【コンサルタント（会計・財務）;コンサルタント（人事・組織）;ITコンサルタント;ERPコンサルタント】テクノロジーコンサルタント（人材・組織領域 / ファイナンシャル領域)の求人詳細情報｜アクセンチュア株式会社

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テクノロジーコンサルタント（人材・組織領域 / ファイナンシャル領域) [ID:36904]新着求人

想定年収: 500万～2000万円
仕事内容: お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営（Talent ＆ Organization：T＆O）領域、及びファイナンシャル（Financial & Enterprise Planning)領域に関して、変革の目的と背景となる課題・業務上のインパクトを適切に理解し、WorkdayといったグローバルSaaSやデジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用法を知るプロとしてスキル育成を行う。
その上で、Workdayソリューションを活用した変革設計・ソリューション導入・稼働後の運用サポートを通じて、お客様ビジネスの変革を中長期的に支援する変革推進パートナーとして貢献する。

プロジェクト事例
・全社DX推進やオペレーションモデル変革において、人材・組織運営領域及びファイナンシャル領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計、ソリューション導入・展開チームの組成を通じて一大イニシアティブを推進
・グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開し新モデルでのグローバル運用の実現を推進
・社のグローバルベースラインmyConcertoを活用し、短期間でグローバルでのタレントマネジメントオペレーションプラットフォームを確立し、お客様の社内イニシアティブでの初動・初期成果創出タイミングを加速させ、以後継続的に業務標準化やオペレーション対象の拡大していく変革・整備推進アプロ―チを支援
・人的資本経営に備えた、社内人材情報の管理・活用の効率化・活性化を狙った運用改善・オペレーティングモデル改革・ソリューションの整備・追加展開の構想策定及び実行支援
必要経験: 以下のスキル、ご志向をお持ちの方
・以下いずれかの経験が合計５年以上ある方
-IT経験者（人事企画の一環でシステム導入に関わった等）
-人事周りのご経験の中で人事系システムに携わったことのある方
・英語を使用して業務出来る方(TOEIC750目安)
・今後Workdayにてキャリアを築かれたい方
予定勤務地: 東京都港区
企業名: アクセンチュア株式会社