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総合/IT系コンサルティングファーム 80社の転職・中途採用求人情報

80件中 / 31~40件を表示

  • 社名非公開:BIG4の一角を占める監査法人が新たに設立したリスクコントロールに特化したプロフェッショナル集団

    企業の特徴
    BIG4の一角を占める監査法人が新たに設立したリスクコントロールに特化したプロフェッショナル集団。ITリスクに強みを持つスペシャリストが集結し、クライアントのITリスクを包括的にサポートする。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:大手総合商社系DXコンサルティングファーム

    企業の特徴
    DXに特化したコンサルティングファーム
    従業員数
    非表示
  • 株式会社電通コンサルティング

    企業の特徴
    クライアントのマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務および実施業務を行う。課題とは、顧客戦略の策定、ダイレクト販売事業構築、販売チャネルの再編、サービス開発など、クライアントの新しい販売戦略に関わる課題。プラニング業務にとどまらず、プロモーション実施、インターネットの活用、システム構築、データ分析、クリエーティブ、広告など、いくつかの実務との連携を行うため、各層の専門家が連携して課題を解決するチームワークが業務スタイルの基本となる。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:DXコンサルティング

    企業の特徴
    クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するコンサルティングファーム。
    従業員数
    非表示

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  • 社名非公開:テクノロジーの力を活用しクライアントの課題を解決するコンサルティングファーム

    企業の特徴
    ITコンサルティングを軸に、ビジネスプロセスコンサルティング、ITインフラ構築、新規事業立ち上げ等、クライアントのビジョン実現に向けたコンサルティングサービスを提供。取り扱うテーマはIoT、AI、Fintech、ビックデータ等に代表される先端デジタルテクノロジー、基幹系システムで使われているようなレガシーなテクノロジー、システム全体のグランドデザインやオペレーション改善など多岐に渡る。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:国内経営戦略コンサルティングファーム

    企業の特徴
    一部上場企業を中心に、300社以上のコンサルティングを手がけている独立系コンサルティング会社。「実行主義」を理念に掲げ、クライアントの直面する様々な経営課題に対して、戦略構想や実施計画の立案だけでなく、計画の実行、現場定着、フィードバックまで一貫したサービスを提供している。自動車、情報通信、電子・電機、建設・不動産、食品、製薬・医療などこれまでに手がけた分野も幅広い。真のクライアントファーストを方針にコンサルティングを実施する。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

    企業の特徴
    国際会計事務所系の流れを持ちながら、日本有数のシステムインテグレーターのグループ会社として活動している日本発のグローバルコンサルティングファーム。欧米コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合して独自のコンサルティングスタイルを構築している。
    日本のファームとしては珍しく、日本企業の海外展開支援に関するコンサルティングを行う事に加え、海外において現地企業への経営コンサルティングも提供している。
    従業員数
    501-1000名
  • 社名非公開:国内新鋭のITコンサルティング会社

    企業の特徴
    戦略コンサルティングからシステム構築・運用までワンストップで提供することのできる新興のコンサルティング会社。30歳代前半でマネージングディレクターに就くなど、若手が責任あるポジションで活躍できるフィールドがある。創業から9期連続増収増益。
    従業員数
    1001名以上
  • イーソリューションズ株式会社

    企業の特徴
    外資系戦略ファームの出身者が牽引する少数精鋭のブティック型コンサルティング会社。「事業プロデュース」という活動を通じ、「環境」「教育」「医療」「食糧」といった社会的課題をビジネスのフレームワークを通じて解決すべく数々の大型プロジェクトで実績を有する。大手企業や官庁との太いリレーションを強みに、社会に新しい価値をもたらすことを目的としたリーディング企業の新規事業戦略立案や立ち上げの支援、スマートシティの都市開発まで単なるコンサルティング会社の枠組みを超えた独自の存在を目指す。
    従業員数
    1-50名

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