- HOME
- コンサルタントの転職・求人
- 戦略コンサルタント
- コンサルタント（シンガポール採用） [ID:38557]
あなたの転職意向に沿った専任コンサルタントをアサインいたします。
実績豊富なコンサルタントが、あなたの転職活動を強力にサポートいたします。
コンサルタント（シンガポール採用） [ID:38557]
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- 経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務
- 必要経験
- ・TOEIC800点以上、日本語ネイティブの方で下記のいずれかで３年以上ご経験がある方
-大手戦略ファーム出身の方、もしくはBig４・アクセンチュアの戦略チームに在籍している方 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 株式会社経営共創基盤
類似する求人情報はこちら
下記のいずれか、該当する方をお選びください。
履歴書・職務経歴書をお持ちの方
簡単登録（登録目安時間1分）
履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
通常登録（登録目安時間3分）
※スマートフォンからはこちらがおすすめです。
こちらのポジションは下記コンサルタントが担当しております。
求人検索
絞り込み検索
この他の戦略コンサルタントの求人
-
M&Aチーム成長期ポジション／C～Mクラス ／ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 想定年収
- 520万～1300万円
- 仕事内容
- 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務
1. M&A戦略策定
2. ビジネスデューデリジェンス
3. ディールアドバイザリー
4. M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、
事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
5. 「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
6. M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。
・コンサルティング（戦略立案、ビジネスDD、PMI等）では、市場調査、事例調査、資料作成（マネージャーは全体設計も担当）、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。
・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ（セルサイドの場合）、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。 - 必要経験
- 下記いずれかの経験がある方
・コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトメンバー経験：PMI分野の経験はマストではない
・投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験（注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い）
・事業会社におけるM&A・PMI経験
・PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者
※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。
この求人の詳細情報を見る -
デザインストラテジスト ／ 株式会社電通コンサルティング
- 想定年収
- 600万～2000万円
- 仕事内容
- ビジネスコンサルタントに求められるロジカルな課題発見能力に加えて、潜在的な課題を（クライアントだけでなく、ユーザーや社会までを見据えて）デザイン思考的にも発見し、クライアントに新しい成長のための視点を提示する。また、その具現化までに必要な戦略構築～事業・サービス設計や実行組織設計を推進。具体的には、戦略コンサルタントやデジタルコンサルタントと連携しながら、機会探索（社会トレンドや生活者インサイトから未充足ニーズを発見するためのエスノグラフィックリサーチの設計・実査・分析や、企業やブランドの意志を基にしたコンセプトメイキング）から、アイデア創出（各種ワークショップ設計・カスタマージャーニーマッピングなどによる顧客体験設計、顧客チャネルと顧客の間で行われるインタラクション設計、人間中心のUX/UI設計）を推進。また、実行準備フェーズにおいては、プロトタイピング（MVP設計・開発、モックアップ設計・開発）から検証・分析（MVPの反応計測設計・実査・定性/定量データ分析・改善）まで、また成長のための組織設計として必要な機能配置やロードマップ策定なども推進。
- 必要経験
- 【アナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタント】
コンサルファーム出身者 or IT・デジタル関連企業や広告会社の社内コンサル部門などで活躍されている方
【マネジャー・プリンシパル】
コンサルファームでのマネジャー以上のご経験（PM経験者） or IT・デジタル関連企業や広告会社において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方
【パートナー】 コンサルファームでディレクター以上のご経験（チームリード経験）
この求人の詳細情報を見る -
コンサルタント（商社 / Industry Sherpa） / インダストリーシェルパ） ／ ビジネス・ITに関わるコンサルティングに加え、事業投資にも積極的に取り組む総合コンサルティングファーム
- 想定年収
- 600万円～
- 仕事内容
- クライアント個社の課題解決と共に、（商社という業種柄）幅広い産業に対して産業構造の変革に取り組む。
コンサルティングの主なテーマは以下の通り。
◇ デジタルトランスフォーメーション／トランスフォーメーションマネジメント
◇ 新規事業開発
◇ 業務 / IT/ 組織改革・人材育成
◇ CXO補佐 - 必要経験
- Principal
◇ コンサルティング経験があり、直接クライアントベース(フェーシング)で仕事してきた実績があり、複数業務領域において、戦略～業務～システムを一気通貫でデリバリーできる方
◇ 産業やクライアントの変革シナリオを自ら描き、クライアントの成功・社会課題解決に向けて貪欲にチャレンジしたい方
Manager / Assistant Manager
◇ コンサルティング経験があり、単一業務領域でも構わないが、ソリューションやサービスに依存せずに、企画や実行をリードできる方
◇ 上記のコンサルティング経験がなくとも、プロジェクトにてプロジェクトリーダー又は(大規模案件であれば)チームリーダーを経験している方
この求人の詳細情報を見る -
DXシニアコンサルタント ／ 総合商社100%出資の新興伴走型DXコンサルティングファーム
- 想定年収
- 1000万～2400万円
- 仕事内容
- クライアントと一体となってDX企画～効果創出まで伴走し、個社・産業における真のDX実装を支援する。
エンジニアやデザイナーとチームを組み、顧客サイドに立脚したDXの構想企画、プロジェクト計画策定/立上げ/推進/定着化までの一連のプロセスをリードする。
・ステークホルダーとの合意形成、意思決定支援
・メソドロジーに基づくプロジェクトマネジメント
・デジタルソリューションの継続改善および横展開 - 必要経験
- ※以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の企画部門でのDXプロジェクト実施経験
・コンサルティング会社での業務経験
- 業務分析・可視化
- プロジェクトプランニング・リスク分析
- クライアント側でのプロジェクトマネジメント支援
(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理 等)
・SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験
(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等)
この求人の詳細情報を見る -
【役員候補】エグゼクティブパートナー（戦略・業務） ／ 株式会社ビジョン・コンサルティング
- 想定年収
- 1200万～5000万円
- 仕事内容
- メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担う。
パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割を担当する。
※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えの可能性もある。
＜具体的な業務内容＞
・クライアント開拓戦略の検討
・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとにサービスの検討 - 必要経験
- ・コンサルティングファームでの就業経験がある
・下記全ての経験がある
-業務改善またはBPR
-主体での業務要件定義
-主体での提案書執筆、提案、受注
この求人の詳細情報を見る -
M&Aチーム成長期ポジション／C～Mクラス ／ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 想定年収
- 520万～1300万円
- 仕事内容
- 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務
1. M&A戦略策定
2. ビジネスデューデリジェンス
3. ディールアドバイザリー
4. M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、
事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
5. 「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
6. M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。
・コンサルティング（戦略立案、ビジネスDD、PMI等）では、市場調査、事例調査、資料作成（マネージャーは全体設計も担当）、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。
・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ（セルサイドの場合）、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。 - 必要経験
- 下記いずれかの経験がある方
・コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトメンバー経験：PMI分野の経験はマストではない
・投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験（注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い）
・事業会社におけるM&A・PMI経験
・PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者
※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。
この求人の詳細情報を見る -
デザインストラテジスト ／ 株式会社電通コンサルティング
- 想定年収
- 600万～2000万円
- 仕事内容
- ビジネスコンサルタントに求められるロジカルな課題発見能力に加えて、潜在的な課題を（クライアントだけでなく、ユーザーや社会までを見据えて）デザイン思考的にも発見し、クライアントに新しい成長のための視点を提示する。また、その具現化までに必要な戦略構築～事業・サービス設計や実行組織設計を推進。具体的には、戦略コンサルタントやデジタルコンサルタントと連携しながら、機会探索（社会トレンドや生活者インサイトから未充足ニーズを発見するためのエスノグラフィックリサーチの設計・実査・分析や、企業やブランドの意志を基にしたコンセプトメイキング）から、アイデア創出（各種ワークショップ設計・カスタマージャーニーマッピングなどによる顧客体験設計、顧客チャネルと顧客の間で行われるインタラクション設計、人間中心のUX/UI設計）を推進。また、実行準備フェーズにおいては、プロトタイピング（MVP設計・開発、モックアップ設計・開発）から検証・分析（MVPの反応計測設計・実査・定性/定量データ分析・改善）まで、また成長のための組織設計として必要な機能配置やロードマップ策定なども推進。
- 必要経験
- 【アナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタント】
コンサルファーム出身者 or IT・デジタル関連企業や広告会社の社内コンサル部門などで活躍されている方
【マネジャー・プリンシパル】
コンサルファームでのマネジャー以上のご経験（PM経験者） or IT・デジタル関連企業や広告会社において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方
【パートナー】 コンサルファームでディレクター以上のご経験（チームリード経験）
この求人の詳細情報を見る -
コンサルタント（商社 / Industry Sherpa） / インダストリーシェルパ） ／ ビジネス・ITに関わるコンサルティングに加え、事業投資にも積極的に取り組む総合コンサルティングファーム
- 想定年収
- 600万円～
- 仕事内容
- クライアント個社の課題解決と共に、（商社という業種柄）幅広い産業に対して産業構造の変革に取り組む。
コンサルティングの主なテーマは以下の通り。
◇ デジタルトランスフォーメーション／トランスフォーメーションマネジメント
◇ 新規事業開発
◇ 業務 / IT/ 組織改革・人材育成
◇ CXO補佐 - 必要経験
- Principal
◇ コンサルティング経験があり、直接クライアントベース(フェーシング)で仕事してきた実績があり、複数業務領域において、戦略～業務～システムを一気通貫でデリバリーできる方
◇ 産業やクライアントの変革シナリオを自ら描き、クライアントの成功・社会課題解決に向けて貪欲にチャレンジしたい方
Manager / Assistant Manager
◇ コンサルティング経験があり、単一業務領域でも構わないが、ソリューションやサービスに依存せずに、企画や実行をリードできる方
◇ 上記のコンサルティング経験がなくとも、プロジェクトにてプロジェクトリーダー又は(大規模案件であれば)チームリーダーを経験している方
この求人の詳細情報を見る -
DXシニアコンサルタント ／ 総合商社100%出資の新興伴走型DXコンサルティングファーム
- 想定年収
- 1000万～2400万円
- 仕事内容
- クライアントと一体となってDX企画～効果創出まで伴走し、個社・産業における真のDX実装を支援する。
エンジニアやデザイナーとチームを組み、顧客サイドに立脚したDXの構想企画、プロジェクト計画策定/立上げ/推進/定着化までの一連のプロセスをリードする。
・ステークホルダーとの合意形成、意思決定支援
・メソドロジーに基づくプロジェクトマネジメント
・デジタルソリューションの継続改善および横展開 - 必要経験
- ※以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の企画部門でのDXプロジェクト実施経験
・コンサルティング会社での業務経験
- 業務分析・可視化
- プロジェクトプランニング・リスク分析
- クライアント側でのプロジェクトマネジメント支援
(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理 等)
・SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験
(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等)
この求人の詳細情報を見る -
【役員候補】エグゼクティブパートナー（戦略・業務） ／ 株式会社ビジョン・コンサルティング
- 想定年収
- 1200万～5000万円
- 仕事内容
- メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担う。
パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割を担当する。
※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えの可能性もある。
＜具体的な業務内容＞
・クライアント開拓戦略の検討
・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとにサービスの検討 - 必要経験
- ・コンサルティングファームでの就業経験がある
・下記全ての経験がある
-業務改善またはBPR
-主体での業務要件定義
-主体での提案書執筆、提案、受注
この求人の詳細情報を見る -
M&Aチーム成長期ポジション／C～Mクラス ／ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 想定年収
- 520万～1300万円
- 仕事内容
- 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務
1. M&A戦略策定
2. ビジネスデューデリジェンス
3. ディールアドバイザリー
4. M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、
事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
5. 「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
6. M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。
・コンサルティング（戦略立案、ビジネスDD、PMI等）では、市場調査、事例調査、資料作成（マネージャーは全体設計も担当）、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。
・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ（セルサイドの場合）、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。 - 必要経験
- 下記いずれかの経験がある方
・コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトメンバー経験：PMI分野の経験はマストではない
・投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験（注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い）
・事業会社におけるM&A・PMI経験
・PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者
※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。
この求人の詳細情報を見る
