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社名非公開：マーケティングを中心とする経営コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 世界中の主要各国にオフィスを置き、企業の経営戦略・マーケティングをサポートする国際的なコンサルティングファーム。「選りすぐられた経営分析」と高度なノウハウに立脚している。国内ではメディカル業界のクライアントへのコンサルティングを中心に行う。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：戦略を起点にプロダクト/サービスをデザインし事業の実現を支援する新興コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 戦略立案を起点に多様なプロダクト/サービスをデザインして目に見える形に落とし込んでいくことを特徴とした、新興のブティック系コンサルティングファーム。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：戦略系コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 世界44カ国に支社を持つ世界最大の戦略系コンサルティングファーム。企業の経営陣が抱える課題に対して、全社的視点に立った問題解決を提供し、経営科学の先端を追求。ワールドワイドに一流企業の経営者を輩出する。
また、グローバル各支社が一体となって活動をしており、世界中に網の目のように張り巡らされたネットワークは、規模・質共に最強である。コンサル、リサーチャーなど合計で約2万人のあらゆる領域の専門家が世界中に存在しており、緊密な連携を取って世界最先端のノウハウを共有している。また、国際間の協業プロジェクトは日常茶飯事であり、クロスボーダーのプロジェクト比率が際立って高いことが同社の特徴。 - 従業員数
- 501-1000名
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社名非公開：新興コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 大手経営コンサルティング並みのクオリティを担保したバリューを提供し、日本・アジア企業をドライブしていくことを生業とする新興コンサルティングファーム
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：危機管理からブランド戦略まで、企業の持続可能な成長をサポートするプロフェッショナル
- 企業の特徴
- 企業の成長を支援するコミュニケーション戦略のコンサルティングを提供するグローバル企業。企業のブランド強化や危機管理、レピュテーションマネジメントを通じ、信頼されるパートナーとして各企業の目標達成をサポートする。多様な分野の専門家が連携し、効果的なソリューションを提供することが特徴。
- 従業員数
- 非表示
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株式会社ローランド・ベルガー
- 企業の特徴
- 欧州を代表する戦略コンサルティングファーム。設立以来50年以上にわたり急速な成長を遂げ、現在では300人を越えるパートナーと、3000人を超えるコンサルタント、リサーチャー、その他スタッフによって全世界でコンサルティング活動を行なっており、グローバルでもトップクラスの地位を築いている。
東京オフィスは100名程のコンサルタントで構成されているが、成長段階であるが故に、一旗上げてやろうという起業家精神に富み、スピード感のある社風である。業務上の裁量範囲も広く（1クラス上の仕事を任せられる）、同業他社よりもコンサルタントの成長余地が大きいとされている。 - 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：あらゆる課題に共に挑む伴走型コンサルティングからリサーチ代行や人材育成プログラムまで幅広いサービスを提供
- 企業の特徴
- 戦略コンサル出身者が立ち上げたコンサルティングファーム。
戦略領域・新規事業開発を中心にクライアント企業の支援を行う。 - 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：新規事業で、自立的・持続的に成長する地域をつくるエキスパート集団
- 企業の特徴
- 地域社会の社会課題解決を通じて新規事業を作り、地域発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地域に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地域経済づくりに貢献する。
- 従業員数
- 非表示
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株式会社コーポレイトディレクション
- 企業の特徴
- 国内実績では、外資系上位戦略ファームとも肩を並べる独立系経営戦略コンサルティングファーム。ボストン・コンサルティング・グループのコンサルタントによって設立された。経営戦略立案及び実施支援のほか幅広い分野での企業支援、事業戦略、M＆Aに関わるコンサルティングや仲介業務を行っている。企業変革にあたってはミドル層を巻き込んでの戦略の実行/定着に向けた共同作業を行うことが独自の強みとなっている。「企業は戦略なり」と「企業は人なり」の複眼アプローチ により、企業の抱える問題を洞察し、緻密かつ創造的な思考により解決する。出身者は様々なビジネスフィールドで活躍している。
- 従業員数
- 51-100名
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社名非公開：一流企業と併走し、新規事業・サービスを生み出すデザインコンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 大企業の新規事業開発を支援する企業。戦略立案にとどまらず、事業の実装フェーズまで伴走し、
企業が継続的に新規事業を生み出せる環境を構築する。独自のフレームワークや共創型アプローチを活用し、
クライアントとともにアイデアを創出し、形にすることを重視。プロジェクト終了後も、新規事業創出の
ノウハウがクライアント内に定着するよう支援を行う。戦略コンサルティング会社や新規事業開発専門の
コンサルティングファームと競合しながらも、自社セミナーの開催や既存クライアントとの継続的な取引を
通じて案件を獲得。設立から5期目を迎え、売上を倍増させながら、大手企業との共創機会を拡大している。
現在、30代～40代の中途採用者のみで構成された23名の専門チームが在籍。戦略、
デザイン、プロジェクトマネジメントの各視点から、新規事業の創出を支援する。 - 従業員数
- 1-50名
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