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ストラテジー 法務戦略 [ID:33171]新着求人
- 想定年収
- 500万～2000万円
- 仕事内容
- ① ミドル（グループ各社）
ビジネスの拡大のため、グループのM&A及び新規事業ならびに他社とのアライアンスを積極的に行う方針。
・M&Aにおいては、取引初期の段階からタスクフォースに入っていただき、法務独立性デューディリジェンス、SPA等ドキュメンテーション、SPA等交渉サポート、PMI支援等を担当する。
・新規事業においても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、法務クリアランス、エンドユーザー向け規約策定、ベンダーとの契約策定等を担当する。
・他社とのアライアンスにおいても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、アライアンス目的に応じた提携ストラクチャーの検討、基本合意書の作成、PoC支援等を担当する。
② フロント（デロイトグループ以外の顧客）
ミドル業務によって得られた知見の活用やサービス開発を行い、エネルギー、保険、製薬、商社、メーカー、エンタメといった様々な産業のクライアントにサービス提供する。
【業務領域】
ミドル・フロント共通で以下の業務領域を提供・強化する。
① 政策立案関連支援業務
クライアントの事業の実現に向けた政策・戦略戦略立案支援等
② 法人等のガバナンス体制構築支援業務
コンプライアンス体制構築・リスクマネジメント体制構築支援等
③ データ利活用支援業務
データの分類調査・整理、利活用に向けたストラクチャー検討支援等
④ その他
アライアンスストラクチャー検討支援等 - 必要経験
- ①かつ②に該当
① ビジネス立案や戦略立案の経験
② 法律、条例、業界ガイドラインを踏まえ、現場実務にあてはめ運用した経験（必要に応じてルールを策定できる）
例：
● コンサルティング会社（フロント業務）に3年以上在籍
● 事業会社や官公庁の経営企画部門、新規事業開発部門、事業管理部門、ファイナンス部門、ファンド運営部門、法務・コンプライアンス部門又は人事管理部門のいずれかの部門で3年以上在籍
● M&Aに関するプロジェクトマネジメント又はタスクフォースメンバーとして複数の経験
スキル
・現行法制度の調査能力を有していること。特に公文書の調査能力を有していること。
・法令・行政手続・制度を活用した現実的なソリューションを提案できる能力を有していること。
・論理的思考力
・高度なコミュニケーションスキル
・ドキュメンテーションスキル（簡潔かつ説得的な文章が書ける）
・タイムマネジメント及び実行力（複数のタスクを順序立ててスピーディーかつ的確に処理できる）
・クライアント向けサービスメニューの開発やコンサルティング業務に従事する強い意欲があること
・積極的に仕事を取りに行く姿勢を有していること
・PCスキル中級（ワード、エクセル、パワーポイント - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開：Big4の一角を担う国際会計事務所系の財務アドバイザリーファーム
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