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Bizdev/事業開発 [ID:35142]
- 想定年収
- ~1000万円+ ストックオプション+セールスインセンティブ
- 仕事内容
- ・市場開発
-Bizdev、マーケティング、パートナーシップ強化などを含む領域で、クライアントとの関係構築や受注プロジェクトの継続的な関係を構築する。
・商品開発
-製薬企業とのコミュニケーションからニーズを把握し、製品の優先順位付けやプロダクトラインごとの開発への関与し、新しいサービスや商品の検証(PoC)を行う。
・組織開発
-採用やトレーニング、組織のガバナンスを担当し、組織の成長と変革を促進する。 - 必要経験
- ・コンサルティングファームにおける、プロジェクトデリバリーの経験
・または、B2B向けソリューションセールスの経験 - 予定勤務地
- 東京都中央区
- 企業名
- 社名非公開:AIを活用したヘルステックスタートアップ
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-
【パブリックセクター&ガバメントグループ】マネージャー / 総合イノベーションカンパニー
- 想定年収
- 870万~1000万円
- 仕事内容
- ・日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの企画、実行のプロジェクトリード
-自治体を対象に、スタートアップ×地域企業による地方創生・産業振興、社会課題を目指したアクセラレータープログラム
-大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクト
-イノベーション・エコシステムの発展に向けた、中央省庁、関係機関に向けた政策提言、研究会の企画運営
・プロジェクトの立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール、マイルストン策定
・プロジェクトの進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション
・プロジェクトメンバーのマネジメント、育成
・個別のプログラム(オープンイノベーション、研究シーズの事業化等)に対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援
・ジュニアメンバー育成に向けた社内トレーニングの企画・実行 - 必要経験
- ・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクトマネージャー経験(プロジェクトの立ち上げから終了までの一連をリードした経験)
・スタートアップエコシステムや、社会課題解決における強い興味・関心
・未知の領域、自ら社会の将来像を描き実現することに対するチャレンジ精神
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コーポレート・ディベロップメント - M&A PMI推進担当(マネジャーシニア・マネジャー)- コーポレート職 / アクセンチュア株式会社
- 想定年収
- 500万~2000万円
- 仕事内容
- 内M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする。組織において、PMI推進を担当。M&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービス本部・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引する。
具体的な業務は以下の通り。
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理)・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する)
・主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員 - 必要経験
- マネジャー
・プロジェクトマネジメント
(スケジュール策定・会議運営経験・ステイクホルダーとの合意形成を含む)
・PCスキル(PowerPoint・Excelなど)
・ビジネス英語力(英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験等)
・M&A/PMIのプロセスについての関心・基本的な理解
・プロジェクトの目的達成に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、責任感(オーナーシップ) をもって、やり切ることができる方
・プロジェクト毎に異なるステイクホルダーや環境変化にも柔軟に対応することができる方
・横断的に様々な部門のステークホルダーとの合意形成を行える論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
シニア・マネジャー
・プロジェクトマネジメントスキル
(スケジュール策定・会議運営経験などに加え、シニアステイクホルダーとの合意形成を含む)
・PCスキル(PowerPoint・Excelなど)
・ビジネス英語力(英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験・レポーティング等)
・10年程度のM&A/PMIのプロセスの推進経験と関連するクロスファンクションな知識
・プロジェクトの目的達成に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、責任感(オーナーシップ) をもってやり切ることができる方
・プロジェクト毎に異なるステイクホルダーや環境変化にも柔軟に対応し、強固な信頼関係を構築することができる方
・横断的に様々な部門のシニアステイクホルダーとの合意形成、時に良きディスカッションパートナーとしても信頼される論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
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経営企画(全社技術戦略立案)【グローバルイノベーション/グローバルイノベーション戦略統括部】 / 老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
- 想定年収
- 680万~1100万円
- 仕事内容
- CTOとの議論を通して、全社の技術戦略を策定からCxOへの報告、実行に向けた各種調整を担う。
主な業務内容
・全社中期計画策定に向けた技術戦略の立案
・特定技術領域における全社技術戦略立案
・当社グループが保有する技術アセット見える化の実施
・社内外の技術戦略関連情報の収集・発信
・CTO主導での他社協業の戦略立案、および、その戦略に沿った具体的な協業先企業の選定
・CTOへの協業戦略提案、および、具体的企業との協業プランの提案の実施 - 必要経験
- ・経営企画など経営層と直接コミュニケーションする立場で、経営戦略や技術戦略などの策定、
各種調整業務をした経験3年以上(業界不問)
・経営幹部に向けた資料や、経営幹部がプレゼンテーションする資料を作成した経験
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経営企画 / 就職・転職リサーチサイトの開発・運用業務
- 想定年収
- 551~710万円
- 仕事内容
- 入社後まずは、予実管理、予算と実績乖離の分析、レポートの作成等の業務から取り組んで頂きます。その後、管理会計業務全般に慣れていただきつつ、業務領域を広げていただくことを期待します。
・管理会計
-売上、販管費を中心とした月次における各事業/全社のPL着地見込みの取りまとめ
※事業部の計数管理担当(売上・KPIの管理)と連携し、PL(売上~事業部利益)の予実及び差分要因をとりまとめます。
-経営へのレポーティング資料作成、レポーティングのためのデータ基盤構築
・予算統制
-会計期間中の予算のローリング
-現場とのコミュニケーション、データの連携及び集計
-予算消化状況のモニタリング、必要に応じた再配分
-将来年度の予算作成(単年度~中期)
・経営企画領域
-経営計画(単年度・複数年度の損益計画)作成
- 計画策定に必要なデータの収集(自社実績・事業市場環境・資本市場etc)、計画仮説作成、経営陣とのディスカッション
-M&A等を含む特命事項、コーポレートアクションの企画/対応(他チームと共管)
・IR・SR
-四半期/通期の投資家向け決算開示情報の作成(経理部門と共管)
-決算短信(一部)、決算説明資料の作成と開示
-機関投資家、個人投資家、主要株主とのコミュニケーション
-必要に応じた投資家向けの情報開示
-適時開示/PR情報の開示検討、作成と開示 - 必要経験
- ・計数管理の経験2年以上
(事業or会社単位での売上と費用及び各種KPIの予算と実績の集計と分析、報告を想定)
※経営企画のご経験必須ではありません。事業企画、営業企画、事業開発、営業マネージャー等で上記経験者歓迎
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スタートアップ企業・VCファンド・PEファンド等への自己資本を活用した投資業務 / 国内系大手投資銀行
- 想定年収
- 別途ご案内します
- 仕事内容
- ・スタートアップ企業への投資
・VCファンド・PEファンド等への投資
・VCファンドの運営
・投資に関する新規ビジネスの開発 など - 必要経験
- ・起業経験者、スタートアップ投資若しくはVCファンド投資の業務経験者、又は投資銀行関連業務経験者(M&A、キャピタルマーケッツを含む)
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【パブリックセクター&ガバメントグループ】マネージャー / 総合イノベーションカンパニー
- 想定年収
- 870万~1000万円
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- ・日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの企画、実行のプロジェクトリード
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-大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクト
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・プロジェクトの立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール、マイルストン策定
・プロジェクトの進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション
・プロジェクトメンバーのマネジメント、育成
・個別のプログラム(オープンイノベーション、研究シーズの事業化等)に対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援
・ジュニアメンバー育成に向けた社内トレーニングの企画・実行 - 必要経験
- ・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクトマネージャー経験(プロジェクトの立ち上げから終了までの一連をリードした経験)
・スタートアップエコシステムや、社会課題解決における強い興味・関心
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コーポレート・ディベロップメント - M&A PMI推進担当(マネジャーシニア・マネジャー)- コーポレート職 / アクセンチュア株式会社
- 想定年収
- 500万~2000万円
- 仕事内容
- 内M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする。組織において、PMI推進を担当。M&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービス本部・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引する。
具体的な業務は以下の通り。
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理)・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する)
・主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員 - 必要経験
- マネジャー
・プロジェクトマネジメント
(スケジュール策定・会議運営経験・ステイクホルダーとの合意形成を含む)
・PCスキル(PowerPoint・Excelなど)
・ビジネス英語力(英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験等)
・M&A/PMIのプロセスについての関心・基本的な理解
・プロジェクトの目的達成に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、責任感(オーナーシップ) をもって、やり切ることができる方
・プロジェクト毎に異なるステイクホルダーや環境変化にも柔軟に対応することができる方
・横断的に様々な部門のステークホルダーとの合意形成を行える論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
シニア・マネジャー
・プロジェクトマネジメントスキル
(スケジュール策定・会議運営経験などに加え、シニアステイクホルダーとの合意形成を含む)
・PCスキル(PowerPoint・Excelなど)
・ビジネス英語力(英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験・レポーティング等)
・10年程度のM&A/PMIのプロセスの推進経験と関連するクロスファンクションな知識
・プロジェクトの目的達成に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、責任感(オーナーシップ) をもってやり切ることができる方
・プロジェクト毎に異なるステイクホルダーや環境変化にも柔軟に対応し、強固な信頼関係を構築することができる方
・横断的に様々な部門のシニアステイクホルダーとの合意形成、時に良きディスカッションパートナーとしても信頼される論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
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経営企画(全社技術戦略立案)【グローバルイノベーション/グローバルイノベーション戦略統括部】 / 老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
- 想定年収
- 680万~1100万円
- 仕事内容
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主な業務内容
・全社中期計画策定に向けた技術戦略の立案
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・CTOへの協業戦略提案、および、具体的企業との協業プランの提案の実施 - 必要経験
- ・経営企画など経営層と直接コミュニケーションする立場で、経営戦略や技術戦略などの策定、
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経営企画 / 就職・転職リサーチサイトの開発・運用業務
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- 551~710万円
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・管理会計
-売上、販管費を中心とした月次における各事業/全社のPL着地見込みの取りまとめ
※事業部の計数管理担当(売上・KPIの管理)と連携し、PL(売上~事業部利益)の予実及び差分要因をとりまとめます。
-経営へのレポーティング資料作成、レポーティングのためのデータ基盤構築
・予算統制
-会計期間中の予算のローリング
-現場とのコミュニケーション、データの連携及び集計
-予算消化状況のモニタリング、必要に応じた再配分
-将来年度の予算作成(単年度~中期)
・経営企画領域
-経営計画(単年度・複数年度の損益計画)作成
- 計画策定に必要なデータの収集(自社実績・事業市場環境・資本市場etc)、計画仮説作成、経営陣とのディスカッション
-M&A等を含む特命事項、コーポレートアクションの企画/対応(他チームと共管)
・IR・SR
-四半期/通期の投資家向け決算開示情報の作成(経理部門と共管)
-決算短信(一部)、決算説明資料の作成と開示
-機関投資家、個人投資家、主要株主とのコミュニケーション
-必要に応じた投資家向けの情報開示
-適時開示/PR情報の開示検討、作成と開示 - 必要経験
- ・計数管理の経験2年以上
(事業or会社単位での売上と費用及び各種KPIの予算と実績の集計と分析、報告を想定)
※経営企画のご経験必須ではありません。事業企画、営業企画、事業開発、営業マネージャー等で上記経験者歓迎
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スタートアップ企業・VCファンド・PEファンド等への自己資本を活用した投資業務 / 国内系大手投資銀行
- 想定年収
- 別途ご案内します
- 仕事内容
- ・スタートアップ企業への投資
・VCファンド・PEファンド等への投資
・VCファンドの運営
・投資に関する新規ビジネスの開発 など - 必要経験
- ・起業経験者、スタートアップ投資若しくはVCファンド投資の業務経験者、又は投資銀行関連業務経験者(M&A、キャピタルマーケッツを含む)
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【パブリックセクター&ガバメントグループ】マネージャー / 総合イノベーションカンパニー
- 想定年収
- 870万~1000万円
- 仕事内容
- ・日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの企画、実行のプロジェクトリード
-自治体を対象に、スタートアップ×地域企業による地方創生・産業振興、社会課題を目指したアクセラレータープログラム
-大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクト
-イノベーション・エコシステムの発展に向けた、中央省庁、関係機関に向けた政策提言、研究会の企画運営
・プロジェクトの立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール、マイルストン策定
・プロジェクトの進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション
・プロジェクトメンバーのマネジメント、育成
・個別のプログラム(オープンイノベーション、研究シーズの事業化等)に対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援
・ジュニアメンバー育成に向けた社内トレーニングの企画・実行 - 必要経験
- ・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクトマネージャー経験(プロジェクトの立ち上げから終了までの一連をリードした経験)
・スタートアップエコシステムや、社会課題解決における強い興味・関心
・未知の領域、自ら社会の将来像を描き実現することに対するチャレンジ精神
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