このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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・「メルペイが成長し続ける」ために必要な戦略・仕組みづくりとその運用
・大胆かつ本質的な制度の企画・立案とその運用
・組織デザイン
・コミュニケーションデザイン
・組織スコアリング・モニタリング
・タレントマネジメント
・新会社設立並びに新規人事制度設計
・OKR 評価運用
※会社の組織や仕組みをデザインしていくことを、メルペイの人事戦略・総務・社内IT・Global Operations部門では最重視しています。いわゆるバックオフィスとは違い、会社全体をハード面とソフト面から引っ張って行く部門であり続けてほしいという想いです。 - 必要経験
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・メルペイの事業への理解・共感
・メルカリ・メルペイのミッション バリューの理解・共感
・事業会社での人事企画の実務経験
・マネジメント経験 - 予定年収
- 別途ご案内致します
- 予定勤務地
- 東京
- 企業名
- 株式会社メルペイ
- 企業の特徴
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国内最大規模のフリマアプリ運営会社が、金融関連の新規事業を行うために設立した100％子会社。新しい価値を提供する社会金融インフラになる事を目指す。
テクノロジーとCtoCマーケットプレイスで培った膨大な情報をもとに、新しい「信用」を生み出し、あらゆる金融サービスがコネクトする世界を生み出す。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
