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人員計画立案・プロジェクトアサイン担当(未経験者歓迎) [ID:34510]
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- ・コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割。
・スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートする。
・案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行う。
・担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要。
・複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要となる。人とのコミュニケーションが得意な方、好きな方はご活躍可能。 - 必要経験
- ・社内での円滑なコミュニケーションスキル
・主体性を持って業務を進められる - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- PwC Japan合同会社
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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