【アセットマネジメント】FP&Aシニアマネージャーの求人詳細情報｜社名非公開：世代の社会インフラを創造し、社会課題を解決するプロフェッショナルファーム

FP&Aシニアマネージャー [ID:33810]新着求人

想定年収: 1000万～1500万円
仕事内容: 同社のFP&A業務を理解していただいた上で、より効率的・効果的に業務をおこない経営の意思決定をスピーディーに支えるにはどのような仕組みが必要かを考え、デジタル化やプロセス再構築の方針づくり～推進までリードし、新しいFP&Aの在り方を実現していっていただきたいと考えています。

◆FP&Aとしての力の発揮
・年次ビジネスプラン策定業務：日本オペレーションの年次ビジネスプラン策定に際し、経営陣のアドバイザリーロールとして取りまとめや定量的観点からの提案を行う
・年次予算・収支予測策定業務：関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やシンガポール/アメリカのファイナンスチームへ説明を行う
・キャピタルマネジメント業務：月次ベースで日本オペレーションの資金繰り予測を行い、シンガポールファイナンスチームと連携
・企業バリュエーション業務：日本事業の企業バリュエーションを行い、財務会計チームと連携し監査対応を行う

◆FP&A業務効率と効果の最大化
・業務効率化：予算策定や予実管理を行う上で、必要に応じた業務フローの効率化をリードし、実行する
・ファイナンシャルモデルおよびアドホック分析：経営戦略判断に必要な情報を提供するための、アドホック分析やファイナンシャルモデルをエクセルベース/システムで行う
・システム構築、社内業務プロセスの刷新、構築：FP&Aチーム/Globalにて導入中・導入予定のシステムの使用範囲の拡大や、それに伴う社内業務プロセスの変更、ガバナンス方法の制定などをグループリーダーと推進する。
必要経験: ・5年以上のFP&A・経理・ファイナンス・不動産アセットマネジメントのいずれかのポジションでの経験者
・Excel中級レベル及びPower Point中級レベル以上
・シンガポール本社のグループFP&Aとコミュニケーションが取れる、ビジネスレベル英語の読み書きおよび会話能力必須
・大卒
※但し、人物面をもっとも重視
予定勤務地: 八重洲
企業名: 社名非公開：世代の社会インフラを創造し、社会課題を解決するプロフェッショナルファーム