accounting/FP&A experience
・Experience driving financial performance in a business.
・Experience of planning and forecasting financial performance within a multi-national organisation
・Experience managing a high degree of complexity, bringing together financial, commercial, operational and people considerations, to secure the best outcomes
International/regional/cross-country or multi-cultural experience
Skillsets:
・Fluent in English and Japanese
・Self-starter and autonomous mindset
・Excellent communication and presentation skills
・Experience of engaging and working remotely
・Demonstrates comprehensive understanding of long-term business strategies and implications of actions (both inside and outside of Finance)
・Deep commercial acumen to deliver better business insight by aligning finance objectives with strategy
・Highly conversant with all dimensions of the business and how it connects with others across the group
・Challenges business stakeholder assumptions, to provide insight and commercial perspective
・Microsoft Office product literate, excel modelling and data manipulation skills
・Solid understanding of modern Digital & Technology solutions, used to facilitate and enhance business performance (ERP, Reporting tools, Cloud based solutions, etc.)
この求人の詳細情報を見る -
【財務部】責任者候補 ／ テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
- 想定年収
- 800万～1200万円
- 仕事内容
- 本体及びグループ会社の財務を統括頂く。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただく。
・グループ全体の資金財務戦略の立案
∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案
∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化）
・財務組織のマネジメント
∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化
∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化
∟採用、評価、面談
また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更も可能。
・経理部門のマネジメント
・エクイティファイナンスとIR
・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 - 必要経験
- 以下のいずれかのご経験
・簿記2級相当の知識
・マネジメント経験
・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）
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コーポレートマネージャー/スペシャリスト ／ 屋根一体型太陽光パネルとHEMSの開発
- 想定年収
- 600万～900万円
- 仕事内容
- スタートアップの創業期からIPOへの成長ステージを支えるCorporateチームの立ち上げ
○ 経理/財務
■ 月次決算（記帳、原価計算含む）、年度決算、固定資産管理
■ 建設業台帳の作成
■ 予実分析、案件別粗利の集計
■ 事業計画および予算の策定・更新
■ 資本政策や資金調達のサポート（融資申請、DD対応等）
■ ストックオプションのプランニングおよび発行
■ 投資家や銀行への報告書作成
■ 監査法人対応、IPO準備（2025年以降）
■ 補助金の調査・申請
■ 業務に関わるシステムの構築及び改善
■ その他、経理/財務に限定せず、会社運営上必要な業務の遂行
○ 法務
■ ビジネスに関わる法規の調査と対応の検討
■ 取引先等との契約書のドラフト作成および交渉（日・英）
■ 建設業法や下請法等の対応（年度報告、契約書・帳簿作成、下請管理）
■ 資金調達やストックオプションの制度設計、契約書作成
■ 株主総会・取締役会等の運営、登記申請（議案検討、決議書類作成）
■ 許認可対応（建設業、各種認証）
■ 知財の調査、申請、管理
■ 規程類作成
■ 契約書管理、権限承認、その他業務に関わるシステムの構築・改善
■ 加入保険の検討・運用
■ その他、法務に限定せず、会社運営上必要な業務の遂行 - 必要経験
- ■マインド
- スタートアップや成長する企業で働くことに関心があり、新しいことにチャレンジすることが好きな方
- チームワーク（業務領域や国籍を超えてチームメンバーと協働し、会社全体にとって最適な選択ができる）
- ゴール思考と柔軟性、学習意欲（会社の目標達成に対して、自己およびチームに足りないことを学び、皆で改善に取り組み、結果を出すことを優先できる）
■Skill（共通）
- 基本的なビジネスコミュニケーションスキルおよびライティングスキル（目標達成ために必要な情報共有や議論を社内外の適切な関係者との会議およびslack/emal等を通じて行うことができる）
- 基本的なPDCAが自分自身で回せる（目標達成のために計画を立て、実行できる。間違えから学び、改善に繋げることができる）
- Excel/PowerPoint（基本的な関数や書式の設定・編集、計算表や資料を作成できる）
- 基本的なITリテラシー（Google Workspaceの運用、各種クラウドシステムを学びながら、使いこなすことができる）
■Skill（経理/財務）
- 基本的な会計知識があり、財務三表を作成できる
- 会社のビジネスモデルや主要プロジェクトの動向を理解し、経済性の視点から業績の把握や改善に資する情報提供ができる
■Skill（法務）
- 業務に関連する法令・規則等を調べ、専門家と協議しながら対策を提案し、契約書ドラフトや文書を作成できる
- ビジネスチーム側のrequirementを整理し、契約書等の主要なタームを提言できる
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一般企業向け経理サポート ／ BIG4の一角を占める監査法人が新たに設立したリスクコントロールに特化したプロフェッショナル集団
- 想定年収
- 350万～650万円
- 仕事内容
- クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など）
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事。クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性あり。 - 必要経験
- ・会計知識（簿記2級程度）以上
・経理関連の実務経験5年以上
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国内・海外出資・提携実務担当者 ／ 日本を代表する大手金融機関
- 想定年収
- 目安：600万～1200万円
- 仕事内容
- 国内・海外企業のM&A（出資・買収・提携）に関する企画立案及び案件執行。
【企画立案】
・グループの成長に資する新たな出資先・提携先の検討
・出資買収案件のソーシング、初期的な分析及びスクリーニング、買収スキームの検討
【案件執行】
・外部専門家と協力し、出資買収案件のデューデリジェンス、バリュエーション、条件交渉、ドキュメンテーション、クロージングの実行 - 必要経験
- ・以下、いずれかの経験を有すること。
ー証券会社等でのM＆Aアドバイザリー業務の経験者※
ー会計監査法人等での財務デューデリジェンス、企業価値評価の経験者※
ー金融機関や事業会社でＭ＆Ａや出資買収の実務経験者※
※デューデリジェンス、バリュエーション、ドキュメンテーションのいずれかに強みがある方
・英語スキル（ビジネスレベル）
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ファイナンスマネージャー ／ 商業不動産ソリューション企業
- 想定年収
- 前職を考慮の上決定
- 仕事内容
- 1. Position Purpose
The Finance Manager is a key role, the go-to person for finance matters related to Enterprise Accounts in Japan. He/She also supports the development of finance & operations platform capabilities in Japan, led by the CBRE country finance team and Enterprise Accounts Leadership.
The Finance Manager is focused on driving commercial value growth of the Enterprise Accounts business in Japan. This role will be the Subject Matter Expert (SME) within the wider APAC organisation for all country specific commercial finance topics related to Japan. Key focus also lies in providing insightful analysis to drive margin generation across client accounts, growing new business revenue streams.
The Finance Manager reports to the Finance Director and will play a pivotal role in building a cohesive finance community spirit and be involved in the development of internal finance talents as well.
Potential career paths include progressing to become a Senior Finance Manager and being responsible for team leadership and management.
2. Key Accountabilities/Responsibilities
Finance Business Partnering
・Provide commercial insights to grow Japan EA business: Working closely with EA Japan leadership and Group/Segment FP&A teams to derive insights and develop models
・Participate in Financial Review meetings with the Business to identify and investigate risks, issues and opportunities and agree interventions
・Support senior management on decisions pertaining to improving performance, minimizing risk or capturing new opportunities
・Support & coordinate dedicated account teams for all CBRE corporate finance matters & processes (Budgeting, forecasting, P&L & balance sheet management)
Commercial Business Support
・Accountable for OPEX resource allocation analysis, business case governance and post implementation reviews to strengthen strategic decision making
•Support the resolution of business challenges if & when they arise, in coordination with Regional/Global account leadership
•Provide financial and commercial advice to Japan EA leadership
Market Subject Matter Expert (SME)
・Develop & maintain in-depth knowledge of Japan market, and share with broader APAC teams as well as global leadership teams
・Act as first point of contact for all GWS EA finance related matters in Japan, and maintain strong relationship with Local Business (LFM) teams as well as the Country Finance Controllership function and the Regional EA teams
Financial platform capabilities
・Develop an “Acts of service” culture, aiming at enhancing dedicated accounts teams’ ability to outperform business & financial objectives
・Support & lead - whenever required - the enhancement of financial capabilities for Enterprise Accounts & finance teams in-country
・Drive CBRE corporate processes improvement projects
People
• Facilitate knowledge sharing across accounts and between CBRE’s platform and accounts - 必要経験
- Experience:
・Expected 5+ years relevant finance/accounting/FP&A experience
・Experience driving financial performance in a business.
・Experience of planning and forecasting financial performance within a multi-national organisation
・Experience managing a high degree of complexity, bringing together financial, commercial, operational and people considerations, to secure the best outcomes
International/regional/cross-country or multi-cultural experience
Skillsets:
・Fluent in English and Japanese
・Self-starter and autonomous mindset
・Excellent communication and presentation skills
・Experience of engaging and working remotely
・Demonstrates comprehensive understanding of long-term business strategies and implications of actions (both inside and outside of Finance)
・Deep commercial acumen to deliver better business insight by aligning finance objectives with strategy
・Highly conversant with all dimensions of the business and how it connects with others across the group
・Challenges business stakeholder assumptions, to provide insight and commercial perspective
・Microsoft Office product literate, excel modelling and data manipulation skills
・Solid understanding of modern Digital & Technology solutions, used to facilitate and enhance business performance (ERP, Reporting tools, Cloud based solutions, etc.)
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【財務部】責任者候補 ／ テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
- 想定年収
- 800万～1200万円
- 仕事内容
- 本体及びグループ会社の財務を統括頂く。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただく。
・グループ全体の資金財務戦略の立案
∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案
∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化）
・財務組織のマネジメント
∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化
∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化
∟採用、評価、面談
また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更も可能。
・経理部門のマネジメント
・エクイティファイナンスとIR
・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 - 必要経験
- 以下のいずれかのご経験
・簿記2級相当の知識
・マネジメント経験
・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）
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コーポレートマネージャー/スペシャリスト ／ 屋根一体型太陽光パネルとHEMSの開発
- 想定年収
- 600万～900万円
- 仕事内容
- スタートアップの創業期からIPOへの成長ステージを支えるCorporateチームの立ち上げ
○ 経理/財務
■ 月次決算（記帳、原価計算含む）、年度決算、固定資産管理
■ 建設業台帳の作成
■ 予実分析、案件別粗利の集計
■ 事業計画および予算の策定・更新
■ 資本政策や資金調達のサポート（融資申請、DD対応等）
■ ストックオプションのプランニングおよび発行
■ 投資家や銀行への報告書作成
■ 監査法人対応、IPO準備（2025年以降）
■ 補助金の調査・申請
■ 業務に関わるシステムの構築及び改善
■ その他、経理/財務に限定せず、会社運営上必要な業務の遂行
○ 法務
■ ビジネスに関わる法規の調査と対応の検討
■ 取引先等との契約書のドラフト作成および交渉（日・英）
■ 建設業法や下請法等の対応（年度報告、契約書・帳簿作成、下請管理）
■ 資金調達やストックオプションの制度設計、契約書作成
■ 株主総会・取締役会等の運営、登記申請（議案検討、決議書類作成）
■ 許認可対応（建設業、各種認証）
■ 知財の調査、申請、管理
■ 規程類作成
■ 契約書管理、権限承認、その他業務に関わるシステムの構築・改善
■ 加入保険の検討・運用
■ その他、法務に限定せず、会社運営上必要な業務の遂行 - 必要経験
- ■マインド
- スタートアップや成長する企業で働くことに関心があり、新しいことにチャレンジすることが好きな方
- チームワーク（業務領域や国籍を超えてチームメンバーと協働し、会社全体にとって最適な選択ができる）
- ゴール思考と柔軟性、学習意欲（会社の目標達成に対して、自己およびチームに足りないことを学び、皆で改善に取り組み、結果を出すことを優先できる）
■Skill（共通）
- 基本的なビジネスコミュニケーションスキルおよびライティングスキル（目標達成ために必要な情報共有や議論を社内外の適切な関係者との会議およびslack/emal等を通じて行うことができる）
- 基本的なPDCAが自分自身で回せる（目標達成のために計画を立て、実行できる。間違えから学び、改善に繋げることができる）
- Excel/PowerPoint（基本的な関数や書式の設定・編集、計算表や資料を作成できる）
- 基本的なITリテラシー（Google Workspaceの運用、各種クラウドシステムを学びながら、使いこなすことができる）
■Skill（経理/財務）
- 基本的な会計知識があり、財務三表を作成できる
- 会社のビジネスモデルや主要プロジェクトの動向を理解し、経済性の視点から業績の把握や改善に資する情報提供ができる
■Skill（法務）
- 業務に関連する法令・規則等を調べ、専門家と協議しながら対策を提案し、契約書ドラフトや文書を作成できる
- ビジネスチーム側のrequirementを整理し、契約書等の主要なタームを提言できる
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