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事業企画・事業開発(地域DX 新事業推進) [ID:30114]
- 想定年収
- 600万~2000万円
- 仕事内容
- デジタル地域通貨事業など地域DXに関する新事業推進(サービス企画・開発、営業、プロジェクトマネジメント)
- 必要経験
- 経験
・地域の課題解決につながるDX分野における事業開発経験をお持ちの方
・社の政策提言・調査・コンサルティング活動と連動し、社会課題解決型「事業」を創造していく意欲のある方
・お客様をはじめとする事業関係者との折衝・調整経験が豊富な方 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開:国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社
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M&Aチーム成長期ポジション/M~APクラス / 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 想定年収
- 1000万~2500万円
- 仕事内容
- 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務
1. M&A戦略策定
2. ビジネスデューデリジェンス
3. ディールアドバイザリー
4. M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、
事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、
オペレーション改善等
5. 「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
6. M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等
■担当業務
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー
・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般
・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積
・ジュニアメンバーの教育 - 必要経験
- 下記いずれかの経験がある方
・コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)における
プロジェクトマネージャー経験:PMI分野の経験はマストではない
・投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験
(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)
・事業会社におけるM&A・PMI経験
・PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者
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サービス開発(セールス&デリバリー) / ECの売上成長を最大化するプラットフォーマー
- 想定年収
- 400万~800万円
- 仕事内容
- CX事業部にて、M&AでグループジョインしたサービスやケイパビリティをACROVEで活用するため、受注~納品までのフローを整備し、サービス化するための業務をお任せする。
・パートナーアライアンス/パートナーセールス
・事業部シナジーを生むサービス設計
・営業戦略策定およびパートナーアライアンス/セールス活動
・マーケティング戦略設計/PRプランニング/ツール導入等のPM/PMO - 必要経験
- ・マーケティング経験
・前向きに課題に取り組み、コミットメントを高く持てる方
・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方
・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方
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事業開発ディレクター / 「顧客エンゲージメント」構築を実現する営業支援SaaSサービスを展開する企業
- 想定年収
- 1000万円~1500万円
- 仕事内容
- ・Revenue BPaaS 事業の拡大戦略の策定と実行
- 中長期成長戦略の立案と実行
- 新規市場の開拓とビジネスモデルの構築
- パートナーシップ戦略の推進
・エンタープライズ顧客への価値提供
- 大手企業の営業課題を理解し、Revenue BPaaSを活用したソリューション提案
- 顧客の営業組織変革支援と具体的成果の創出
・クロスファンクショナルな連携
- 社内各部門と連携し、事業全体の成長を推進
- 顧客ニーズのフィードバックによるプロダクト改善への貢献
・市場分析と情報発信
- 市場動向分析と事業戦略への反映
- セミナーやイベントでのプレゼンテーション実施 - 必要経験
- ・以下いずれかで5年以上の経験:
- 経営コンサルティングまたは業務コンサルティング
- SaaS / ITソフトウェア / デジタルサービス分野での事業開発または営業
- BPOにおける顧客接点を含む業務プロセス設計・運用管理経験
・顧客との関係構築・交渉スキル
・戦略的思考およびデータ分析能力
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M&A ソーシングプロフェッショナル【コーポレート/コーポレートアライアンス部】 / 老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
- 想定年収
- 680万~1100万円
- 仕事内容
- ・社内外の関係者(投資銀行や、事業部門等)と密接に連携を取りながら、M&Aの最上流である投資案件の発掘活動(Sourcing)に従事する。
・具体的には戦略事業単位に事業戦略面から入り込んで、業界構造分析、Target企業のProfile策定、Long list/Short Listの作成、アプロ―チ戦略立案までチームの一員としてProactiveに関わって頂く。
・事業戦略とM&Aを橋渡しする為のコントロールタワーとして活動すると同時に、同じ部内にあるExecutionグループやPMIグループとも密連携して、難易度の高いM&Aを成功裡に導く。 - 必要経験
- 主任 の場合
・経験:
投資銀行もしくは、事業会社におけるM&Aのディール経験を3件以上有している
もしくは
戦略コンサルティングファームで3年以上の戦略コンサルティング経験を有している。
・スキル:
経営戦略に関する中級程度の知識
財務諸表/Valuationに関する中級程度の理解、株式市場/資本市場に関する中級程度の理解
・資格:TOEIC700点以上
課長 の場合
・経験 :M&Aのディール経験を2件以上有している もしくはコンサルティングファームで5年以上の
事業戦略のコンサルティング経験を有している。
・スキル:経営戦略に関する中級以上の知識
財務諸表に関する中級程度の理解、株式市場/資本市場に関する中級程度の理解
・資格 :TOEIC800点以上
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【管理系】オープンポジション / テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー(上場企業)
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- 管轄部署統括、経営企画、経営管理、新規事業立案など、ご経験に合わせてポジションをご案内予定。
ご希望や今後の中長期的なキャリアを見据えて知識と経験を身に付けたいとお考えの方を募集。
【お任せしたい業務内容(例)】
・中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート
・経営戦略の立案や実現のための戦略投資・M&Aの推進
・リユース品買取事業と販売事業に関わる店舗戦略やイベント戦略全般の立案
・新規/既存顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括
・各事業をの連携における最適化・PDCAの統括 など
※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定。 - 必要経験
- 上記のような業務経験のある方歓迎
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M&Aチーム成長期ポジション/M~APクラス / 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 想定年収
- 1000万~2500万円
- 仕事内容
- 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務
1. M&A戦略策定
2. ビジネスデューデリジェンス
3. ディールアドバイザリー
4. M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、
事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、
オペレーション改善等
5. 「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
6. M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等
■担当業務
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー
・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般
・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積
・ジュニアメンバーの教育 - 必要経験
- 下記いずれかの経験がある方
・コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)における
プロジェクトマネージャー経験:PMI分野の経験はマストではない
・投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験
(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)
・事業会社におけるM&A・PMI経験
・PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者
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サービス開発(セールス&デリバリー) / ECの売上成長を最大化するプラットフォーマー
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- 仕事内容
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・事業部シナジーを生むサービス設計
・営業戦略策定およびパートナーアライアンス/セールス活動
・マーケティング戦略設計/PRプランニング/ツール導入等のPM/PMO - 必要経験
- ・マーケティング経験
・前向きに課題に取り組み、コミットメントを高く持てる方
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事業開発ディレクター / 「顧客エンゲージメント」構築を実現する営業支援SaaSサービスを展開する企業
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- 1000万円~1500万円
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- 中長期成長戦略の立案と実行
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・市場分析と情報発信
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- ・以下いずれかで5年以上の経験:
- 経営コンサルティングまたは業務コンサルティング
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・顧客との関係構築・交渉スキル
・戦略的思考およびデータ分析能力
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M&A ソーシングプロフェッショナル【コーポレート/コーポレートアライアンス部】 / 老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
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- 主任 の場合
・経験:
投資銀行もしくは、事業会社におけるM&Aのディール経験を3件以上有している
もしくは
戦略コンサルティングファームで3年以上の戦略コンサルティング経験を有している。
・スキル:
経営戦略に関する中級程度の知識
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・資格:TOEIC700点以上
課長 の場合
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事業戦略のコンサルティング経験を有している。
・スキル:経営戦略に関する中級以上の知識
財務諸表に関する中級程度の理解、株式市場/資本市場に関する中級程度の理解
・資格 :TOEIC800点以上
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【管理系】オープンポジション / テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー(上場企業)
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- 管轄部署統括、経営企画、経営管理、新規事業立案など、ご経験に合わせてポジションをご案内予定。
ご希望や今後の中長期的なキャリアを見据えて知識と経験を身に付けたいとお考えの方を募集。
【お任せしたい業務内容(例)】
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・経営戦略の立案や実現のための戦略投資・M&Aの推進
・リユース品買取事業と販売事業に関わる店舗戦略やイベント戦略全般の立案
・新規/既存顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括
・各事業をの連携における最適化・PDCAの統括 など
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M&Aチーム成長期ポジション/M~APクラス / 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 想定年収
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2. ビジネスデューデリジェンス
3. ディールアドバイザリー
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事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、
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5. 「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
6. M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等
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・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー
・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般
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