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イノベーション推進プロジェクトリーダー [ID:27777]新着求人
- 想定年収
- 500万～1300万円
- 仕事内容
- ・ベンチャー企業の成長支援コンサル
・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援
・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援
※経験や適性を考慮して業務をアサインします
特にグローバルおよび専門領域に特化し、上記の活動を行います - 必要経験
- ・新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方
・コンサル経験 or・新規事業経験
・ビジネス英語 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開：ベンチャー企業の成長支援
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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-
経営コンサルタント ／ 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
- 想定年収
- 600万～5000万円
- 仕事内容
- 企業の成長に必要な新規事業、海外進出、最新技術を活用した業務改革等の経営課題の解決に取り組み、 ハンズオンでの経営支援を担当する。
【1】NewTechコンサルティング
・AI、RPA等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援
【2】Digitalコンサルティング
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援
・E－コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援
【3】新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス・M＆A等の実行支援
【4】海外進出コンサルティング
・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援
・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業との アライアンス・M＆A等の実行支援
【5】ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 - 必要経験
- ・社会人3年目以上
・下記のいずれかに該当する方
-コンサルティング会社経験
-IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験
-事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
この求人の詳細情報を見る -
内部統制・内部監査コンサルタント ／ EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 600万～2000万円
- 仕事内容
- 1. 内部統制支援
J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援
2. 内部監査高度化支援
グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価 など
3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス
IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、３線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供
4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング
本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援
5. クロスボーダーサービス
グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務
6. 内部統制・内部監査DX支援
内部監査変革デジタルプラットフォームの導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援 など - 必要経験
- ◆シニアマネージャー/マネージャー
・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
： 以下いずれかのご経験が3年以上ある方
■コンサルティングファームおよび監査法人出身者
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
■事業会社出身者
・内部統制、内部監査いずれかの経験
・グローバルガバナンスの経験
・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験
・IT統制、IT監査の経験
・クロスボーダー業務の経験
【言語】
・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
・英語 ビジネスレベル以上（歓迎）
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戦略コンサルタント / Strategy Consultant ／ EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 600万～1200万円
- 仕事内容
- ・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する
・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する
・戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。
・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。 - 必要経験
- ・論理的思考力
・高い語学力（日本語・英語）
・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。
1．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験
2．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験
3．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験
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戦略的提携・M&Aコンサルタント ／ ビジネス戦略とＩＴを直結させるコンサルティングファーム
- 想定年収
- 420万円～1250万円
- 仕事内容
- 戦略提携・M&A系プロジェクトのリーダー若しくはメンバーとして、以下の業務担当。
・クライアント企業の業界構造・戦略・経営・事業構造・ビジネスモデル分析、経営課題の分析、Missing Pieceの抽出
・ファイナンシャルアドバイザーや仲介会社の選定支援
・クライアントのデューデリジェンス推進支援（各領域における抽出課題のとりまとめ、対応方針検討 等）
・契約交渉に向けた各種条件整理・交渉ポジション明確化・交渉シナリオ作成
・契約交渉における課題抽出・論点整理・リスク評価・対応案検討 など - 必要経験
- ・FASにおいてシニアアソシエイト(主任)クラスの方
・もしくは、下記、何れかの業務経験を2年以上有する方
-事業会社や金融機関等での事業出資、合弁会社設立、事業買収/売却の実務経験(DD、条件交渉 等)
-企業間提携・M&A・パートナリングの戦略・企画立案／推進の経験
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PMOコンサルタント ／ 日本発のグローバルソリューションカンパニー
- 想定年収
- 850万～1300万円
- 仕事内容
- プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割
・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。
・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
・問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 - 必要経験
- ・システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務
・メンバー10名以上のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験
・高い視座から広く組織およびプロジェクト課題を発見し、改善をけん引する力
・非喫煙者
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経営コンサルタント ／ 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
- 想定年収
- 600万～5000万円
- 仕事内容
- 企業の成長に必要な新規事業、海外進出、最新技術を活用した業務改革等の経営課題の解決に取り組み、 ハンズオンでの経営支援を担当する。
【1】NewTechコンサルティング
・AI、RPA等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援
【2】Digitalコンサルティング
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援
・E－コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援
【3】新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス・M＆A等の実行支援
【4】海外進出コンサルティング
・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援
・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業との アライアンス・M＆A等の実行支援
【5】ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 - 必要経験
- ・社会人3年目以上
・下記のいずれかに該当する方
-コンサルティング会社経験
-IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験
-事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
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内部統制・内部監査コンサルタント ／ EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 600万～2000万円
- 仕事内容
- 1. 内部統制支援
J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援
2. 内部監査高度化支援
グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価 など
3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス
IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、３線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供
4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング
本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援
5. クロスボーダーサービス
グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務
6. 内部統制・内部監査DX支援
内部監査変革デジタルプラットフォームの導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援 など - 必要経験
- ◆シニアマネージャー/マネージャー
・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
： 以下いずれかのご経験が3年以上ある方
■コンサルティングファームおよび監査法人出身者
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
■事業会社出身者
・内部統制、内部監査いずれかの経験
・グローバルガバナンスの経験
・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験
・IT統制、IT監査の経験
・クロスボーダー業務の経験
【言語】
・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
・英語 ビジネスレベル以上（歓迎）
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戦略コンサルタント / Strategy Consultant ／ EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 想定年収
- 600万～1200万円
- 仕事内容
- ・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する
・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する
・戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。
・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。 - 必要経験
- ・論理的思考力
・高い語学力（日本語・英語）
・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。
1．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験
2．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験
3．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験
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戦略的提携・M&Aコンサルタント ／ ビジネス戦略とＩＴを直結させるコンサルティングファーム
- 想定年収
- 420万円～1250万円
- 仕事内容
- 戦略提携・M&A系プロジェクトのリーダー若しくはメンバーとして、以下の業務担当。
・クライアント企業の業界構造・戦略・経営・事業構造・ビジネスモデル分析、経営課題の分析、Missing Pieceの抽出
・ファイナンシャルアドバイザーや仲介会社の選定支援
・クライアントのデューデリジェンス推進支援（各領域における抽出課題のとりまとめ、対応方針検討 等）
・契約交渉に向けた各種条件整理・交渉ポジション明確化・交渉シナリオ作成
・契約交渉における課題抽出・論点整理・リスク評価・対応案検討 など - 必要経験
- ・FASにおいてシニアアソシエイト(主任)クラスの方
・もしくは、下記、何れかの業務経験を2年以上有する方
-事業会社や金融機関等での事業出資、合弁会社設立、事業買収/売却の実務経験(DD、条件交渉 等)
-企業間提携・M&A・パートナリングの戦略・企画立案／推進の経験
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PMOコンサルタント ／ 日本発のグローバルソリューションカンパニー
- 想定年収
- 850万～1300万円
- 仕事内容
- プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割
・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。
・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
・問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 - 必要経験
- ・システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務
・メンバー10名以上のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験
・高い視座から広く組織およびプロジェクト課題を発見し、改善をけん引する力
・非喫煙者
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経営コンサルタント ／ 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
- 想定年収
- 600万～5000万円
- 仕事内容
- 企業の成長に必要な新規事業、海外進出、最新技術を活用した業務改革等の経営課題の解決に取り組み、 ハンズオンでの経営支援を担当する。
【1】NewTechコンサルティング
・AI、RPA等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援
【2】Digitalコンサルティング
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援
・E－コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援
【3】新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス・M＆A等の実行支援
【4】海外進出コンサルティング
・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援
・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業との アライアンス・M＆A等の実行支援
【5】ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 - 必要経験
- ・社会人3年目以上
・下記のいずれかに該当する方
-コンサルティング会社経験
-IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験
-事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
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