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M&Aアドバイザリーファーム 23社の転職・中途採用求人情報

23件中 / 11~20件を表示

  • 社名非公開:中小企業向け企業再生M&Aアドバイザリー

    企業の特徴
    2002年設立された企業再生における事業承継や資本政策、M&Aなどを支援する企業再生M&Aのパイオニア企業。2021年10月より上場M&A仲介会社グループに参画し、公的機関を活用したスポンサー探索に特化したFAサービスを提供。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:モノづくりブランドのM&A及び成長支援

    企業の特徴
    モノづくりブランドのM&A及び成長支援
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:完全成功報酬制のM&Aコンサルティング会社

    企業の特徴
    SCALE(スケール)型というスタイルを元に、売却前の段階から事業戦略をサポートし、希望額で売却できるよう事業を育てることを始め、売却後も母体が会計事務所という強みを生かして、その後の税金周りのサポートまでを一気通貫して行うことができるユニークなM&A仲介・コンサルティングサービスを展開。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:ファンド向けBDD、PMI支援を提供する国内コンサルティングファーム

    企業の特徴
    BCG出身者が創業したPEファンド向けのビジネスデューデリジェンス(BDD)および買収後の経営統合支援(PMI)を主軸とするコンサルティングファーム。
    親会社の投資先企業に対して、戦略策定から実行までを一貫してサポートする。
    PEファンドを親会社として持っていることもあり、社員は自身がバリューアップを行う案件に直接投資できる機会を持ち、
    PEファンドのLP投資家と同等のメリットを享受することが可能。将来的には親会社のPEファンドに出向し、
    コンサルティングファームとPEファンドでの業務、どちらも経験することができるキャリアパスを検討している。
    従業員3名は全員BCGの出身者。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:世界最大級の独立系金融グループ

    企業の特徴
    世界最大級の独立系金融グループ
    従業員数
    非表示

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  • 社名非公開:事業運営とコンサルティングをハイブリッドで行う投資会社

    企業の特徴
    M&Aや事業投資を軸にして、経営コンサルティングや事業運営を行う企業。代表が各業界の有力者との広範なネットワークを有しており、同社もこれを活用した投資事業を強みとしている。M&Aにより子会社化した会社の業種は、観光、飲食、教育、介護、ヘルスケア、文化といった幅広い業界でマネジメントや事業運営を展開。グループ全体で従業員数は約2600名、手掛ける事業は40以上にのぼる。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:中堅・中小企業を対象としたM&A仲介会社

    企業の特徴
    中小企業向けM&A仲介・アドバイザリー事業
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:日系独立系M&Aファーム

    企業の特徴
    独立系M&Aファームとしては日本最大級の規模を有する。M&Aの提案、情報提供、コンサルティング、エグゼキューション等を通じ、顧客の課題を解決するスペシャリスト集団であり、企業の新しい関係創造を多面的にサポートしている。
    圧倒的なネットワークを通じ、生きた情報をベースとした国内外のM&A案件の創造・実行を行っている。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:「IT×金融」という組み合わせでM&Aアドバイザリー事業と事業開発を行い海外に対しても積極的に進出

    企業の特徴
    2011年よりIT領域に特化したM&Aアドバイザリーサービスを提供。現在では国内最大級の実績を有し、日本を代表する企業からベンチャー企業まで、多岐に渡るニーズに応える領域特化型のパイオニア。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:大型のM&A案件を扱う日系・独立系インベストメント・バンク

    企業の特徴
    企業の大再編時代に創生される 超大型のM&A市場の誕生を睨んだ、独立系インベストメント・バンクとして創設。
    日本の企業文化ならびに企業価値・株主価値を尊重する日本生まれの異才なインベストメント・ バンクとして、支配権争奪ならびに企業再編・事業再編等のM&Aに特化する専門的なFA業務を、ラージキャップからミドル・スモールキャップの市場に至るまで、今後飛躍的に拡大させていく。
    従業員数
    1-50名

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