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- 戦略・総合コンサルタント/未経験OK [ID:37642]
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戦略・総合コンサルタント/未経験OK [ID:37642]
- 想定年収
- 600万～1040万円
- 仕事内容
- 各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件にプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当していただく。
グローバルプロジェクトへの参画、戦略・構想策定、企画、要件定義など上流工程から一気通貫したプロジェクト参画も多数。 - 必要経験
- ・下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
-コンサルティングファームにおいてクライアントワークに従事した経験
-SEとしてIT・DXプロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験
-事業会社の企画系部署において改革プロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験
-高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開：デジタル技術と戦略策定を両輪で連動。プロジェクトの目的・課題に応じてそれぞれを融合させたコンサルティングサービスを提供。
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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-
名古屋：中堅企業戦略コンサルタント 【戦略～実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える】 ／ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 516万～1800万円
- 仕事内容
- 中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行う。
また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援する。
◇主なクライアント
中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています
特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます
◇具体的には
（注力分野）
(1) 経営戦略・事業戦略
「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します
(2) 実行支援
BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
(3) 組織風土改革推進
組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
(4) 人材育成
企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成
（業務内容・役割）
(1) 経営環境の調査・分析
市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告
(2) クライアント内部情報の収集・分析
クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告
(3) 戦略・戦術の検討と策定支援
上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援
(4) 戦略・戦術の実行支援
クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等
(5) 組織変革に向けたファシリテーション
クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進
【プロジェクト事例】
(1) 経営戦略・事業戦略
・広告業 ：成長戦略策定支援
・電機メーカー ：オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援
・金融機関 ：新規事業探索とビジネスモデルの策定支援
・産業機械メーカー： IPOを視野に入れた中期経営計画策定
(2) 実行支援
・中堅化粧品卸 ：中期経営計画作成支援・実行支援
・製造業 ：経営再建計画策定および施策実施支援
・飲食サービス業 ：収益改善および経営者的人材育成
・医療法人 ：２病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援 - 必要経験
- ・職務経歴5年以上
・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティング経験（3年以上）
・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方）
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）
・転職回数の多い方は回避（転職回数3回まで）
・離職中の方は回避（合理的な理由がある場合を除く）
この求人の詳細情報を見る -
Intelligent Industry / Business consultant (Director～） ／ 仏系コンサルティング会社
- 想定年収
- 500万～1200万円程度
- 仕事内容
- 立ち上げ間もない部門にて、自動車業界を中心にして、デジタルプロダクト・サービス開発、スマートファクトリー、IoT、サプライチェーン、デジタルコンティニュイティ、サステイナビリティなどの領域に関するコンサルティングプラクティスを担う。
- 必要経験
- 10年以上のコンサルティング経験
製造業（できれば自動車業界）の知識と経験
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BTF（ビジネス戦略コンサルタント／C～SCクラス） ／ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 想定年収
- 520万～1000万円
- 仕事内容
- 大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割を担う。
◇具体的な役割としては、以下のとおり
・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想
・顧客のありたい姿・取り組むべきドメインの特定
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・事業特性・KSF・ニーズの特定、ビジネスモデル構築、差別化戦略立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグ
・オペレーション・実施体制の構築
・アライアンス候補企業の調査・選定 - 必要経験
- ・メーカーでの開発業務や企画業務の実務経験（経験年数は不問）
※コンサルティング経験の有無は問わない
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投資・支援担当 ／ ⼀般社団法⼈ソーシャル・イノベーション・パートナーズ
- 想定年収
- 別途ご案内いたします
- 仕事内容
- ・一般社団法人ソーシャル・イノベーション・パートナーズ（SIP）が公益財団法人日本財団と共に運営する「日本ベンチャー・フィランソロピー基金（JVPF）」を通じた社会的事業（営利、非営利）団体への投資と経営支援活動
・SIPが一般財団法人日本民間公益活動連携機構（JANPIA）による休眠預金等活用法に基づく資金分配団体として取組む「住宅確保困難者事業モデルの構築支援事業」を通じた、社会的事業団体への資金拠出と経営支援の活動
・投資・支援チームメンバーの一員として、SIP常勤メンバー、理事、アドバイザー、プロフェッショナルなプロボノ企業と協働
・企業や他団体と協力しコレクティブ・インパクトで社会課題解決を図る
【期待されるアウトプット】
組織内外のリソースを巻込みつつ、以下のすべて、または、一部の遂行に主導的な役割を果たす。
・大きな社会的インパクトが期待され、拡張性と持続性が見込める社会的事業の発掘
・公募申請の検証、事業精査、中期計画、支援計画の策定
・団体の経営支援、ファンドレイジング、プロボノ・パートナー等の必要な経営資源の紹介、具体的な施策実行支援、及び、事業の進捗モニタリング
・本事業で得た知見の体系化や資料化、発信・共有方針の策定と実行 - 必要経験
- 【全般】
・SIPのミッション、ビジョン、バリューに深く共感していること
・ソーシャルセクターにコミットし、キャリアを積もうと考えていること
・経営支援、ファンドレイジングなどでのキャリアを積もうと考えていること
【必須】
・プロジェクト管理・事業企画・立ち上げ、事業執行等の経験（または深い理解）
・分析手法やモデル（例えば、財務分析、SWOT分析、ロジックモデル、セオリー・オブ・チェンジ等）を活用した事業戦略・経営支援・財務支援スキーム策定、社会的インパクト測定等の知見・経験（あるいは高い習得意欲）、ファンドレイジング等のスキル（※上記全ての知見・経験を網羅していることが必須ではないが、部分的に知見・経験を持っていることが必須）
・組織内外の協業者に誠意を持って接し、成長戦略の策定や組織変革の方向性を明確にし、その実行を効果的に促すコミュニケーションとインフルエンスのスキル
・SIP内外の環境の変化に柔軟に対応し、団体ごとに異なるニーズに対応でき、自ら学び、成長し、支援内容を向上するセルフスターターであること
・ファンドレイズをするために必要な人脈作り、JVPFや支援先団体のファン作り、および、コミュニケーション能力
・ソーシャルセクターでの経験（ボランティア可）
【推奨】
・不動産業界での知見
・居住支援団体の現場についての知見
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戦略コンサルタント ／ BCG出身者により設立された、新規事業立ち上げ支援・調査に特化した戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- コンサルタントとして事業構想・新規事業の仮説検証、推進に関するコンサルティングを行う
- 必要経験
- ・ロジカル(論理的)に考える力
・自主的/自律的に動ける力
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名古屋：中堅企業戦略コンサルタント 【戦略～実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える】 ／ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 516万～1800万円
- 仕事内容
- 中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行う。
また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援する。
◇主なクライアント
中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています
特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます
◇具体的には
（注力分野）
(1) 経営戦略・事業戦略
「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します
(2) 実行支援
BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
(3) 組織風土改革推進
組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
(4) 人材育成
企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成
（業務内容・役割）
(1) 経営環境の調査・分析
市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告
(2) クライアント内部情報の収集・分析
クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告
(3) 戦略・戦術の検討と策定支援
上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援
(4) 戦略・戦術の実行支援
クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等
(5) 組織変革に向けたファシリテーション
クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進
【プロジェクト事例】
(1) 経営戦略・事業戦略
・広告業 ：成長戦略策定支援
・電機メーカー ：オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援
・金融機関 ：新規事業探索とビジネスモデルの策定支援
・産業機械メーカー： IPOを視野に入れた中期経営計画策定
(2) 実行支援
・中堅化粧品卸 ：中期経営計画作成支援・実行支援
・製造業 ：経営再建計画策定および施策実施支援
・飲食サービス業 ：収益改善および経営者的人材育成
・医療法人 ：２病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援 - 必要経験
- ・職務経歴5年以上
・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティング経験（3年以上）
・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方）
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）
・転職回数の多い方は回避（転職回数3回まで）
・離職中の方は回避（合理的な理由がある場合を除く）
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Intelligent Industry / Business consultant (Director～） ／ 仏系コンサルティング会社
- 想定年収
- 500万～1200万円程度
- 仕事内容
- 立ち上げ間もない部門にて、自動車業界を中心にして、デジタルプロダクト・サービス開発、スマートファクトリー、IoT、サプライチェーン、デジタルコンティニュイティ、サステイナビリティなどの領域に関するコンサルティングプラクティスを担う。
- 必要経験
- 10年以上のコンサルティング経験
製造業（できれば自動車業界）の知識と経験
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BTF（ビジネス戦略コンサルタント／C～SCクラス） ／ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 想定年収
- 520万～1000万円
- 仕事内容
- 大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割を担う。
◇具体的な役割としては、以下のとおり
・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想
・顧客のありたい姿・取り組むべきドメインの特定
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・事業特性・KSF・ニーズの特定、ビジネスモデル構築、差別化戦略立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグ
・オペレーション・実施体制の構築
・アライアンス候補企業の調査・選定 - 必要経験
- ・メーカーでの開発業務や企画業務の実務経験（経験年数は不問）
※コンサルティング経験の有無は問わない
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投資・支援担当 ／ ⼀般社団法⼈ソーシャル・イノベーション・パートナーズ
- 想定年収
- 別途ご案内いたします
- 仕事内容
- ・一般社団法人ソーシャル・イノベーション・パートナーズ（SIP）が公益財団法人日本財団と共に運営する「日本ベンチャー・フィランソロピー基金（JVPF）」を通じた社会的事業（営利、非営利）団体への投資と経営支援活動
・SIPが一般財団法人日本民間公益活動連携機構（JANPIA）による休眠預金等活用法に基づく資金分配団体として取組む「住宅確保困難者事業モデルの構築支援事業」を通じた、社会的事業団体への資金拠出と経営支援の活動
・投資・支援チームメンバーの一員として、SIP常勤メンバー、理事、アドバイザー、プロフェッショナルなプロボノ企業と協働
・企業や他団体と協力しコレクティブ・インパクトで社会課題解決を図る
【期待されるアウトプット】
組織内外のリソースを巻込みつつ、以下のすべて、または、一部の遂行に主導的な役割を果たす。
・大きな社会的インパクトが期待され、拡張性と持続性が見込める社会的事業の発掘
・公募申請の検証、事業精査、中期計画、支援計画の策定
・団体の経営支援、ファンドレイジング、プロボノ・パートナー等の必要な経営資源の紹介、具体的な施策実行支援、及び、事業の進捗モニタリング
・本事業で得た知見の体系化や資料化、発信・共有方針の策定と実行 - 必要経験
- 【全般】
・SIPのミッション、ビジョン、バリューに深く共感していること
・ソーシャルセクターにコミットし、キャリアを積もうと考えていること
・経営支援、ファンドレイジングなどでのキャリアを積もうと考えていること
【必須】
・プロジェクト管理・事業企画・立ち上げ、事業執行等の経験（または深い理解）
・分析手法やモデル（例えば、財務分析、SWOT分析、ロジックモデル、セオリー・オブ・チェンジ等）を活用した事業戦略・経営支援・財務支援スキーム策定、社会的インパクト測定等の知見・経験（あるいは高い習得意欲）、ファンドレイジング等のスキル（※上記全ての知見・経験を網羅していることが必須ではないが、部分的に知見・経験を持っていることが必須）
・組織内外の協業者に誠意を持って接し、成長戦略の策定や組織変革の方向性を明確にし、その実行を効果的に促すコミュニケーションとインフルエンスのスキル
・SIP内外の環境の変化に柔軟に対応し、団体ごとに異なるニーズに対応でき、自ら学び、成長し、支援内容を向上するセルフスターターであること
・ファンドレイズをするために必要な人脈作り、JVPFや支援先団体のファン作り、および、コミュニケーション能力
・ソーシャルセクターでの経験（ボランティア可）
【推奨】
・不動産業界での知見
・居住支援団体の現場についての知見
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戦略コンサルタント ／ BCG出身者により設立された、新規事業立ち上げ支援・調査に特化した戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- コンサルタントとして事業構想・新規事業の仮説検証、推進に関するコンサルティングを行う
- 必要経験
- ・ロジカル(論理的)に考える力
・自主的/自律的に動ける力
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名古屋：中堅企業戦略コンサルタント 【戦略～実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える】 ／ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 516万～1800万円
- 仕事内容
- 中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行う。
また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援する。
◇主なクライアント
中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています
特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます
◇具体的には
（注力分野）
(1) 経営戦略・事業戦略
「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します
(2) 実行支援
BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
(3) 組織風土改革推進
組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
(4) 人材育成
企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成
（業務内容・役割）
(1) 経営環境の調査・分析
市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告
(2) クライアント内部情報の収集・分析
クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告
(3) 戦略・戦術の検討と策定支援
上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援
(4) 戦略・戦術の実行支援
クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等
(5) 組織変革に向けたファシリテーション
クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進
【プロジェクト事例】
(1) 経営戦略・事業戦略
・広告業 ：成長戦略策定支援
・電機メーカー ：オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援
・金融機関 ：新規事業探索とビジネスモデルの策定支援
・産業機械メーカー： IPOを視野に入れた中期経営計画策定
(2) 実行支援
・中堅化粧品卸 ：中期経営計画作成支援・実行支援
・製造業 ：経営再建計画策定および施策実施支援
・飲食サービス業 ：収益改善および経営者的人材育成
・医療法人 ：２病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援 - 必要経験
- ・職務経歴5年以上
・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティング経験（3年以上）
・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方）
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）
・転職回数の多い方は回避（転職回数3回まで）
・離職中の方は回避（合理的な理由がある場合を除く）
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