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人事系コンサルティングファーム 13社の転職・中途採用求人情報

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  • 社名非公開:コーチングの国内リーディングカンパニー

    企業の特徴
    企業向けにコーチングサービスを提供するパイオニアとして、創設以来300社以上の企業に「コーチングができるエグゼクティブ、マネジャー、リーダーの育成」プログラムを提供し、顧客企業が競争に打ち勝つことへの貢献を通し、成長を遂げてきた。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:人事戦略のプロフェッショナル集団

    企業の特徴
    150年の歴史を持つ老舗の人事コンサルティングファーム。ニューヨーク証券取引所およびナスダックに上場。ニューヨークを拠点に世界の主要都市にオフィスを構えるグローバル企業であり、報酬制度や福利厚生制度、タレントマネジメント、リスク管理・資本管理などの分野で幅広いソリューションを提供している。ポリシーは顧客最優先(クライアントファースト)。個人として著名なコンサルタントも多く、自由度の高い環境の中、人事戦略を中心に幅広く戦略コンサルティングを実行している。国内では、世界をリードする日本型組織の創造を支援。
    従業員数
    1-50名
  • アンテロープキャリアコンサルティング株式会社

    企業の特徴
    20代後半~30代のハイエンドミドル人材をターゲットとし、金融、コンサルティングファーム、IT、消費財業界を中心に人材紹介事業を行う。クライアント企業は、外資系投資銀行、企業再生ファンド、外資系大手消費財メーカー、戦略系コンサルティングファームなど、世の中へ次世代の経営者を輩出しているエクセレントカンパニーが中心。
    従業員数
    1-50名

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