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投資ファンド/プライベートエクイティ(PE) 85社の転職・中途採用求人情報

85件中 / 41~50件を表示

  • 社名非公開:事業再編、再生投資にフォーカスしたプライベート・エクイティ投資会社

    企業の特徴
    産業再生をも視野に入れた事業の再編・再生をサポートし、企業価値やグローバルな競争力向上に繋がる具体的なソリューションの提供を通した日本経済再生への貢献という企業理念のもと、投資活動及び企業の価値向上に取り組んでいるプライベートエクイティファンドの運営会社です。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:地方中小企業の「明日」をつくる新興ファーム

    企業の特徴
    PE出身者によって立ち上げられた、地方の中小企業が抱える課題に現場に入り込んで丁寧に支援を行う新興ファーム
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:日系大手プライベート・エクイティ投資会社

    企業の特徴
    「投資先企業と対等な立場から共通の目標に向かって共に歩む」というスタンスを実直に遂行。投資先企業に対し様々な支援体制を敷き、経営陣と一体となって企業価値の向上に取り組んでいる。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:大手電力グループのバイアウトファンド

    企業の特徴
    大手電力グループのバイアウトファンド
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:プライベートエクイティファンド

    企業の特徴
    プライベートエクイティファンド
    従業員数
    非表示

全体の約73%が非公開求人です。

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  • 社名非公開:政府系投資ファンド

    企業の特徴
    海外における通信・放送・郵便事業を行う日本企業に対し、リスクマネーの供給やハンズオン支援を行う目的で設立されたファンド。
    法律に基づき設立された官民ファンドであり、会社としての安定性が高く安心して働いて頂けるとともに、フレックス制度やリモートワーク環境等も充実しており、WLBの観点からも働きやすい職場。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:大手金融機関100%出資のVC

    企業の特徴
    ベンチャー企業への投資だけではなく、グループ自体の新事業の種となる事業に積極的に投資を実行。全国規模のネットワークを生かして投資先をソーシングしている。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:国内PE投資で豊富な実績を持つ実力者が新たに立ち上げた独立系優良PEファンド

    企業の特徴
    2000年代半ばにPEファンドを設立し、成功を収めた実力者が、新たなPEファンドを立ち上げ。投資先とともに成長を目指す、独立系優良PEファンド。
    従業員数
    1-50名
  • 株式会社ひろしまイノベーション推進機構

    企業の特徴
    地域特化型としては国内最大級の投資ファンド。中四国地方の企業の成長支援と地域経済活性化を目的に広島県が設立し、PEファンド経験者による本格的かつ独立した運営のもとで、投資先の企業価値向上とファンドリターン実現に取り組んでいる。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:産業界と連携した日系ファンド

    企業の特徴
    2009年に設置された官民連携による投資ファンド。グローバル経済下における日本の競争力強化を推し進めるために設立された。支援対象に対しては直接投資を行うほか、民間企業・民間ファンドとも協業協力して投資・助言を行う。投資対象に業種や規模の限定はない。ポリシーは「オープンイノベーションにより次世代の国富を担う産業の創出」。中長期の産業資本提供と同時に経営陣派遣なども実践し、企業価値向上をハンズオンで支援していく。ベンチャー投資から大企業投資まで案件は様々。
    従業員数
    101-500名

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