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- 【大阪】社会課題解決コンサルタント【地域振興、観光振興、官民連携(PPPPFI)、まちづくり】 [ID:31741]
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【大阪】社会課題解決コンサルタント【地域振興、観光振興、官民連携(PPPPFI)、まちづくり】 [ID:31741]新着求人
- 想定年収
- 500万~2000万円
- 仕事内容
- 社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメント担当。
主には以下のようなテーマの業務を予定(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行する)。
テーマ例
・観光戦略/地域創生戦略の策定支援、DMO組成支援
・観光地経営等を通じた地域マネジメント体制の構築支援
・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援
・ベンチャーエコシステム構築支援・スタートアップ支援
・地域活性化支援(例:プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、eスポーツ・メタバース活用、ふるさと納税支援)
・インフラ再構築支援(都市公園のリニューアル、庁舎建て替え、上下水道の広域化、PPP/PFI検討)
・コンソーシアム・地域協議会等のマネジメント支援
・統合型リゾート(IR)への参入にあたっての事業性検証・ビジネスモデル構築支援
・不動産証券化を通じた地域振興事例の創出 など
※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定 - 必要経験
- コンサルティングファームでのご経験
※携わっていた領域や企業規模などは一切問いません
日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市
- 企業名
- 社名非公開:国内最大級の監査法人
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
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-
FP&A(Financail Planning & Analysis)コンサルタント / EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 600万~2000万円
- 仕事内容
- 「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO(組織)向けコンサルティングサービスを提供する。
■FP&A(Financial Planning & Analysis)コンサルタント
Zero Based Budgeting(ゼロベース予算)をベースとした予算編成業務の高度化支援
企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援
ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援
サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援
Future of Finance - FP&A(将来のCFO組織を見据えたFP&A)の在り方と必要人材の定義支援
Anaplan・Tagetik等のSaaS系予算管理システム等の導入支援
■EPM(Enterprise Performance Management)導入コンサルタント
FP&Aコンサルタントと協業し、主にIT面からクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事する。
・経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援
・最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援
・EPMツールの設計・開発・導入支援
・EPM導入プロジェクトのPM/PMO支援
・ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース設計・開発支援
・経営管理を支えるマスターデータの整備
◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当 - 必要経験
- ◆シニアマネージャー/マネージャー
・コンサルティングファーム/SIer/事業会社の経営企画部・経営管理部等にて、FP&A領域(ZBB、予算編成、予実管理、KPI管理、原価管理、ポートフォリオ分析、BPM導入など)のプロジェクトにおけるコンサルティング経験を5~7年程度以上お持ちの方
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
・コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務などを3年程度以上お持ちの方
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コンサルタント(商社 / Industry Sherpa) / インダストリーシェルパ) / ビジネス・ITに関わるコンサルティングに加え、事業投資にも積極的に取り組む総合コンサルティングファーム
- 想定年収
- 600万円~
- 仕事内容
- クライアント個社の課題解決と共に、(商社という業種柄)幅広い産業に対して産業構造の変革に取り組む。
コンサルティングの主なテーマは以下の通り。
◇ デジタルトランスフォーメーション/トランスフォーメーションマネジメント
◇ 新規事業開発
◇ 業務 / IT/ 組織改革・人材育成
◇ CXO補佐 - 必要経験
- Principal
◇ コンサルティング経験があり、直接クライアントベース(フェーシング)で仕事してきた実績があり、複数業務領域において、戦略~業務~システムを一気通貫でデリバリーできる方
◇ 産業やクライアントの変革シナリオを自ら描き、クライアントの成功・社会課題解決に向けて貪欲にチャレンジしたい方
Manager / Assistant Manager
◇ コンサルティング経験があり、単一業務領域でも構わないが、ソリューションやサービスに依存せずに、企画や実行をリードできる方
◇ 上記のコンサルティング経験がなくとも、プロジェクトにてプロジェクトリーダー又は(大規模案件であれば)チームリーダーを経験している方
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【営業経験者優遇】コンサルタント職 / 株式会社ビジョン・コンサルティング
- 想定年収
- 500万~2000万円
- 仕事内容
- まずは現職での経験を活かし、コンサルタントとして顧客の戦略/業務/IT課題の解決に取り組む。
同時に営業経験を生かした現場拡大や、新規開拓にも挑戦が可能。
※専属の営業部隊と協力しながら活動する。
<プロジェクト事例>
・大手通信業向け プロダクトセールス組織立ち上げ
法人向けプロダクトの営業部隊の強化を目的として、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援
・大手ICTソリューション企業向け ソリューション拡販戦略実行支援
ターゲット業界におけるビジネス環境分析、競合分析に基づく自社ソリューション拡販のための実行計画策定およびアライアンス戦略の策定を支援
・大手製造業向け 拡販戦略策定/市場開拓支援
Edge IoT 関連製造業における国内市場開拓のための具体的なターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデルの作成と実行計画作成
・メガバンク向け ソリューションのサービス企画改善支援
今後収益の柱となる法人部門について、営業のデジタル化に伴う顧客接点の見直しや再構築、またオペレーションの再構築等に関する支援を実施
・大手商社向け、ガバナンス修正/BPR/システム統合を含む、大規模業務改善PJ
一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功 - 必要経験
- ・主体での詳細設計・開発・テストのご経験
・コンサルティングファームor SIerでのプロジェクトリード経験が3年以上(PMO/PM/PL)
(※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義~リリースの一連のフェーズを経験)
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グローバルITコンサルティング分野 / 株式会社野村総合研究所
- 想定年収
- 520万~1700万円
- 仕事内容
- ・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・グローバルプロジェクト管理/オフショア開発管理等の実行支援
・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援
・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援 - 必要経験
- [実務経験5年以上の方]
■経験
・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて、中核的な役割を果たした経験(事業会社又は金融機関の社員、Sier/メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない)
・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験
・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心、世界情勢・動向への強い関心
・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力。中国語、タイ語、インドネシア語等の外国語スキル歓迎)
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ITコンサルタント(MGR候補・経営管理領域)【売上高5,000億以上の顧客専任】 / ITコンサルティング
- 想定年収
- 650万~1000万円
- 仕事内容
- <期待する事>・最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50%以上のお客様に弊社システムを活用いただいております、今回のポジションは、日本を代表する超大手企業(グループ売上高5,000億以上)に特化した事業部に所属し、プロジェクトマネージャーを担っていただきます。
・今回担っていただくプロジェクトは、特殊案件=製品開発に直結する案件となり、メーカー(弊社)の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、DIVA社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。
・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者としての成長を期待します。
<具体的な業務>・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)の大規模プロジェクトのPM、PL
※売上高5,000億以上の超大手企業のみに特化した組織です。
※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。
<仕事のやりがい>・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通して、次世代アバントのコアシステムや新規システムの開発に着手できます。
・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。
・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。
・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。 - 必要経験
- ▼必須条件
※35歳くらい迄で、以下ご経験を有する方
・B2Bのシステム構築プライム経験・コンサルでのプライム経験を保持していること(例:SCM領域のプライムベンダーとしてPM経験など)
・SE経験(自ら実装したすることができる)
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FP&A(Financail Planning & Analysis)コンサルタント / EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 600万~2000万円
- 仕事内容
- 「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO(組織)向けコンサルティングサービスを提供する。
■FP&A(Financial Planning & Analysis)コンサルタント
Zero Based Budgeting(ゼロベース予算)をベースとした予算編成業務の高度化支援
企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援
ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援
サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援
Future of Finance - FP&A(将来のCFO組織を見据えたFP&A)の在り方と必要人材の定義支援
Anaplan・Tagetik等のSaaS系予算管理システム等の導入支援
■EPM(Enterprise Performance Management)導入コンサルタント
FP&Aコンサルタントと協業し、主にIT面からクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事する。
・経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援
・最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援
・EPMツールの設計・開発・導入支援
・EPM導入プロジェクトのPM/PMO支援
・ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース設計・開発支援
・経営管理を支えるマスターデータの整備
◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当 - 必要経験
- ◆シニアマネージャー/マネージャー
・コンサルティングファーム/SIer/事業会社の経営企画部・経営管理部等にて、FP&A領域(ZBB、予算編成、予実管理、KPI管理、原価管理、ポートフォリオ分析、BPM導入など)のプロジェクトにおけるコンサルティング経験を5~7年程度以上お持ちの方
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
・コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務などを3年程度以上お持ちの方
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コンサルタント(商社 / Industry Sherpa) / インダストリーシェルパ) / ビジネス・ITに関わるコンサルティングに加え、事業投資にも積極的に取り組む総合コンサルティングファーム
- 想定年収
- 600万円~
- 仕事内容
- クライアント個社の課題解決と共に、(商社という業種柄)幅広い産業に対して産業構造の変革に取り組む。
コンサルティングの主なテーマは以下の通り。
◇ デジタルトランスフォーメーション/トランスフォーメーションマネジメント
◇ 新規事業開発
◇ 業務 / IT/ 組織改革・人材育成
◇ CXO補佐 - 必要経験
- Principal
◇ コンサルティング経験があり、直接クライアントベース(フェーシング)で仕事してきた実績があり、複数業務領域において、戦略~業務~システムを一気通貫でデリバリーできる方
◇ 産業やクライアントの変革シナリオを自ら描き、クライアントの成功・社会課題解決に向けて貪欲にチャレンジしたい方
Manager / Assistant Manager
◇ コンサルティング経験があり、単一業務領域でも構わないが、ソリューションやサービスに依存せずに、企画や実行をリードできる方
◇ 上記のコンサルティング経験がなくとも、プロジェクトにてプロジェクトリーダー又は(大規模案件であれば)チームリーダーを経験している方
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【営業経験者優遇】コンサルタント職 / 株式会社ビジョン・コンサルティング
- 想定年収
- 500万~2000万円
- 仕事内容
- まずは現職での経験を活かし、コンサルタントとして顧客の戦略/業務/IT課題の解決に取り組む。
同時に営業経験を生かした現場拡大や、新規開拓にも挑戦が可能。
※専属の営業部隊と協力しながら活動する。
<プロジェクト事例>
・大手通信業向け プロダクトセールス組織立ち上げ
法人向けプロダクトの営業部隊の強化を目的として、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援
・大手ICTソリューション企業向け ソリューション拡販戦略実行支援
ターゲット業界におけるビジネス環境分析、競合分析に基づく自社ソリューション拡販のための実行計画策定およびアライアンス戦略の策定を支援
・大手製造業向け 拡販戦略策定/市場開拓支援
Edge IoT 関連製造業における国内市場開拓のための具体的なターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデルの作成と実行計画作成
・メガバンク向け ソリューションのサービス企画改善支援
今後収益の柱となる法人部門について、営業のデジタル化に伴う顧客接点の見直しや再構築、またオペレーションの再構築等に関する支援を実施
・大手商社向け、ガバナンス修正/BPR/システム統合を含む、大規模業務改善PJ
一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功 - 必要経験
- ・主体での詳細設計・開発・テストのご経験
・コンサルティングファームor SIerでのプロジェクトリード経験が3年以上(PMO/PM/PL)
(※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義~リリースの一連のフェーズを経験)
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グローバルITコンサルティング分野 / 株式会社野村総合研究所
- 想定年収
- 520万~1700万円
- 仕事内容
- ・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・グローバルプロジェクト管理/オフショア開発管理等の実行支援
・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援
・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援 - 必要経験
- [実務経験5年以上の方]
■経験
・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて、中核的な役割を果たした経験(事業会社又は金融機関の社員、Sier/メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない)
・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験
・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心、世界情勢・動向への強い関心
・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力。中国語、タイ語、インドネシア語等の外国語スキル歓迎)
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ITコンサルタント(MGR候補・経営管理領域)【売上高5,000億以上の顧客専任】 / ITコンサルティング
- 想定年収
- 650万~1000万円
- 仕事内容
- <期待する事>・最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50%以上のお客様に弊社システムを活用いただいております、今回のポジションは、日本を代表する超大手企業(グループ売上高5,000億以上)に特化した事業部に所属し、プロジェクトマネージャーを担っていただきます。
・今回担っていただくプロジェクトは、特殊案件=製品開発に直結する案件となり、メーカー(弊社)の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、DIVA社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。
・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者としての成長を期待します。
<具体的な業務>・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)の大規模プロジェクトのPM、PL
※売上高5,000億以上の超大手企業のみに特化した組織です。
※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。
<仕事のやりがい>・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通して、次世代アバントのコアシステムや新規システムの開発に着手できます。
・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。
・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。
・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。 - 必要経験
- ▼必須条件
※35歳くらい迄で、以下ご経験を有する方
・B2Bのシステム構築プライム経験・コンサルでのプライム経験を保持していること(例:SCM領域のプライムベンダーとしてPM経験など)
・SE経験(自ら実装したすることができる)
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FP&A(Financail Planning & Analysis)コンサルタント / EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 600万~2000万円
- 仕事内容
- 「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO(組織)向けコンサルティングサービスを提供する。
■FP&A(Financial Planning & Analysis)コンサルタント
Zero Based Budgeting(ゼロベース予算)をベースとした予算編成業務の高度化支援
企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援
ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援
サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援
Future of Finance - FP&A(将来のCFO組織を見据えたFP&A)の在り方と必要人材の定義支援
Anaplan・Tagetik等のSaaS系予算管理システム等の導入支援
■EPM(Enterprise Performance Management)導入コンサルタント
FP&Aコンサルタントと協業し、主にIT面からクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事する。
・経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援
・最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援
・EPMツールの設計・開発・導入支援
・EPM導入プロジェクトのPM/PMO支援
・ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース設計・開発支援
・経営管理を支えるマスターデータの整備
◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当 - 必要経験
- ◆シニアマネージャー/マネージャー
・コンサルティングファーム/SIer/事業会社の経営企画部・経営管理部等にて、FP&A領域(ZBB、予算編成、予実管理、KPI管理、原価管理、ポートフォリオ分析、BPM導入など)のプロジェクトにおけるコンサルティング経験を5~7年程度以上お持ちの方
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
・コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務などを3年程度以上お持ちの方
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