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M&A推進部 [ID:38611]新着求人
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- M&A業務を主に担当いただく。加えて上場準備にも取り組む。
- 必要経験
- ・証券会社やFAS等でM&Aのご経験
・上場準備の経験があれば尚可 - 予定勤務地
- 東京
- 企業名
- 社名非公開：上場を目指す成長著しいエンディングビジネス企業
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【M&A戦略室】M&A戦略立案、案件実行、PMI推進 ／ テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
- 想定年収
- 800万～1200万円
- 仕事内容
- M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割を担当。
また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定。
具体的な業務例
・M&A
‐M&A検討案件の全般管理、モニタリング
‐候補先企業のバリュエーション
‐初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出
‐投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案
‐DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント
‐経営陣への説明、報告
・PMI
‐M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）
‐KPI設定とモニタリング
‐対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き
‐予算策定‐予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む）
‐グループ全体の経営及び事業戦略立案‐推進（関連部門との連携の主管任務含む） - 必要経験
- 以下のいずれかのご経験を有する方
・コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生、M&A、PMI /2～4年の在籍）
・監査法人（上場企業監査、IPO /2～5年の在籍）
・IBD/FAS（複数のM&A成約案件の支援//2～3年の在籍）
・事業会社、スタートアップ等での事業責任者、経営企画、M&A実行責任者、CxO
事業の経営判断の基礎となる、PL等の基礎的な財務、経理知識（簿記2級レベル）
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エネルギー分野における協業推進・商品企画・事業開発 ／ 国内大手損害保険会社
- 想定年収
- 740万～1500万円
- 仕事内容
- ・建設コンサル会社の事業および当社の取組みを整理し、重点取組項目を抽出・提案する。
・政府・自治体向けのビジネス（toG）を民間向け（toB）に展開するために必要な対応点を抽出し、そのビジネスやソリューションを実現するための目標を設定する。
・顧客ヒアリングや市場調査、PoC（コンセプト検証）といった一連のソリューション開発・協業プロジェクトの工程をリードし、商品企画担当者として、顧客ニーズをみたす製品を定義。主体的にプロジェクトをリードし、エンジニアリング部門または保険部門とともにソリューション開発を成功に導く。
・プロジェクトの企画立案、運営・管理を行い、マイルストンを達成する。
・営業部門と協力して、市場投入計画や販売戦略を構築し、ローンチ後は営業支援を行う。
・GX領域における市場動向や技術動向を調査し、未来シナリオの作成、イノベーションに関する戦略や技術ロードマップを策定に関与する。
・プロジェクト運営に主体的に関与し、丁寧なコミュニケーションを通じて、買収企業との組織融合を促進する。中長期的なシナジーを創出するための土台を構築する。 - 必要経験
- ・BtoB、BtoG市場において、商品企画または事業開発を担当したご経験 5年以上。
※事業戦略・企画、開発・設計（仕様作成業務を含む）、事業開発、コンサルティングで一部期間を代替可能
・GX領域における職務経験。具体的には、再生エネルギー、蓄電池、オフグリッド、カーボンクレジット創出・取引、脱炭素支援のためのコンサルティングなど。また、官公庁や地方公共団体等にて、政策や事業立案、公募案件などに携わったご経験、電力会社、関連分野でのスタートアップなどでのご経験のある方。
・市場調査の経験3年以上。特に顧客ヒアリングの計画・実行・分析を通じて、要求仕様としてまとめたご経験。
・事業中期計画、製品ポートフォリオ、技術戦略、投資計画（出資やM&A）など組織の中長期戦略に属する計画・戦略をまとめたご経験。または、重要な役割を担ったご経験。
・社外ステークホルダーとの協業で商品をローンチしたご経験。
・英語での市場調査と資料作成、打合せ、プレゼンができること。目安：TOEIC860～
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決済ビジネスの企画・開発 ／ 国内トップ規模の地方銀行
- 想定年収
- 450万～1100万円
- 仕事内容
- クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務を担当。
●具体的には
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーを担う。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発 等
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができる。
・当行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただく。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能。 - 必要経験
- 以下の①～②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、企画系業務の実務経験がある方（企画系業務の内容は問いません）
②金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、センターの統括業務等の実務経験がある方
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【エンタープライズグループ】シニアマネージャー プロジェクト責任者 ／ 総合イノベーションカンパニー
- 想定年収
- 1250万〜1600万円
- 仕事内容
- 経営レイヤーの立場として、大企業への産業イノベーションに関わる全般を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出を担う。
加えてプロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていく。
【業務内容】
・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良開発
・大企業の多様なイノベーションプロジェクト提案や立ち上げ
・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション
・自社組織開発や人材育成・採用 - 必要経験
- ・コンサルティングファームor事業会社での新事業関連の3年以上の経験
・社会への課題/変革意識の高い方
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経営企画部 IR担当 ／ ミドル・レイターステージへのスタートアップへの投資に注力する会社
- 想定年収
- 前職でのご経験・スキルを考慮し、会社規定により決定。
- 仕事内容
- 経営企画部所管の業務全般を担当。特に、IR担当として投資家対応に注力いただく。
経営企画部が所管する業務については以下のとおり
ｰ 投資家向けIR（投資家向けの和英資料作成、投資家対応など）の対応にかかる業務
- 投資法人の経理、予算、決算、税務、投資主対応、資金調達、余資運用に関する業務
- 投資法人の所轄官庁との各種折衝、投資主総会・役員会対応に関する業務
- 経理、予算、決算、税務、総務、人事等の経営管理に関する業務全般
- 所轄官庁との各種折衝、株主総会・取締役会対応、社内諸規程・規則等に関する業務
- 監督官庁との折衝等、その他関連業務 - 必要経験
- 下記、①または②の業務について、3年以上の業務経験があること。
・①上場企業（上場投資法人を含む。）の開示・IRに係る業務経験
・②ベンチャーキャピタルファンド・PEファンドにおける開示・IRに係る業務経験
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【M&A戦略室】M&A戦略立案、案件実行、PMI推進 ／ テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
- 想定年収
- 800万～1200万円
- 仕事内容
- M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割を担当。
また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定。
具体的な業務例
・M&A
‐M&A検討案件の全般管理、モニタリング
‐候補先企業のバリュエーション
‐初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出
‐投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案
‐DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント
‐経営陣への説明、報告
・PMI
‐M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）
‐KPI設定とモニタリング
‐対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き
‐予算策定‐予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む）
‐グループ全体の経営及び事業戦略立案‐推進（関連部門との連携の主管任務含む） - 必要経験
- 以下のいずれかのご経験を有する方
・コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生、M&A、PMI /2～4年の在籍）
・監査法人（上場企業監査、IPO /2～5年の在籍）
・IBD/FAS（複数のM&A成約案件の支援//2～3年の在籍）
・事業会社、スタートアップ等での事業責任者、経営企画、M&A実行責任者、CxO
事業の経営判断の基礎となる、PL等の基礎的な財務、経理知識（簿記2級レベル）
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エネルギー分野における協業推進・商品企画・事業開発 ／ 国内大手損害保険会社
- 想定年収
- 740万～1500万円
- 仕事内容
- ・建設コンサル会社の事業および当社の取組みを整理し、重点取組項目を抽出・提案する。
・政府・自治体向けのビジネス（toG）を民間向け（toB）に展開するために必要な対応点を抽出し、そのビジネスやソリューションを実現するための目標を設定する。
・顧客ヒアリングや市場調査、PoC（コンセプト検証）といった一連のソリューション開発・協業プロジェクトの工程をリードし、商品企画担当者として、顧客ニーズをみたす製品を定義。主体的にプロジェクトをリードし、エンジニアリング部門または保険部門とともにソリューション開発を成功に導く。
・プロジェクトの企画立案、運営・管理を行い、マイルストンを達成する。
・営業部門と協力して、市場投入計画や販売戦略を構築し、ローンチ後は営業支援を行う。
・GX領域における市場動向や技術動向を調査し、未来シナリオの作成、イノベーションに関する戦略や技術ロードマップを策定に関与する。
・プロジェクト運営に主体的に関与し、丁寧なコミュニケーションを通じて、買収企業との組織融合を促進する。中長期的なシナジーを創出するための土台を構築する。 - 必要経験
- ・BtoB、BtoG市場において、商品企画または事業開発を担当したご経験 5年以上。
※事業戦略・企画、開発・設計（仕様作成業務を含む）、事業開発、コンサルティングで一部期間を代替可能
・GX領域における職務経験。具体的には、再生エネルギー、蓄電池、オフグリッド、カーボンクレジット創出・取引、脱炭素支援のためのコンサルティングなど。また、官公庁や地方公共団体等にて、政策や事業立案、公募案件などに携わったご経験、電力会社、関連分野でのスタートアップなどでのご経験のある方。
・市場調査の経験3年以上。特に顧客ヒアリングの計画・実行・分析を通じて、要求仕様としてまとめたご経験。
・事業中期計画、製品ポートフォリオ、技術戦略、投資計画（出資やM&A）など組織の中長期戦略に属する計画・戦略をまとめたご経験。または、重要な役割を担ったご経験。
・社外ステークホルダーとの協業で商品をローンチしたご経験。
・英語での市場調査と資料作成、打合せ、プレゼンができること。目安：TOEIC860～
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決済ビジネスの企画・開発 ／ 国内トップ規模の地方銀行
- 想定年収
- 450万～1100万円
- 仕事内容
- クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務を担当。
●具体的には
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーを担う。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発 等
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができる。
・当行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただく。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能。 - 必要経験
- 以下の①～②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、企画系業務の実務経験がある方（企画系業務の内容は問いません）
②金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、センターの統括業務等の実務経験がある方
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【エンタープライズグループ】シニアマネージャー プロジェクト責任者 ／ 総合イノベーションカンパニー
- 想定年収
- 1250万〜1600万円
- 仕事内容
- 経営レイヤーの立場として、大企業への産業イノベーションに関わる全般を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出を担う。
加えてプロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていく。
【業務内容】
・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良開発
・大企業の多様なイノベーションプロジェクト提案や立ち上げ
・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション
・自社組織開発や人材育成・採用 - 必要経験
- ・コンサルティングファームor事業会社での新事業関連の3年以上の経験
・社会への課題/変革意識の高い方
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経営企画部 IR担当 ／ ミドル・レイターステージへのスタートアップへの投資に注力する会社
- 想定年収
- 前職でのご経験・スキルを考慮し、会社規定により決定。
- 仕事内容
- 経営企画部所管の業務全般を担当。特に、IR担当として投資家対応に注力いただく。
経営企画部が所管する業務については以下のとおり
ｰ 投資家向けIR（投資家向けの和英資料作成、投資家対応など）の対応にかかる業務
- 投資法人の経理、予算、決算、税務、投資主対応、資金調達、余資運用に関する業務
- 投資法人の所轄官庁との各種折衝、投資主総会・役員会対応に関する業務
- 経理、予算、決算、税務、総務、人事等の経営管理に関する業務全般
- 所轄官庁との各種折衝、株主総会・取締役会対応、社内諸規程・規則等に関する業務
- 監督官庁との折衝等、その他関連業務 - 必要経験
- 下記、①または②の業務について、3年以上の業務経験があること。
・①上場企業（上場投資法人を含む。）の開示・IRに係る業務経験
・②ベンチャーキャピタルファンド・PEファンドにおける開示・IRに係る業務経験
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【M&A戦略室】M&A戦略立案、案件実行、PMI推進 ／ テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
- 想定年収
- 800万～1200万円
- 仕事内容
- M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割を担当。
また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定。
具体的な業務例
・M&A
‐M&A検討案件の全般管理、モニタリング
‐候補先企業のバリュエーション
‐初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出
‐投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案
‐DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント
‐経営陣への説明、報告
・PMI
‐M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）
‐KPI設定とモニタリング
‐対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き
‐予算策定‐予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む）
‐グループ全体の経営及び事業戦略立案‐推進（関連部門との連携の主管任務含む） - 必要経験
- 以下のいずれかのご経験を有する方
・コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生、M&A、PMI /2～4年の在籍）
・監査法人（上場企業監査、IPO /2～5年の在籍）
・IBD/FAS（複数のM&A成約案件の支援//2～3年の在籍）
・事業会社、スタートアップ等での事業責任者、経営企画、M&A実行責任者、CxO
事業の経営判断の基礎となる、PL等の基礎的な財務、経理知識（簿記2級レベル）
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