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中途採用リクルーター [ID:34508]
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築
・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用
・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
・担当部門へのレポーティング
・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）
・その他、採用関連のプロジェクトのリード - 必要経験
- ・採用経験
-事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可）
・人事経験
-人事業務の実務経験2年以上
（採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎）
・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 （プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む）
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用経験
・英語力はメールでのコミュニケーションができる程度 - 予定勤務地
- 東京
- 企業名
- PwC Japan合同会社
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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