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BRS（ビジネスリスクサービス）海外内部監査 [ID:37001]
- 想定年収
- 700万～1200万円
- 仕事内容
- 日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供
・海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング
"・グローバル内部監査体制構築/強化支援
・海外拠点往査による課題抽出" - 必要経験
- <必須条件＞
下記いずれかの経験
・内部監査に関する業務経験
・海外駐在または海外事業の管理
・監査法人での監査業務※目安3年以上 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開：コーポレート・コンサルティングサービス
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グローバル・リストラクチャリング・アドバイザリー ／ Big4の一角を担う国際会計事務所系の財務アドバイザリーファーム
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- ・業績不振のクライアントに対して経営危機から脱却し、財務状況や業績を回復させるためにアドバイザリー業務やクライアント先にハンズオンで入り込んで実行支援を実施
・グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。
また、再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。
再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大。
（売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出、等）
・多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
・評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援
・コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供
サービスメニュー
・事業再生（大規模・複雑な再生案件）
・クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）
・ポートフォリオリノベーション（事業再定義）
・ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）/CROサービス - 必要経験
- スキルセット（概括）
・財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある
・総合系コンサルファームにおけるコンサルティング経験を有しており、カバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心がある
・（マネジャー以上）プロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多いため、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している
・（シニアマネジャー以上）クライアントのC-クラス層と対話する局面が多いため、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある
・多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる（“プロデューサー”的資質）
・英語コミュニケーション力（スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方）。必須ではないが、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位
この求人の詳細情報を見る -
経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント ／ KPMGコンサルティング株式会社
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行う。
・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善
・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革
・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善
・IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革
・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置
・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援
・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。
【具体的な案件】
・IFRS導入及び国内・海外子会社展開
・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入
・予算・原価管理制度改革支援
・経理情報高度化の海外展開支援
・トレジャリーマネジメント高度化検討支援
・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備
・電子化によるペーパーレス化と働き方改革等 - 必要経験
- ・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・論理的思考力、問題解決能力
・会計基礎知識(簿記2級程度)
・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合）
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）
この求人の詳細情報を見る -
Integration & Separation ／ 外資系財務プロフェッショナル・ファーム
- 想定年収
- 600万～1000万円
- 仕事内容
- 1. Integration (PMI)
・統合デューディリジェンス
・統合戦略・方針立案支援
・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
・（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
・Day1計画策定・クロージングレディネス支援
・Day100計画策定・実行支援
・統合プロセス評価・プレイブック作成支援
2. Separation （セパレーション）
・カーブアウトデューディリジェンス
・ベンダーデューディリジェンス
・スタンドアロン・セパレーションコスト分析
・セパレーション戦略・方針立案支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
・TSAの体制検討・構築支援
・セパレーション計画立案・実行支援
・セパレーション評価・プレイブック作成支援 - 必要経験
- ・下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験：
- 戦略系コンサルファーム
- コンサルファーム及び、社内コンサルで、チェンジマネージメント、プロジェクトマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験
- SCM、IT、人事、M&A、企業再生、PMIいずれかの業務・アドバイザリー
-監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者）
・語学力：英語・日本語（ネイティブ）英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験で高い英語のコミュニケーション能力
・スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL)が基本
アクセス等DB、統計分析尚可
・リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人
・単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人
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PE_Strategy Supply Chain Value Creation ／ Big4の一角を担う国際会計事務所系の財務アドバイザリーファーム
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- グローバルPEファンドをメインクライアントとし、Pre phase(投資先企業の選定)からPost phase(投資先企業のValue-up)まで一気通貫にサービスを提供する。
特に製造業におけるOperational DD、M&A後のToral Operation Modelの設計、PMIでの在庫削減やコスト削減等を含むQuick Hit Winの実現、中長期的視野に立った成長戦略/事業計画の策定を支援する。 - 必要経験
- ・上記業務内容の経験がある方
・プライベートエクイティ（グローバルおよび国内大手）へのサービスに興味がある方
・戦略コンサルティング、マネジメントコンサルティングファームでのOperational DD業務経験者、戦略/オペレーション改善業務等のプロジェクト経験者
・プライベートエクイティファンド投資先企業でのValue Creation支援の実務経験者
・事業会社(製造業)でのTPS(トヨタ生産方式)経験者、IoT、RPA活用による生産性向上の実務経験者
・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方
・事業会社、総合商社における事業管理・事業投資・経営企画部門、経理・会計財務部門での実務経験者、M&A経験者
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株式上場（IPO）支援コンサルタント ／ PwC Japan有限責任監査法人
- 想定年収
- 500万～1000万円
- 仕事内容
- 国内・海外市場における株式上場（IPO）に関する包括的なアドバイザリーサービスを提供する。
・株式上場（IPO）に向けた課題把握（予備調査）・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援
・コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、内部管理体制定着化、ITシステム構築、上場申請書類作成などにおける各種支援
・株式上場（IPO）プロジェクトマネジメント
・海外株式市場上場支援 等 - 必要経験
- ・IPO業務に関する経験をお持ちの方
＊下記いずれか合致する方を希望いたします
・IPO準備会社、証券会社などでIPO業務の経験2年以上ある方
・監査法人にてIPO監査の経験があり、IPO支援の経験をさらに積みたい方
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グローバル・リストラクチャリング・アドバイザリー ／ Big4の一角を担う国際会計事務所系の財務アドバイザリーファーム
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- ・業績不振のクライアントに対して経営危機から脱却し、財務状況や業績を回復させるためにアドバイザリー業務やクライアント先にハンズオンで入り込んで実行支援を実施
・グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。
また、再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。
再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大。
（売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出、等）
・多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
・評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援
・コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供
サービスメニュー
・事業再生（大規模・複雑な再生案件）
・クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）
・ポートフォリオリノベーション（事業再定義）
・ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）/CROサービス - 必要経験
- スキルセット（概括）
・財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある
・総合系コンサルファームにおけるコンサルティング経験を有しており、カバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心がある
・（マネジャー以上）プロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多いため、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している
・（シニアマネジャー以上）クライアントのC-クラス層と対話する局面が多いため、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある
・多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる（“プロデューサー”的資質）
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経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント ／ KPMGコンサルティング株式会社
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行う。
・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善
・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革
・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善
・IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革
・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置
・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援
・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。
【具体的な案件】
・IFRS導入及び国内・海外子会社展開
・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入
・予算・原価管理制度改革支援
・経理情報高度化の海外展開支援
・トレジャリーマネジメント高度化検討支援
・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備
・電子化によるペーパーレス化と働き方改革等 - 必要経験
- ・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・論理的思考力、問題解決能力
・会計基礎知識(簿記2級程度)
・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合）
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）
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Integration & Separation ／ 外資系財務プロフェッショナル・ファーム
- 想定年収
- 600万～1000万円
- 仕事内容
- 1. Integration (PMI)
・統合デューディリジェンス
・統合戦略・方針立案支援
・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
・（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
・Day1計画策定・クロージングレディネス支援
・Day100計画策定・実行支援
・統合プロセス評価・プレイブック作成支援
2. Separation （セパレーション）
・カーブアウトデューディリジェンス
・ベンダーデューディリジェンス
・スタンドアロン・セパレーションコスト分析
・セパレーション戦略・方針立案支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
・TSAの体制検討・構築支援
・セパレーション計画立案・実行支援
・セパレーション評価・プレイブック作成支援 - 必要経験
- ・下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験：
- 戦略系コンサルファーム
- コンサルファーム及び、社内コンサルで、チェンジマネージメント、プロジェクトマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験
- SCM、IT、人事、M&A、企業再生、PMIいずれかの業務・アドバイザリー
-監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者）
・語学力：英語・日本語（ネイティブ）英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験で高い英語のコミュニケーション能力
・スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL)が基本
アクセス等DB、統計分析尚可
・リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人
・単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人
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PE_Strategy Supply Chain Value Creation ／ Big4の一角を担う国際会計事務所系の財務アドバイザリーファーム
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- グローバルPEファンドをメインクライアントとし、Pre phase(投資先企業の選定)からPost phase(投資先企業のValue-up)まで一気通貫にサービスを提供する。
特に製造業におけるOperational DD、M&A後のToral Operation Modelの設計、PMIでの在庫削減やコスト削減等を含むQuick Hit Winの実現、中長期的視野に立った成長戦略/事業計画の策定を支援する。 - 必要経験
- ・上記業務内容の経験がある方
・プライベートエクイティ（グローバルおよび国内大手）へのサービスに興味がある方
・戦略コンサルティング、マネジメントコンサルティングファームでのOperational DD業務経験者、戦略/オペレーション改善業務等のプロジェクト経験者
・プライベートエクイティファンド投資先企業でのValue Creation支援の実務経験者
・事業会社(製造業)でのTPS(トヨタ生産方式)経験者、IoT、RPA活用による生産性向上の実務経験者
・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方
・事業会社、総合商社における事業管理・事業投資・経営企画部門、経理・会計財務部門での実務経験者、M&A経験者
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株式上場（IPO）支援コンサルタント ／ PwC Japan有限責任監査法人
- 想定年収
- 500万～1000万円
- 仕事内容
- 国内・海外市場における株式上場（IPO）に関する包括的なアドバイザリーサービスを提供する。
・株式上場（IPO）に向けた課題把握（予備調査）・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援
・コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、内部管理体制定着化、ITシステム構築、上場申請書類作成などにおける各種支援
・株式上場（IPO）プロジェクトマネジメント
・海外株式市場上場支援 等 - 必要経験
- ・IPO業務に関する経験をお持ちの方
＊下記いずれか合致する方を希望いたします
・IPO準備会社、証券会社などでIPO業務の経験2年以上ある方
・監査法人にてIPO監査の経験があり、IPO支援の経験をさらに積みたい方
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グローバル・リストラクチャリング・アドバイザリー ／ Big4の一角を担う国際会計事務所系の財務アドバイザリーファーム
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- ・業績不振のクライアントに対して経営危機から脱却し、財務状況や業績を回復させるためにアドバイザリー業務やクライアント先にハンズオンで入り込んで実行支援を実施
・グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。
また、再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。
再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大。
（売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出、等）
・多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
・評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援
・コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供
サービスメニュー
・事業再生（大規模・複雑な再生案件）
・クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）
・ポートフォリオリノベーション（事業再定義）
・ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）/CROサービス - 必要経験
- スキルセット（概括）
・財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある
・総合系コンサルファームにおけるコンサルティング経験を有しており、カバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心がある
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・（シニアマネジャー以上）クライアントのC-クラス層と対話する局面が多いため、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある
・多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる（“プロデューサー”的資質）
・英語コミュニケーション力（スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方）。必須ではないが、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位
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