HRBP [ID:34665]新着求人
- 想定年収
- 600万～1000万円
- 仕事内容
- 採用
・母集団形成のための施策検討・実行
・採用手法の選定
・採用ブランディング施策検討・実行
・ダイレクトリクルーティング
・エージェントリレーション構築
・採用プロセス設計
・候補者との各種折衝
・採用オペレーションの仕組み化
・他社と連携した採用イベントの企画・実行
・社内メンバーの発信を増やすための仕組み作り
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
組織・カルチャーづくり
・オンボーディングの設計
・評価制度の見直し、運用
・カルチャー浸透するための仕掛け、仕組み化
・組織設計、組織開発 - 必要経験
- ・人事もしくは採用コンサルタント、エージェントとして採用活動業務に関わった経験3年以上
・事業側での実務経験（プロダクト・ビジネスサイド問わず） - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開：サプライチェーン領域でのエンタープライズ向けSaaSスタートアップ
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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