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経営戦略コンサルタント [ID:35268]
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- 大手総合商社のノウハウ、ネットワークを活かしDXコンサルティングを行うべく設立された当社にて、戦略コンサルタンティング部門の業務を担当する。
立ち上げフェーズの企業であるため、ご経験に応じて組織作りにも貢献いただき、会社の成長を支えていただく役割も期待。
・経営戦略・事業戦略・機能戦略・M&A戦略立案
・DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援
・新規事業のビジネスモデル構想策定支援
・上記に関するプロジェクトマネジメント業務 - 必要経験
- 経験者/シニアマネージャー〜マネージャーの場合
・戦略系／総合系コンサルティングファーム（戦略コンサルティング部門）における
・マネージャー経験者
経験者/シニアコンサルタント〜コンサルタントの場合
・戦略系／総合系コンサルティングファーム（戦略コンサルティング部門）における
業務経験2年以上
未経験者/シニアコンサルタント～コンサルタントの場合
社会人経験2年超
未経験者/コンサルタント～ビジネスアナリスト
第二新卒歓迎 - 予定勤務地
- 東京都中央区
- 企業名
- ドルビックスコンサルティング株式会社
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
簡単登録（登録目安時間1分）
履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
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-
投資・支援担当 ／ ⼀般社団法⼈ソーシャル・イノベーション・パートナーズ
- 想定年収
- 別途ご案内いたします
- 仕事内容
- ・一般社団法人ソーシャル・イノベーション・パートナーズ（SIP）が公益財団法人日本財団と共に運営する「日本ベンチャー・フィランソロピー基金（JVPF）」を通じた社会的事業（営利、非営利）団体への投資と経営支援活動
・SIPが一般財団法人日本民間公益活動連携機構（JANPIA）による休眠預金等活用法に基づく資金分配団体として取組む「住宅確保困難者事業モデルの構築支援事業」を通じた、社会的事業団体への資金拠出と経営支援の活動
・投資・支援チームメンバーの一員として、SIP常勤メンバー、理事、アドバイザー、プロフェッショナルなプロボノ企業と協働
・企業や他団体と協力しコレクティブ・インパクトで社会課題解決を図る
【期待されるアウトプット】
組織内外のリソースを巻込みつつ、以下のすべて、または、一部の遂行に主導的な役割を果たす。
・大きな社会的インパクトが期待され、拡張性と持続性が見込める社会的事業の発掘
・公募申請の検証、事業精査、中期計画、支援計画の策定
・団体の経営支援、ファンドレイジング、プロボノ・パートナー等の必要な経営資源の紹介、具体的な施策実行支援、及び、事業の進捗モニタリング
・本事業で得た知見の体系化や資料化、発信・共有方針の策定と実行 - 必要経験
- 【全般】
・SIPのミッション、ビジョン、バリューに深く共感していること
・ソーシャルセクターにコミットし、キャリアを積もうと考えていること
・経営支援、ファンドレイジングなどでのキャリアを積もうと考えていること
【必須】
・プロジェクト管理・事業企画・立ち上げ、事業執行等の経験（または深い理解）
・分析手法やモデル（例えば、財務分析、SWOT分析、ロジックモデル、セオリー・オブ・チェンジ等）を活用した事業戦略・経営支援・財務支援スキーム策定、社会的インパクト測定等の知見・経験（あるいは高い習得意欲）、ファンドレイジング等のスキル（※上記全ての知見・経験を網羅していることが必須ではないが、部分的に知見・経験を持っていることが必須）
・組織内外の協業者に誠意を持って接し、成長戦略の策定や組織変革の方向性を明確にし、その実行を効果的に促すコミュニケーションとインフルエンスのスキル
・SIP内外の環境の変化に柔軟に対応し、団体ごとに異なるニーズに対応でき、自ら学び、成長し、支援内容を向上するセルフスターターであること
・ファンドレイズをするために必要な人脈作り、JVPFや支援先団体のファン作り、および、コミュニケーション能力
・ソーシャルセクターでの経験（ボランティア可）
【推奨】
・不動産業界での知見
・居住支援団体の現場についての知見
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戦略リスク、グローバル経営リスクに関するコンサルタント ／ EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 600万～2000万円
- 仕事内容
- ・企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析（国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む）
・経営・グローバルリスクの分析に係るコンサルティング
・企業・組織のリスクトランスフォーメーション（抜本的改善）に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング
・上記に係るDigital Transformation（デジタル観点での改善及び高度化）のコンサルティング - 必要経験
- 日本語：ネイティブ または ビジネス以上
◆シニアマネージャー/マネージャー
・リスク領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】※監査法人アドバイザリー領域ご出身の方も考慮いたします
■コンサルティングファーム出身者
・財務領域を中心としたリスク管理に関わるコンサルティングのご経験
・海外における事業機会の創出支援のご経験
・事業の成功に向けたリスクマネジメント・危機管理対応支援のご経験
・グローバルガバナンスのご経験
---------------------------------------
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
以下何れかのご経験が３年以上ある方
■コンサルティングファーム出身者
・戦略系コンサルティングのご経験がある方（M＆A、PMIのご経験等）
■事業会社・総合商社出身者
・企業の製造から販売まで一連の業務プロセス、業務管理のご経験（営業販売戦略立案、基幹システム立案等）
・市場・現地法調査のご経験
・経営計画、事業戦略立案のご経験
・海外子会社管理のご経験
・財務管理のご経験
・リスクマネジメント、内部統制等に関連する業務の経験
この求人の詳細情報を見る -
ビジネスデザイナー／ビジネスストラテジスト（課長クラス）【デジタルプラットフォーム／コンサルティングサービス】 ／ 老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
- 想定年収
- 930万～1100万円
- 仕事内容
- ・コンサルティングプロジェクトの案件獲得およびデリバリーの実行を通じてFuture Creation Designグループの事業成長をリードする。
・案件獲得業務においては、お客様からニーズ・要望を引き出しながら具体的な案件を組成し、提案書作成を行う一連の業務を担う。
・デリバリー業務においては、具体的タスクの遂行およびプロジェクトマネジメント双方についてご担当いただく。
・人の視点であるべき姿を描き、事業コンセプトやステークホルダー連関に関するデザインを、受容性・事業性（・実現性）を加味してスピーディーに具体化する業務。
・プロジェクトはお客様の事業と、お客様との協業事業、自社事業の支援の3パターンが存在する。
・適性や希望に応じて、Future Creation Designグループ自体の事業戦略立案や施策実行に携わっていただく機会もある。 - 必要経験
- 課長クラス（ピープルマネジメント有り）の場合
以下全てを満たす方：
・人視点(顧客視点、ユーザー視点など)を踏まえた本質的価値/インサイトを導出する業務経験(3年以上)
・以下のいずれかの領域での業務経験(5年以上)
1)事業構想や戦略・ビジョンの策定、新規事業創出
2)組織体制・人事制度の構築
3)財務領域からの事業分析
・プロジェクトのリード/マネジメントの経験
・お客様の課題に正面から向き合い、既存の事業の枠組みを変えていこうとする熱意と主体性
課長クラス（ピープルマネジメント無し）の場合
以下全てを満たす方：
・人視点(顧客視点、ユーザー視点など)を踏まえた本質的価値/インサイトを導出する業務経験(3年以上)
・以下のいずれかの領域での業務経験(5年以上)
1)事業構想や戦略・ビジョンの策定、新規事業創出
2)組織体制・人事制度の構築
3)財務領域からの事業分析
・プロジェクトのリード/マネジメントの経験
・お客様の課題に正面から向き合い、既存の事業の枠組みを変えていこうとする熱意と主体性
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東 京：中堅企業 物流戦略コンサルタント 【「サプライチェーン」を起点にお客様の経営を改善】 ー物流領域の知見保持者募集ー ／ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 516万～1800万円
- 仕事内容
- 中堅企業の成長・存続に向けた「物流戦略の策定・計画立案・実行」を支援する。
◇主なクライアント
中堅・中小～大企業を幅広くカバー。お客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを把握・共有し、戦略立案から実行支援までを提供します
◇具体的には
(1) 物流体制の抜本的な見直し
「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等、クライアントの経営戦略に関わるテーマを軸に、企業ビジョンの実現に向けた「物流の在り方」構築・物流体制の抜本的な見直しや、業務改革を支援します
(2) 実行支援
物流改革の実現に向けて、社内の物流体制再構築を実現します
(3) オーナー企業アドバイザー
経営者や経営に寄り添い、戦略課題を的確に把握・理解した上で、物流関連のアドバイザリー業務を提供する。
(4) 人材育成
最適な物流体制構築のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点で主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成
◇具体的には（業務内容・役割）
(1) 経営環境の調査・分析
市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報やインタビュー等による、調査・分析、資料化、報告
(2) クライアント内部情報の収集・分析
クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（調達、生産、販売データ等）をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告
(3) 戦略・戦術の検討と策定支援
上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき戦略や活動の検討、企画、具体化、実施を支援
(4) 戦略・戦術の実行支援
クライアントの各部門や社員への働きかけ支援、外部組織との連携支援等を推進
(5) 組織変革に向けたファシリテーション ：クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進にむけたファシリテーターとしての役割実践 - 必要経験
- ・職務経歴5年以上
・下記よりいずれかのご経験
ー中堅～大手企業における、物流企画・物流業務改革のご経験、知見をお持ちの方(3年以上）
ーコンサルティングファーム、物流専業ファームにおいて、物流改革のプロジェクト経験をお持ちの方(3年以上）
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）
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ビジネスコンサルタント ／ 国内新鋭のITコンサルティング会社
- 想定年収
- 700万～1600万円
- 仕事内容
- ＜マネージャー＞
大手企業における、事業戦略立案やマーケティング等の戦略コンサルティングプロジェクトのおけるPM業務。
＜スタッフ＞
データ収集／分析、顧客ヒアリング／業務分析、提案書作成等のコンサルティング業務全般。 - 必要経験
- 【未経験者必須】
・社会人経験4年目以上
・転職回数なし
・現職で成果を出されている方で、コンサルタントとしての資質をお持ちの方
【IT業界経験】
・SIer等でのクライアントへのウォーターフォールでのシステム導入経験
・Javaでの開発経験や、PL、PMのご経験があれば尚可
【コンサル経験者】
・コンサルタント経験2年以上（3年目から可）
※マネージャー以上の職位についてもご相談可
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投資・支援担当 ／ ⼀般社団法⼈ソーシャル・イノベーション・パートナーズ
- 想定年収
- 別途ご案内いたします
- 仕事内容
- ・一般社団法人ソーシャル・イノベーション・パートナーズ（SIP）が公益財団法人日本財団と共に運営する「日本ベンチャー・フィランソロピー基金（JVPF）」を通じた社会的事業（営利、非営利）団体への投資と経営支援活動
・SIPが一般財団法人日本民間公益活動連携機構（JANPIA）による休眠預金等活用法に基づく資金分配団体として取組む「住宅確保困難者事業モデルの構築支援事業」を通じた、社会的事業団体への資金拠出と経営支援の活動
・投資・支援チームメンバーの一員として、SIP常勤メンバー、理事、アドバイザー、プロフェッショナルなプロボノ企業と協働
・企業や他団体と協力しコレクティブ・インパクトで社会課題解決を図る
【期待されるアウトプット】
組織内外のリソースを巻込みつつ、以下のすべて、または、一部の遂行に主導的な役割を果たす。
・大きな社会的インパクトが期待され、拡張性と持続性が見込める社会的事業の発掘
・公募申請の検証、事業精査、中期計画、支援計画の策定
・団体の経営支援、ファンドレイジング、プロボノ・パートナー等の必要な経営資源の紹介、具体的な施策実行支援、及び、事業の進捗モニタリング
・本事業で得た知見の体系化や資料化、発信・共有方針の策定と実行 - 必要経験
- 【全般】
・SIPのミッション、ビジョン、バリューに深く共感していること
・ソーシャルセクターにコミットし、キャリアを積もうと考えていること
・経営支援、ファンドレイジングなどでのキャリアを積もうと考えていること
【必須】
・プロジェクト管理・事業企画・立ち上げ、事業執行等の経験（または深い理解）
・分析手法やモデル（例えば、財務分析、SWOT分析、ロジックモデル、セオリー・オブ・チェンジ等）を活用した事業戦略・経営支援・財務支援スキーム策定、社会的インパクト測定等の知見・経験（あるいは高い習得意欲）、ファンドレイジング等のスキル（※上記全ての知見・経験を網羅していることが必須ではないが、部分的に知見・経験を持っていることが必須）
・組織内外の協業者に誠意を持って接し、成長戦略の策定や組織変革の方向性を明確にし、その実行を効果的に促すコミュニケーションとインフルエンスのスキル
・SIP内外の環境の変化に柔軟に対応し、団体ごとに異なるニーズに対応でき、自ら学び、成長し、支援内容を向上するセルフスターターであること
・ファンドレイズをするために必要な人脈作り、JVPFや支援先団体のファン作り、および、コミュニケーション能力
・ソーシャルセクターでの経験（ボランティア可）
【推奨】
・不動産業界での知見
・居住支援団体の現場についての知見
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戦略リスク、グローバル経営リスクに関するコンサルタント ／ EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 600万～2000万円
- 仕事内容
- ・企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析（国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む）
・経営・グローバルリスクの分析に係るコンサルティング
・企業・組織のリスクトランスフォーメーション（抜本的改善）に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング
・上記に係るDigital Transformation（デジタル観点での改善及び高度化）のコンサルティング - 必要経験
- 日本語：ネイティブ または ビジネス以上
◆シニアマネージャー/マネージャー
・リスク領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】※監査法人アドバイザリー領域ご出身の方も考慮いたします
■コンサルティングファーム出身者
・財務領域を中心としたリスク管理に関わるコンサルティングのご経験
・海外における事業機会の創出支援のご経験
・事業の成功に向けたリスクマネジメント・危機管理対応支援のご経験
・グローバルガバナンスのご経験
---------------------------------------
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
以下何れかのご経験が３年以上ある方
■コンサルティングファーム出身者
・戦略系コンサルティングのご経験がある方（M＆A、PMIのご経験等）
■事業会社・総合商社出身者
・企業の製造から販売まで一連の業務プロセス、業務管理のご経験（営業販売戦略立案、基幹システム立案等）
・市場・現地法調査のご経験
・経営計画、事業戦略立案のご経験
・海外子会社管理のご経験
・財務管理のご経験
・リスクマネジメント、内部統制等に関連する業務の経験
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ビジネスデザイナー／ビジネスストラテジスト（課長クラス）【デジタルプラットフォーム／コンサルティングサービス】 ／ 老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
- 想定年収
- 930万～1100万円
- 仕事内容
- ・コンサルティングプロジェクトの案件獲得およびデリバリーの実行を通じてFuture Creation Designグループの事業成長をリードする。
・案件獲得業務においては、お客様からニーズ・要望を引き出しながら具体的な案件を組成し、提案書作成を行う一連の業務を担う。
・デリバリー業務においては、具体的タスクの遂行およびプロジェクトマネジメント双方についてご担当いただく。
・人の視点であるべき姿を描き、事業コンセプトやステークホルダー連関に関するデザインを、受容性・事業性（・実現性）を加味してスピーディーに具体化する業務。
・プロジェクトはお客様の事業と、お客様との協業事業、自社事業の支援の3パターンが存在する。
・適性や希望に応じて、Future Creation Designグループ自体の事業戦略立案や施策実行に携わっていただく機会もある。 - 必要経験
- 課長クラス（ピープルマネジメント有り）の場合
以下全てを満たす方：
・人視点(顧客視点、ユーザー視点など)を踏まえた本質的価値/インサイトを導出する業務経験(3年以上)
・以下のいずれかの領域での業務経験(5年以上)
1)事業構想や戦略・ビジョンの策定、新規事業創出
2)組織体制・人事制度の構築
3)財務領域からの事業分析
・プロジェクトのリード/マネジメントの経験
・お客様の課題に正面から向き合い、既存の事業の枠組みを変えていこうとする熱意と主体性
課長クラス（ピープルマネジメント無し）の場合
以下全てを満たす方：
・人視点(顧客視点、ユーザー視点など)を踏まえた本質的価値/インサイトを導出する業務経験(3年以上)
・以下のいずれかの領域での業務経験(5年以上)
1)事業構想や戦略・ビジョンの策定、新規事業創出
2)組織体制・人事制度の構築
3)財務領域からの事業分析
・プロジェクトのリード/マネジメントの経験
・お客様の課題に正面から向き合い、既存の事業の枠組みを変えていこうとする熱意と主体性
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東 京：中堅企業 物流戦略コンサルタント 【「サプライチェーン」を起点にお客様の経営を改善】 ー物流領域の知見保持者募集ー ／ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 516万～1800万円
- 仕事内容
- 中堅企業の成長・存続に向けた「物流戦略の策定・計画立案・実行」を支援する。
◇主なクライアント
中堅・中小～大企業を幅広くカバー。お客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを把握・共有し、戦略立案から実行支援までを提供します
◇具体的には
(1) 物流体制の抜本的な見直し
「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等、クライアントの経営戦略に関わるテーマを軸に、企業ビジョンの実現に向けた「物流の在り方」構築・物流体制の抜本的な見直しや、業務改革を支援します
(2) 実行支援
物流改革の実現に向けて、社内の物流体制再構築を実現します
(3) オーナー企業アドバイザー
経営者や経営に寄り添い、戦略課題を的確に把握・理解した上で、物流関連のアドバイザリー業務を提供する。
(4) 人材育成
最適な物流体制構築のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点で主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成
◇具体的には（業務内容・役割）
(1) 経営環境の調査・分析
市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報やインタビュー等による、調査・分析、資料化、報告
(2) クライアント内部情報の収集・分析
クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（調達、生産、販売データ等）をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告
(3) 戦略・戦術の検討と策定支援
上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき戦略や活動の検討、企画、具体化、実施を支援
(4) 戦略・戦術の実行支援
クライアントの各部門や社員への働きかけ支援、外部組織との連携支援等を推進
(5) 組織変革に向けたファシリテーション ：クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進にむけたファシリテーターとしての役割実践 - 必要経験
- ・職務経歴5年以上
・下記よりいずれかのご経験
ー中堅～大手企業における、物流企画・物流業務改革のご経験、知見をお持ちの方(3年以上）
ーコンサルティングファーム、物流専業ファームにおいて、物流改革のプロジェクト経験をお持ちの方(3年以上）
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）
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ビジネスコンサルタント ／ 国内新鋭のITコンサルティング会社
- 想定年収
- 700万～1600万円
- 仕事内容
- ＜マネージャー＞
大手企業における、事業戦略立案やマーケティング等の戦略コンサルティングプロジェクトのおけるPM業務。
＜スタッフ＞
データ収集／分析、顧客ヒアリング／業務分析、提案書作成等のコンサルティング業務全般。 - 必要経験
- 【未経験者必須】
・社会人経験4年目以上
・転職回数なし
・現職で成果を出されている方で、コンサルタントとしての資質をお持ちの方
【IT業界経験】
・SIer等でのクライアントへのウォーターフォールでのシステム導入経験
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【コンサル経験者】
・コンサルタント経験2年以上（3年目から可）
※マネージャー以上の職位についてもご相談可
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投資・支援担当 ／ ⼀般社団法⼈ソーシャル・イノベーション・パートナーズ
- 想定年収
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- 仕事内容
- ・一般社団法人ソーシャル・イノベーション・パートナーズ（SIP）が公益財団法人日本財団と共に運営する「日本ベンチャー・フィランソロピー基金（JVPF）」を通じた社会的事業（営利、非営利）団体への投資と経営支援活動
・SIPが一般財団法人日本民間公益活動連携機構（JANPIA）による休眠預金等活用法に基づく資金分配団体として取組む「住宅確保困難者事業モデルの構築支援事業」を通じた、社会的事業団体への資金拠出と経営支援の活動
・投資・支援チームメンバーの一員として、SIP常勤メンバー、理事、アドバイザー、プロフェッショナルなプロボノ企業と協働
・企業や他団体と協力しコレクティブ・インパクトで社会課題解決を図る
【期待されるアウトプット】
組織内外のリソースを巻込みつつ、以下のすべて、または、一部の遂行に主導的な役割を果たす。
・大きな社会的インパクトが期待され、拡張性と持続性が見込める社会的事業の発掘
・公募申請の検証、事業精査、中期計画、支援計画の策定
・団体の経営支援、ファンドレイジング、プロボノ・パートナー等の必要な経営資源の紹介、具体的な施策実行支援、及び、事業の進捗モニタリング
・本事業で得た知見の体系化や資料化、発信・共有方針の策定と実行 - 必要経験
- 【全般】
・SIPのミッション、ビジョン、バリューに深く共感していること
・ソーシャルセクターにコミットし、キャリアを積もうと考えていること
・経営支援、ファンドレイジングなどでのキャリアを積もうと考えていること
【必須】
・プロジェクト管理・事業企画・立ち上げ、事業執行等の経験（または深い理解）
・分析手法やモデル（例えば、財務分析、SWOT分析、ロジックモデル、セオリー・オブ・チェンジ等）を活用した事業戦略・経営支援・財務支援スキーム策定、社会的インパクト測定等の知見・経験（あるいは高い習得意欲）、ファンドレイジング等のスキル（※上記全ての知見・経験を網羅していることが必須ではないが、部分的に知見・経験を持っていることが必須）
・組織内外の協業者に誠意を持って接し、成長戦略の策定や組織変革の方向性を明確にし、その実行を効果的に促すコミュニケーションとインフルエンスのスキル
・SIP内外の環境の変化に柔軟に対応し、団体ごとに異なるニーズに対応でき、自ら学び、成長し、支援内容を向上するセルフスターターであること
・ファンドレイズをするために必要な人脈作り、JVPFや支援先団体のファン作り、および、コミュニケーション能力
・ソーシャルセクターでの経験（ボランティア可）
【推奨】
・不動産業界での知見
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