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- 仕事内容
- クライアント企業のグローバル人材育成や組織開発におけるソリューションを提案・実施する。
- 必要経験
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・「グローバル」×「人材の育成」への強い関心
・コンサルタントとしての思考：
-クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力をお持ちの方
-人材育成・組織開発の解決策を考え抜き、設計・提供できる課題解決力をお持ちの方
・人材育成のプロとしての対人能力：
-国籍を超えてクライアントや講師陣と良好な関係性を構築できる高い対人能力をお持ちの方
・セルフスターターとしての行動力：
-難しさがあっても自らの成長機会として前向きにリスクテイクできる方 - 予定年収
- 500万～1000万円
- 予定勤務地
- 東京
- 企業名
- 社名非公開 : ヒト・カネ・チエのインフラ構築を通じて企業変革に挑むプロフェッショナル集団
- 企業の特徴
- 「創造」と「変革」をキーワードに、経営資源としての「ヒト・カネ・チエ」に関わるビジネスインフラ構築のサービスを提供する会社。MBAプログラムに基づいたケースメソッドをカリキュラムの中心に据えたビジネススクールの運営を軸に、経営大学院の運営、人材開発、経営に関する研究や出版事業、ベンチャーキャピタル事業を手掛ける。東京・名古屋・大阪・通信教育で延べ約10,000人以上の受講生が同スクールにて学んでおり、08年4月には、これまでの実績が認められ、経営大学院を学校法人化。また06年に立ち上げたVC3号ファンドの投資規模は単独で180億と急拡大。アジアNo1のビジネススクール、アジアNo1のベンチャーキャピタルを目指して成長を続けている。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
