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法務・人事/FAS案件に関する法務・人事・労務領域のコンサルティング（LSS×HR） [ID:37136]
- 想定年収
- 500万～1500万円
- 仕事内容
- 人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナンス領域の支援を行う。
【業務提供先】
クライアントは、大企業からスタートアップ企業まで、業種を問わず幅広く支援。
【業務領域】 ※事業再編に係る案件が中心
①人事・労務領域のサービス
・人事デューデリジェンス
・人事PMI（制度設計、規程改正等の支援）
②組織・ガバナンス体制に関するサービス
・会社設立に関する支援
・取締役会、各種委員会等の設置、規程整備、運営支援
・役員報酬設計支援
③その他、人事労務、組織ガバナンスに関する全般支援
・戦略策定～制度設計～規程整備～運営支援まで、上流から下流まで一気通貫で支援 - 必要経験
- ①経験：以下のいずれかに該当すること
・コンサルティングファームにおける、組織人事コンサルティング業務の経験者
・大手事業会社における、人事管理又は労働政策の立案、若しくは人的資本経営やグループ人事管理に関する業務の経験者（3年程度以上）
②スキル：以下のいずれも保有していること
・パワーポイントを使用して、提案・立案・説明資料を作成できる
・エクセルを使用して、データ分析や影響試算等ができる（sumif、vlookup等のレベルの関数を組み合わせて使用できるレベル）
・口頭及び文書による高度なコミュニケーションスキル（傾聴ができ、対等にコミュニケーションが取れること。簡潔かつ説得的な文章が書けること。）
・タイムマネジメント及び実行力（複数のタスクを順序立ててスピーディーかつ的確に処理できること。） - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開：Big4の一角を担う国際会計事務所系の財務アドバイザリーファーム
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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