金融機関/金融プロフェッショナルの転職・求人

日系金融機関(証券会社、銀行等) 60社の転職・中途採用求人情報

60件中 / 11~20件を表示

  • 社名非公開:少数精鋭、社会貢献度の高い金融機関

    企業の特徴
    少数精鋭、社会貢献度の高い金融機関。農林中央金庫法に基づく民間金融機関。系統の中央銀行としての役割を果たす一方で、その巨額の資産運用を通じて、金融市場に大きな影響を与えていえる。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:日系大手金融機関

    企業の特徴
    銀行・信託・証券一体での差別化された戦略に基づく収益力強化と、海外も含めたビジネス拡大を支える営業基盤の強化・拡充を図る。多様な顧客ニーズに応えるサービス提供力の向上に努め、個人顧客には、銀行・信託・証券の各商品・サービス等をシームレスにご提供している。また、法人顧客には、高度なリスクテイク能力の発揮による資金供給機能の強化や産業知見・新商品開発能力等の独自性・優位性に立脚したソリューション提供能力の強化に取り組んでいる。海外においては、顧客のグローバルなニーズが近年ますます高まっていることを踏まえ、海外拠点ネットワークの拡大と、日系顧客の海外展開サポートや非日系顧客とのリレーション強化等に取り組んでいる。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:国内大手損害保険会社

    企業の特徴
    国内大手損害保険会社内のデジタル戦略部。時代と共に変化する様々な社会課題
    の解決に貢献するため、「テクノロジー・データの活用による保険事業の高度化」と
    「新たな事業領域の創出」を戦略の中核に据え、外部パートナーとのアライアンスも積
    極的に推進しながら、これまでにない新たな価値提供を実現していく。
    これらの戦略の推進に向けて、以下の3つのデジタル部門を中心として取り組んでいる。
    ・デジタル戦略部
    ・dX推進部
    ・デジタルイノベーション部
    従業員数
    1001名以上
  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社

    企業の特徴
    SDGsを事業活動の基本軸とする経営計画を前年度に始動。SDGs関連の商材を対象にした「SDGsリース」、顧客の脱炭素目標の達成度に応じてリース料金が変動する「SLL(サステナビリティ・リンク・リース)」を他社に先駆けて開発、提供している。事業を通じ、顧客の脱炭素を支え、さらに自社の収益に結び付けようとする姿勢を鮮明に出している。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:日系大手保険会社

    企業の特徴
    生保・損保の総合保険サービスを提供。また、企業・団体のクライアントに対しては、確定給付年金・確定拠出年金両制度をあわせて提供可能な受託機関として、制度設計から資産運用の全ての面でサービスを提供している。
    従業員数
    1001名以上

全体の約73%が非公開求人です。

非公開求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

金融転職、コンサルタント転職、CxO転職はアンテロープへお任せ下さい。

  • 社名非公開:日本を代表する大手金融機関

    企業の特徴
    法人向けから、個人向けまで幅広くサービスを提供しているメガバンクの一角。法人向けには、伝統的な融資のみならず、M&Aやプロジェクトファイナンスなどの投資銀行ビジネス、企業の海外進出支援などの経営支援、充実した中堅・中小企業取引など数多くのビジネスを新たな収益の柱にしている。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

    企業の特徴
    国内大手銀行
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:国内大手インベストメントバンク

    企業の特徴
    メガバンクグループのインベストメントバンク。そのネットワークを武器にデット、エクイティ、M&A、ストラクチャードファイナンスをコアビジネス領域に、クオリティの高い人材と最先端の金融技術を活かし、高付加価値のプロダクト・サービスを提供している。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:国内系大手投資銀行

    企業の特徴
    国内系大手証券会社。M&Aや資金調達などの投資銀行業務から、株式、債券部門まで顧客企業の多様なニーズに応えることが出来るソリューションを提供出来る体制を備えている。グループのネットワークも活かし、豊富なディール数を持つ。全社的に中途採用入社の社員が多く、金融業界各分野から優秀な人材が集まっている。例えば、投資銀行部門は、外資系投資銀行からの転職者、国内系証券会社や財務アドバイザリーファームからの転職者、銀行からの出向者など専門性の高いメンバーで構成されており、業務の進め方など、外資系投資銀行と同様の仕組みで運営されている。海外とのネットワークについては、米国独立系の投資銀行と業務・資本提携しており、これによりクロスボーダーの案件は年々増加している。
    従業員数
    1001名以上
  • 株式会社日本政策投資銀行

    企業の特徴
    民間金融機関と共に政策意義の高いプロジェクトを支援を行う政府系金融機関。一般の金融機関が行なう金融などを補完・奨励し、長期資金の供給などを行ない、日本の経済社会政策に金融上で寄与していくことを目的としており、事業再生、ベンチャー、「産・学・官」連携、国際協力や社会・環境活動など政策性が高いプロジェクトを支援するための融資や投資を行っている。
    従業員数
    1001名以上

全体の約73%が非公開求人です。

非公開求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

金融転職、コンサルタント転職、CxO転職はアンテロープへお任せ下さい。

60件中 / 11~20件を表示