HR Generalist(Global function)【コーポレート/HRコンサルティング統括部】 [ID:32694]
- 想定年収
- 680万~800万円
- 仕事内容
- 会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図る。
具体的には:
・買収したソフトウェア3社(イギリス、デンマーク、スイス)のHRプロセス(幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など)のサポート。※ヨーロッパの3社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発
・DGDFビジネスの担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む) - 必要経験
- 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・英語(ビジネスレベル)
・HRBPのご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
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