EX推進担当 [ID:31807]新着求人
- 想定年収
- 400万～1200万円
- 仕事内容
- 組織パフォーマンスに関わる「業務プロセス」「ITツール」「働く空間」「HR」などの領域において、EX（Employee Experience）として新たな価値を生み出すための企画を立案し、多くの関係者を巻き込み実現に向けて取り組む。
コーポレートエンジニア、デザイナー、ファシリティマネージャ、人事担当などと協働して下記のような業務に取り組む。
業務の例）
データドリブンなEX施策立案と実行
コーポレート機能におけるオペレーショナルエクセレンス追求
オフィス戦略および拡張移転計画の立案と実行
管理部門におけるKPI設計、ミッション/組織設計、ロードマップ運用設計
など、従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務を遂行する。 - 必要経験
- コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（3年以上）
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開：医療機関と患者をつなぐプラットフォームを運営するテクノロジーカンパニー
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