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アセットマネジメント/ヘッジファンド 47社の転職・中途採用求人情報

47件中 / 1~10件を表示

  • 社名非公開:日系大手証券会社のグループ企業。最先端の金融テクノロジーを駆使した運用や商品開発で、ベストパフォーマンスの提供を目指す。運用規模も国内最大級。

    企業の特徴
    有力金融グループにおけるアセットマネジメント部門の中核会社としてグローバルに資産運用ビジネスを展開しており、内外の個人投資家および機関投資家から約61兆2000億円の運用資産を預かる日本最大規模の運用会社。
    グループのグローバル・ネットワークの強みを活かし、最良のパフォーマンス、顧客ニーズに適した質の高い商品とソリューションの提供に努めている。また、「すべてはお客様のために」という基本観にたち、国内外の顧客や社会からの信頼を獲得し期待に応え、資産運用ビジネスを通じて社会の発展に貢献することを目的としている。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:日系大手損害保険系資産運用会社

    企業の特徴
    資産運用を通じて顧客の将来の安心と豊かさを実現するとともに、社会・経済全体の持続的発展に貢献していくことを使命と考える大手金融グループの資産運用会社
    アクティブ・バリュー投資を主体とするマネージャーとして、顧客の中長期的な資産形成に資する最高品質の商品・サービスを提案・提供し、「日本一お客さまのことを考える資産運用会社」になることを目指している。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:政府系資産運用会社

    企業の特徴
    日本の大学における科学技術の発展とイノベーションエコシステム構築に資するため、助成資金の運用を目的に設立されたファンド。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:アジアを拠点とするヘッジファンド(バイアウト投資、PE投資、不動産投資、不良債権投資、アセットマネジメント等)

    企業の特徴
    2002年に香港で設立されたファンド。香港、上海、北京、深圳、東京、シンガポール、シドニー、ソウルの拠点に350人を超えるスタッフメンバーを擁している。
    資産規模は180億US$を超えるアジア最大級の独立系オルタナティブ投資・運用グループ。プライベート・エクィティ、不動産、アブソリュート・リターンの3つの主要分野において投資活動を行っている。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:大手金融グループのアセットマネジメント会社

    企業の特徴
    大手金融グループの資産運用会社
    従業員数
    501-1000名

全体の約73%が非公開求人です。

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  • 社名非公開:欧州で設立されたプライベートアセット運用会社

    企業の特徴
    世界有数のプライベートアセット運用会社であり、全世界の1,400を超える投資家から、
    1,500億米ドルの資産を運用・助言している。プライベートエクイティ、リアルアセット、クレ
    ジットに及ぶ幅広い専門領域で、多様な投資機会を提供し、投資家固有のニーズに
    柔軟に対応する。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:日系有力アセットマネジメント会社

    企業の特徴
    国内トップクラスの金融グループに属する大手アセットマネジメント
    従業員数
    501-1000名
  • 社名非公開:ファンド評価、FOF運用の第一人者

    企業の特徴
    運用商品(ファンド)の分析・評価、そしてファンド・オブ・ファンズの運用を行っている。将来的には、ヘッジファンドの分析、評価、運用においても指導的な立場を目指すとしている。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:我が国初のブライベートデット・ファンドを運営するアセットマネジメント会社

    企業の特徴
    金融機関と協調して中堅・中小企業の事業力強化に必要なリスクマネーを提供し、地域経済・日本経済の成長支援に貢献することを目的として2012年に設立されたプライベート・デット・ファンド。高度な規律と専門性を備えたメンバーで、業種を問わず小型案件にも積極的に取り組み、中堅・中小企業の成長・再生に必要な資金ニーズに幅広く応えていくことを事業の目的としている。また日本のローン市場においてミドル・リターンの融資機会を発掘することにより、国内機関投資家に新たなクレジット投資機会を創出している。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:国内独立系アセットマネジメント会社

    企業の特徴
    最先端の金融工学と経験を生かした高品質の金融プロダクトを提供する独立系アセットマネジメント会社。投資顧問業としての免許をフルラインナップで持っているが、アセットサイズの拡大を目指すのではなく明確かつ一貫した運用哲学をもとにエッジある投資を思考し、堅実な成長を狙う。
    従業員数
    1-50名

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